Job Description

Pour que votre

humanite

s'exprime pleinement.



Au

CISSSMO

, nous partageons une mission commune. Elle consiste a maintenir et ameliorer la sante et le bien-etre de notre communaute en rendant accessible un ensemble de services de sante et de services sociaux integres et de qualite.

AVANTAGES

Pourquoi vous joindre a nous?

Notre remuneration globale concurrentielle : 4 semaines de vacances apres 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances completes, rabais corporatifs, etc. Notre reconnaissance envers chaque employee. La vaste etendue de notre territoire qui permet la diversite des pratiques et de la clientele. Vous epanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
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CONCOURS RESERVE


Concours reserve aux etablissements du reseau de la sante et des services sociaux (RSSS) integres a Sante Quebec le 1er decembre 2024#

DESCRIPTION

Sous la supervision du chef de service - Amelioration continue et gestion de projets, le conseiller en batiment -- Amelioration continue participe a la planification des projets et livrables. Il assure l'animation, la realisation et le suivi des ateliers de travail.
Par ses connaissances et ses habiletes, il permet aux equipes de projet d'atteindre les objectifs fixes. Il agit a titre de joueur cle dans le developpement d'une culture d'amelioration continue et de performance.
En soutien aux operations, il assure la mise a jour des outils requis a une demarche structuree de coordination et de suivi des livrables (ex. : salle de pilotage, tableau de bord, etc.).
De plus, dans le cadre du projet de l'Hopital Vaudreuil-Soulanges, il sera appele a participer aux dossiers de developpement des offres de services des unites fonctionnelles sous sa responsabilite, l'amenant a effectuer des cartographies de processus, animer des ateliers et soutenir la redaction de documents.
A titre indicatif, la personne titulaire du poste sera appelee a :Appliquer les principes et techniques de gestion de projets aux travaux de la direction Contribuer a la determination des processus des unites fonctionnelles du futur hopital afin d'assurer un fonctionnement optimal des differents secteurs d'activite Accompagner les membres de la direction des activites hospitalieres - Hopital Vaudreuil-Soulanges (DAH-HVS) dans la planification et la conduite des projets et assurer la coherence des actions en fonction des priorites, echeanciers et livrables de la direction Contribuer a l'emergence de modifications dans la facon de faire pour ameliorer la qualite, l'efficacite, l'efficience et la rigueur des travaux de la direction Collaborer aux differents dossiers ou comites en lien avec le Projet Hopital Vaudreuil-Soulanges Collaborer au developpement d'outils d'amelioration continue selon les methodes et standards reconnus Consulter et travailler avec les repondants terrain et differents experts Coordonner, organiser et animer des rencontres et/ou des ateliers et assurer le suivi de ceux-ci #

EXIGENCES

Detenir un baccalaureat en genie ou en architecture (un BAC en genie industriel ou en genie des operations et de la logistique constitue un atout) Detenir une certification LEAN six Sigma de niveau ceinture verte ou noire (un atout) Experience d'une (1) annee dans des activites incluant la revision de processus complexes Experience en amelioration continue et en gestion de projet Detenir une experience dans le reseau de la sante et des services sociaux (un atout) Posseder des connaissances sur les methodes statistiques et les tableaux de bord (un atout)

APTITUDES

Capacite a travailler en interdisciplinarite Habiletes relationnelles et de communication Audace, creativite et sens de l'innovation Esprit d'analyse, de synthese et de jugement Capacite d'adaptation et a travailler dans l'ambiguite Capacite a animer et a coordonner des groupes de travail Habiletes en gestion du changement et de resolution de problemes Leadership mobilisateur


AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE SIMULTANE, LES CANDIDATURES DE L'INTERNE SERONT PRIORISEES#

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Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour faire le processus de selection.




Le CISSS de la Monteregie-Ouest applique un

programme d'acces a l'egalite en emploi

et invite les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques, les femmes et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent egalement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de selection pour l'emploi sollicite afin de faciliter l'etude de leur candidature.



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