Job Description

Titre d'emploi

Conseiller(ere) en analyse et controle de gestion - Amelioration de processus

Organisation

Arrondissement de Pierrefonds-Roxboro

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Emploi temporaire

Periode d'inscription

Du 31 octobre au 15 novembre 2025

Salaire

Echelle salariale (2023) : 65 937 $ a 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002

L'echelle salariale sera mise a jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Professionnel general. Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est: Conseiller(ere) en analyse et controle de gestion (400010)

Horaire:

35 h/semaine - possibilite de teletravail

Adresse:

13 665, boulevard de Pierrefonds

Ce processus vise a pourvoir 1 poste (en creation) pour une duree de 2 ans.

NOTRE OFFRE

Pierrefonds-Roxboro offre une richesse naturelle incomparable, des installations de qualite, une vie culturelle active et de nombreux plateaux sportifs modernes. Situe au nord-ouest de l'ile de Montreal et borde au nord par la riviere des Prairies sur une distance de 27 km, l'arrondissement est compose d'une multitude de quartiers residentiels, ou verdure et quietude regnent. On y compte plus de 71 000 habitants aux multiples visages qui enrichissent le tissu social de notre communaute active et solidaire.

Votre mandat

Vous fournissez a la direction de l'arrondissement une aide conseil en matiere de systematisation, d'amelioration des processus de travail entre les differentes unites de l'arrondissement et d'application de nouvelles technologies. Plus specifiquement, vous:

developpez, implantez et pilotez des projets d'amelioration pour la direction; accompagnez les gestionnaires dans l'identification et la redaction des besoins d'affaires; mettez en place des outils de suivi, de traitement et d'analyse d'indicateurs permettant de prioriser les activites necessitant une amelioration continue; coordonnez des comites de travail avec la direction et differentes unites de la ville, effectuez un suivi des indicateurs de gestion permettant de suivre les operations et les decisions avec efficacite et transparence.

PROFIL RECHERCHE

Baccalaureat (ou l'equivalent academique) en administration des affaires ou autre domaine pertinent 4 annees d'experience en lien avec les responsabilites du poste, plus specifiquement en elaboration de tableaux de bord ainsi qu'en conception et mise en place d'outils de planification

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!