Job Description

Titre d'emploi

Conseiller(ere) en analyse et controle de gestion - evaluation financiere et coordination de projets

Organisation

Service de la planification et performance organisationnelle / Direction performance, strategie et donnees / Division revue des activites de la Ville

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Emploi temporaire

Periode d'inscription

Du 5 au 18 novembre 2025

Salaire

Echelle salariale (2023) : 65 937 $ a 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002

L'echelle salariale sera mise a jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Cet affichage est prolonge jusqu'au 18 novembre.

Categorie d'emploi:

Professionnel general

Horaire:

35 h/semaine - possibilite de teletravail

Adresse:

275, rue Notre-Dame Est | Station de metro a proximite

Ce processus vise a pourvoir 1 poste (99351) pour une duree d'environ un an.

NOTRE OFFRE

Passionnee par les dossiers strategiques ? Ce poste est pour toi !



Le Service de la planification strategique et de la performance organisationnelle (SPSPO) a notamment pour mandat d'assurer la coherence et la priorisation des actions, des projets et des programmes afin d'optimiser la gestion efficiente des ressources humaines et financieres. Il accompagne les services centraux et les arrondissements dans l'elaboration de leurs plans strategiques afin de travailler de concert pour repondre a la planification strategique de la Ville. Il est egalement responsable d'assurer un suivi de la mise en oeuvre des principales actions soutenant cette planification et les priorites organisationnelles de la Ville.

Ton mandat

Notre equipe souhaite accueillir une conseillerere motivee, prete a stimuler l'implication et a renforcer les liens entre les arrondissements et les services centraux !



Ton role au sein de notre equipe consiste a accompagner, coordonner et soutenir les differentes unites d'affaires dans le suivi financier et la mise en oeuvre des recommandations issues des groupes de travail de la Revue des activites et des programmes. Tu joues un role-cle dans la coordination transversale, en assurant la coherence et le suivi des actions entreprises par les unites concernees. Tu effectues des analyses financieres approfondies pour les recommandations identifiees, evalues differents scenarios de programmes de financement et produis des analyses couts-benefices afin de soutenir les prises de decision des unites administratives.



Egalement, tu fournis a la direction et aux gestionnaires une aide-conseil strategique en matiere de systematisation et d'amelioration des processus, ainsi que d'optimisation des couts, en lien avec des recommandations touchant des domaines aussi varies que la gestion de l'eau, l'inspection du cadre bati, les programmes de financement des infrastructures, etc.

Plus specifiquement, tu :

fournis un service d'information, de soutien et de developpement en matiere de planification et suivi budgetaire corporatif et de consolidation (autant en provenance des arrondissements que des services corporatifs) en lien avec les recommandations des travaux de la Revue des activites et des programmes ; travailles a l'elaboration de solutions innovantes d'automatisation et d'optimisation des processus, et produis des outils interactifs visant a aider les utilisateurrices dans leurs suivis des recommandations ; assures que les projets sont documentes tant sur le plan financier (analyse de cout-benefice, prix de revient, etc.), ressources humaines (besoins de main-d'oeuvre et formation, etc.) et materiel (outils, equipements, etc.) ; suis et evalues les progres des recommandations et proposes des ajustements aux strategies en consequence ; rediges au besoin des rapports de gestion, des redditions de comptes et des documents relatifs a ton domaine d'affaires a l'attention de l'Administration.

PROFIL RECHERCHE

Baccalaureat ou equivalent academique avec une specialisation en finance, economie, gestion de projet, domaine lie a l'amelioration continue, architecture d'affaires ou tout autre domaine pertinent 4 annees d'experience pertinente en lien avec les responsabilites du poste Bonne capacite de redaction et de vulgarisation et habilete en communication synthetique, des atouts Connaissance de systemes financiers de la Ville (Simon, SBA, Bureau d'affaires, etc.), souhaitable Connaissances approfondies d'un tableur (ex : Microsoft Excel) et de la programmation VBA, souhaitable Experience dans l'utilisation d'un systeme d'intelligence d'affaires (ex: Qlik Sense ou Power BI), souhaitable

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!