Job Description

Robitaille

est un maillon important de la chaine agro-alimentaire au Quebec. Nous sommes une entreprise familiale reconnue et etablie depuis plus de 55 ans. Leader inconteste dans le domaine agricole depuis 3 generations. Nous avons plusieurs secteurs d'activite varies.

Nous sommes a la recherche d

'un(e) conseiller(ere) RH

dynamique et engage(e) pour rejoindre notre equipe au sein de la grande famille Robitaille! Vous jouerez un role cle dans le developpement, l'application et l'amelioration de nos pratiques RH, tout en soutenant les gestionnaires et les employes dans divers volets de la gestion des ressources humaines.

Nous offrons :

Remuneration competitive selon experience Conges maladies et mobiles (monnayables si non pris) Programme complet d'assurance collective (paye a 50%) REER collectif / fond de pension (avec contribution de l'employeur) Horaire flexible Budget de vetements et bottines de securite fournis Rabais sur nos produits alimentaires Un programme d'aide aux employes et a la famille telemedecine Une formation interne et un encadrement approprie et plusieurs autres

Responsabilites principales

Fournir un soutien-conseil aux gestionnaires et aux employes Responsable du processus de dotation : affichage, selection, entrevue et integration des nouveaux employes Participer activement a la gestion de la formation et du developpement des competences Contribuer a la gestion de la remuneration tout en respectant la structure et les lois en vigueur Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et des mesures administratives Maintenir a jour les dossiers RH et assurer la conformite aux lois et reglements Participer a des projets speciaux lies au developpement organisationnel Technologies RH : maximiser l'utilisation de plateformes telles que Workleap, Employeur D, Synerion, Noovo Studio, Carriersedge Collaborer a l'elaboration et a la mise en oeuvre de politiques RH Appuyer l'equipe RH pour les besoins en lien avec la gestion des travailleurs etrangers et la sante et securite au travail

Competences recherchees

Baccalaureat en gestion des ressources humaines Minimum 3 ans d'experience dans un poste similaire Maitrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles (approche-client), le travail d'equipe et la communication Grande capacite d'organisation du travail et de gestion des priorites Experience en gestion du changement : un atout important Connaissances des Normes du travail et du Code canadien du travail Connaissance de l'espagnol ou interet a l'apprendre : un atout important Excellente maitrise du francais tant a l'oral qu'a l'ecrit

Votre horaire

37,5 heures par semaine
#P2

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employes Reductions Tarifaires Regime de retraite Stationnement sur place Tenue Decontractee
Lieu du poste : En presentiel