Job Description

Tannee de chercher un sens a tes journees? Envie de travailler pour une organisation qui a un impact reel et significatif dans la communaute? Ta place est a La Ruche.

Nous sommes un leader en financement participatif (sociofinancement) et un OBNL 100% quebecois. Nous aidons les entrepreneures et les organisations d'ici a propulser leurs idees en leur offrant de l'accompagnement professionnel, des outils adaptes, et l'acces a du financement additionnel qui leur permet de financer leur projet via des campagnes en ligne. Notre modele est unique et notre expansion fulgurante.

Pour que l'on puisse continuer de repondre a cette inspirante mission, notre departement des ressources humaines est a la recherche d'une Conseillerere RH. C'est un role polyvalent et complet, promis que notre future collegue ne s'ennuiera pas.

Ton quotidien en tant que Conseillerere RH:

Volet RH

Conseiller les employes pour toutes questions relatives aux politiques et aux programmes en matiere de gestion des ressources humaines au sein de l'organisation et prendre en charge la revision de ceux-ci; Exercer un role conseil aupres de l'equipe de direction; Contribuer au developpement d'une culture organisationnelle axee sur la mobilisation, en creant et en organisant des moments et des evenements rassembleurs et porteurs pour les employes, a l'image des valeurs de l'organisation; Participer a la definition des besoins en matiere de formation, suivre les budgets, etablir la programmation et en assurer l'organisation au besoin ; Avec l'aide des gestionnaires en place, piloter le processus de recrutement des talents (planification des besoins, affichage, selection, contrat de travail, accueil et integration); Avec l'aide du comite executif, aligner les processus annuels de gestion du rendement et la strategie de remuneration globale; Demeurer a l'affut des meilleures pratiques en gestion de ressources humaines.
Volet rayonnement :

Contribuer a la strategique de contenu sur les reseaux sociaux de la Ruche, en apportant un angle RH; Participer activement a la production et a la creation de contenu avec l'aide de l'equipe marketing et du porte-parole de l'organisation.

Les avantages de joindre notre merveilleuse equipe

Teletravail + l'occasion de se retrouver quelques fois par annee lors de nos Get2gether; Une banque genereuse de vacances, de conge mieux-etre et de maladie (tser une banque adaptee a la realite qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches); Des assurances collectives payees a 50% par l'employeur + un programme de telemedecine et un PAE; Des collegues unies et engagees qui rendront tes journees exceptionnelles; Une allocation de depenses mensuelle pour couvrir tes frais d'internet et de telephone; Un bonus annuel; Un comite culture actif; La possibilite de travailler de n'importe ou dans le monde grace a notre politique digital nomade; Une excellente conciliation famille-travail / vie personnelle-travail; L'opportunite de jouer un role cle dans les operations quotidiennes, un approvisionnement constant en nouveaux defis et de belles perspectives d'evolution.

Profil recherche :

BAC en relation industrielle ou formation equivalente; Membre de l'ordre CRHA (un atout); 3 a 5 ans d'experience dans un role similaire; Avoir un interet marque pour le contenu et les reseaux sociaux; Le profil d'une personne autonome et proactive (essentiel); Excellente capacite d'analyse, de vulgarisation et de resolution de problemes; Faire preuve de leadership aupres des equipes; Bonne capacite a gerer l'ambiguite; Bonne capacite a collaborer avec differents partenaires et differentes equipes; Grande aptitude pour le travail d'equipe a distance.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Programme d'Aide aux Employes RVER Stationnement sur place Tenue Decontractee Travail a domicile
Lieu du poste : Teletravail hybride a Ville de Quebec, QC G2K 2G4