Job Description

Employeur :

iA Groupe financier

Bureau :

1080, Grande Allee Ouest

Principal lieu de travail :

Quebec, Quebec

Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) :

Montreal, Quebec

Domaines d'activite :

Science des donnees

Numero du poste :

JR10024247

Type d'emploi :

Emploi permanent

Postulez avant le :

2025-09-30

Description

---------------


? Principaux requis


Le candidat ideal devra :

Offrir un soutien aux lignes d'affaires dans la conception, la construction et la maintenance des rapports et solutions Power BI (conseils ou collaboration directe). Resoudre des problemes techniques complexes. Assurer l'integration fluide de Power BI avec les systemes internes et externes. Configurer les solutions et integrer les sources de donnees. Etre expert en developpement de rapport Power BI, 5 annees d'experiences requise. Avoir Niveau intermediaire en anglais, autant a l'oral qu'a l'ecrit, en raison de 15% des taches quotidiennes qui sont a realiser en anglais. Les taches en anglais comprennent de la communication orale par visioconference pour animer des rencontres et faire des presentations, ainsi que de la redaction de courriels, avec des partenaires et fournisseurs unilingues anglophones.

Requis secondaires


Le candidat devra egalement etre capable de soutenir ses collegues dans leurs taches, sans necessairement etre expert dans les domaines suivants il devra avoir des connaissance approfondis :


Administration et configuration

Configurer le tenant et les environnements Power Platform selon les specifications de chaque zone. Assurer le bon fonctionnement et la securite de la plateforme. Mettre en oeuvre les controles de securite et de confidentialite. Limiter les actions des utilisateurs (parametres du tenant, surveillance de l'utilisation, etc.). Collecter les journaux d'activite Power Platform et les partager avec les parties prenantes. Bien comprendre la facturation des produits Microsoft Power Platform.

Gestion des cas d'usage

Creer de nouveaux environnements. Appliquer les politiques DLP selon les zones. Ajouter de nouveaux connecteurs aux politiques DLP. Configurer les solutions et integrer les sources de donnees.

Communication et formation

Administrer les canaux de communication Power Platform (ex. : Teams). Developper une strategie de formation et deployer des programmes adaptes aux roles et niveaux de competence des utilisateurs (en coherence avec la strategie de formation de l'entreprise et/ou le programme de litteratie des donnees). Creer et maintenir des documents de formation specifiques a iA. Organiser des ateliers et des sessions de formation. Suivre la progression des utilisateurs et la completion des formations requises. Maintenir le depot central et s'assurer que la documentation est a jour. Participer a l'amelioration de la strategie de gouvernance.

Investissez dans votre talent en joignant notre equipe

----------------------------------------------------------


Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

----------------------------


iA Groupe financier, c'est la force d'une societe de taille a dimension humaine qui compte plus de 10 000 employes. Ensemble, nous avons gagne la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 representants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur epargne et la gestion de leur patrimoine.



Avec plus de 235 milliards de dollars d'actifs, nous sommes un joueur cle dans le domaine des services financiers au Canada et aux Etats-Unis. Le secret de notre reussite? S'investir, une personne a la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c'est en soutenant chacun de nos employes et en nous entourant de leaders parmi les plus reputes de l'industrie que nous pouvons continuer d'innover.



Chez iA, on s'investit, pour vous.

Notre engagement en matiere de diversite et d'inclusion

-----------------------------------------------------------

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous celebrons la diversite. Nous nous efforcons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans egard a l'origine ethnique, a la nationalite, a la langue, aux croyances religieuses, au genre, a l'orientation sexuelle, a l'age, au statut civil, a la situation familiale ou a un handicap physique ou mental.


Notez que si vous avez besoin d'aide ou d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous ecrire. Une personne de notre equipe se fera un plaisir de repondre a vos besoins.


? Principaux requis


Le candidat ideal devra :

Offrir un soutien aux lignes d'affaires dans la conception, la construction et la maintenance des rapports et solutions Power BI (conseils ou collaboration directe). Resoudre des problemes techniques complexes. Assurer l'integration fluide de Power BI avec les systemes internes et externes. Configurer les solutions et integrer les sources de donnees. Etre expert en developpement de rapport Power BI, 5 annees d'experiences requise. Avoir Niveau intermediaire en anglais, autant a l'oral qu'a l'ecrit, en raison de 15% des taches quotidiennes qui sont a realiser en anglais. Les taches en anglais comprennent de la communication orale par visioconference pour animer des rencontres et faire des presentations, ainsi que de la redaction de courriels, avec des partenaires et fournisseurs unilingues anglophones.

Requis secondaires


Le candidat devra egalement etre capable de soutenir ses collegues dans leurs taches, sans necessairement etre expert dans les domaines suivants il devra avoir des connaissance approfondis :


Administration et configuration

Configurer le tenant et les environnements Power Platform selon les specifications de chaque zone. Assurer le bon fonctionnement et la securite de la plateforme. Mettre en oeuvre les controles de securite et de confidentialite. Limiter les actions des utilisateurs (parametres du tenant, surveillance de l'utilisation, etc.). Collecter les journaux d'activite Power Platform et les partager avec les parties prenantes. Bien comprendre la facturation des produits Microsoft Power Platform.

Gestion des cas d'usage

Creer de nouveaux environnements. Appliquer les politiques DLP selon les zones. Ajouter de nouveaux connecteurs aux politiques DLP. Configurer les solutions et integrer les sources de donnees.

Communication et formation

Administrer les canaux de communication Power Platform (ex. : Teams). Developper une strategie de formation et deployer des programmes adaptes aux roles et niveaux de competence des utilisateurs (en coherence avec la strategie de formation de l'entreprise et/ou le programme de litteratie des donnees). Creer et maintenir des documents de formation specifiques a iA. Organiser des ateliers et des sessions de formation. Suivre la progression des utilisateurs et la completion des formations requises. Maintenir le depot central et s'assurer que la documentation est a jour. Participer a l'amelioration de la strategie de gouvernance.



","datePosted":"2025-09-16T00:00:00-04:00","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"iA Groupe financier","sameAs":"ia.ca/emploi","logo":"https://files.ia.ca/-/media/files/commun/logo-ia/ialogo_d_fr.png"}}