Job Description

Progesys Inc.

est une firme reconnue en gestion de projets et la transition optimale de ces projets de la construction a l'operation. La societe est basee a Laval (Canada) depuis 2002 et a des bureaux aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amerique Latine.


Progesys est actuellement a la recherche d'un(e)

Conseiller(ere)

en ressources humaines

pour rejoindre son equipe de travail.

Vos principales responsabilites

Embauche et Integration :Rediger et transmettre les contrats, lettres et communications aux employes et candidats. Contribuer a l'amelioration de l'experience candidat et au bon deroulement de l'accueil et de l'integration des nouveaux employes, tant au Quebec qu'a l'international. Assurer la gestion des demandes de permis de travail pour le Canada. Conseil et accompagnement :Agir a titre de partenaire RH aupres des gestionnaires et des employes sur divers volets tels que la gestion de la performance, la remuneration, les relations de travail et le developpement professionnel. Fournir des conseils en matiere d'application des politiques internes et de conformite aux normes du travail. Remuneration et avantages sociaux: Participer a la mise a jour des echelles salariales, aux propositions et revisions salariales, ainsi qu'aux programmes de bonis. Collaborer avec la comptabilite pour assurer le bon traitement de la paie et le respect des politiques de remuneration. Gestion administrative et conformite :Assurer la mise a jour et la conformite des dossiers employes (absences, maladies, vacances, augmentations, fins d'emploi, etc.) dans le SIRH. Veiller au respect des procedures internes et des exigences legales. Gerer les dossiers d'accidents de travail avec la CNESST et participer activement au comite de sante et securite (SST). Relations de travail :Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion des mesures disciplinaires, des departs et autres situations touchant les relations de travail, en veillant a la conformite avec les lois et politiques internes. Service aux employes: Offrir un soutien de premier niveau aux employes et assurer une communication fluide et efficace entre les differentes parties prenantes Formation: Assister la responsable de formation dans la gestion des dossiers de formations SST Toutes taches connexes

Votre profil

DEC ou Baccalaureat en ressources humaines, administration ou toute autre combinaison d'education et d'experience jugee pertinente. Minimum 5 annees d'experience dans un poste similaire. Experience dans le domaine du genie et/ou secteurs industriels (mines et metaux, petrochimie, energie, infrastructure) un atout Bilinguisme essentiel (anglais et francais), troisieme langue un atout (le bilinguisme est requis pour cette position puisque l'employe devra communiquer avec des parties prenantes hors Quebec ne parlant pas le francais) Aisance avec Excel et outils informatiques. Connaissance des outils Sage, BreezyHR et Safecontractor un atout Rigueur, minutie et autonomie Excellentes aptitudes en service a la clientele, communication et relations interpersonnelles Membre de l'Ordre des CRHA un atout

Nos avantages

En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons :


Une culture et un environnement de travail ouverts et inclusifs


Un salaire competitif


Prestations de sante et de soins dentaires des le premier jour


Prime de references.


?Entreprise qui encourage le developpement professionnel


Mobilite internationale


Projets d'envergures


? Travailler en etroite collaboration avec une equipe de personnes curieuses et ouvertes d'esprit


Salle de sport sur place (Bureau de Laval)

Progesys

est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances et dispose d'un programme d'egalite des chances en matiere d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees.


Merci pour votre interet. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactees.