Job Description

a?chelle salariale (2022): 64 644 $ a 108 732 $ | Groupe de traitement : 29-002
Avis de modification

Categorie d'emploi: Professionnel general
Horaire: 35 h/semaine - possibilite de teletravail
Adresse: | Station de metro a proximite

Ce processus vise a pourvoir 1 poste (84600) pour une duree d'un an, avec possibilite de prolongation.

NOTRE OFFRE

Le service de l'habitation de la Ville de Montreal est actuellement a la recherche d'un(e) conseiller(ere) en developpement de l'habitation. Pour en savoir davantage sur ce Service, .

Votre mandat
Vous coordonnez l'analyse et le traitement des demandes de subventions pour la realisation de projets de logements abordables hors programmes ou dans le cadre de differents programmes gouvernementaux et federaux tel que l'Initiative pour la creation rapide de logements (ICRL) du gouvernement federal. Plus specifiquement, vous :

traitez les dossiers de demandes de subventions pour des logements abordables, evaluez leur faisabilite et le respect des parametres d'admissibilite;

analysez la viabilite financiere des nouvelles demandes de subventions en collaboration avec le service des finances de la Ville;

accompagnez les demandeurs de subventions (organismes a but non lucratifs) dans le developpement de leur projets de logements abordables; effectuez le suivi et assurez le respect des conditions et termes des conventions conclues entre les organismes et la Ville;

analysez et recommandez les demandes de versements de subventions en collaboration avec le service des finances de la Ville;

contribuez a l'amelioration des procedures et outils de travail mis en place;

contribuez a la realisation d'autres mandats de l'equipe (ex.: suivi de dossiers strategiques, etc.);

agissez a titre de representant du service de l'habitation et travaillez en concertation aupres des differents partenaires (autres services, arrondissements, groupes de ressources techniques, etc.).

PROFIL RECHERCHa?

Diplame universitaire en administration, finances, affaires immobilieres, urbanisme, architecture ou autre domaine pertinent

4 annees d'experience en lien avec les responsabilites du poste et dans le domaine de l'habitation

Aptitude a transiger avec des intervenants ayant des objectifs divergents, un atout

Experience en financement de l'economie sociale, un atout

Bonne comprehension des marches immobiliers et de la construction, un atout

Habilete a comprendre le contenu d'ententes contractuelles et a en rediger des passages, un atout

• Des defis d'envergure
• Une carriere au service de la population montrealaise
• Une remuneration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, ecrivez a en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.

Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a pour plus d'informations concernant les nouvelles regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITa?, a?QUITa? ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail oa le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. aEUR cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent atre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!