Job Description

Travailler en communication et marketing, c\'est de faire rayonner le transport collectif, ses projets de d\xc3\xa9veloppement et ses services utilis\xc3\xa9s quotidiennement par des milliers d\'utilisateurs.

Principales fonctions

Sous la responsabilit\xc3\xa9 du gestionnaire corporatif en communications, la ou le titulaire soutient et conseille la direction en mati\xc3\xa8re des strat\xc3\xa9gies de communications internes, en lien avec la transformation vers le tout \xc3\xa9lectrique de la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 de Transport de Montr\xc3\xa9al. Elle ou il con\xc3\xa7oit, \xc3\xa9labore et propose \xc3\xa0 la direction les strat\xc3\xa9gies appropri\xc3\xa9es qui permettront d\'assurer le soutien des ressources humaines et l\'accompagnement des employ\xc3\xa9s dans les changements organisationnels et culturels et la transformation vers le tout \xc3\xa9lectrique. Elle ou il recherche, recommande et met en \xc5\x93uvre les meilleures pratiques en en communication institutionnelle et accompagnement en changement organisationnel. Plus particuli\xc3\xa8rement, elle ou il :

repr\xc3\xa9sente l\'autorit\xc3\xa9 dans son domaine de sp\xc3\xa9cialisation;

soutient et conseille la haute direction et lui recommande l\'adoption d\'orientations, de politiques et de directives d\'entreprise;

coordonne et g\xc3\xa8re un processus administratif appliqu\xc3\xa9 \xc3\xa0 l\'ensemble de la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9;

assure la r\xc3\xa9alisation de projets d\'envergure ou de nature corporative tels que la transformation de la STM vers le tout \xc3\xa9lectrique lg\xc3\xa8re les contrats d\'\xc3\xa9tudes octroy\xc3\xa9s \xc3\xa0 des firmes externes;

repr\xc3\xa9sente la STM aupr\xc3\xa8s d\'organismes externes;

conseille les gestionnaires dans le but de supporter la prise de d\xc3\xa9cision et sugg\xc3\xa8re des opportunit\xc3\xa9s d\'am\xc3\xa9lioration dans son secteur d\'activit\xc3\xa9s;

con\xc3\xa7oit, \xc3\xa9labore et assure la mise en \xc5\x93uvre de diff\xc3\xa9rents programmes et syst\xc3\xa8mes. Propose des strat\xc3\xa9gies de d\xc3\xa9veloppement dans son secteur d\'activit\xc3\xa9;

r\xc3\xa9alise et fait le suivi de divers projets, \xc3\xa9tudes et analyses;

agit comme expert-conseil. Maintient ses connaissances dans son secteur d\'activit\xc3\xa9;

participe \xc3\xa0 des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de son champ d\'activit\xc3\xa9;

con\xc3\xa7oit et met en \xc5\x93uvre des moyens d\'\xc3\xa9valuation de performance;

assume toutes t\xc3\xa2ches et toutes responsabilit\xc3\xa9s inh\xc3\xa9rentes \xc3\xa0 sa fonction ou qui peuvent lui \xc3\xaatre confi\xc3\xa9es.

***\xc3\x89coutez des professionnels passionn\xc3\xa9s par leur travail? Cliquez ici : ***

Exigences

D\xc3\xa9tenir un baccalaur\xc3\xa9at en communication, journalisme ou dans une discipline appropri\xc3\xa9e.

Poss\xc3\xa9der un minimum de 8 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience pertinente.

Toute combinaison de formation et d\'exp\xc3\xa9rience pertinente sera consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.

Connaissances et formations d\'appoint

Connaissance des outils de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Excellente habilet\xc3\xa9 de r\xc3\xa9daction en fran\xc3\xa7ais

COMP\xc3\x89TENCES-CL\xc3\x89S:

Communication

Profondeur d\'analyse

Planification

Orientation client

Adaptabilit\xc3\xa9

Autonomie

Capacit\xc3\xa9 interpersonnelle

Conditions de travail

Lieu de travail : 800 rue de la Gaucheti\xc3\xa8re ouest (Place Bonaventure) Ce poste est admissible au t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail selon les modalit\xc3\xa9s pr\xc3\xa9vues.

Horaire : 36 heures/semaine, de jour entre 6h et 18h
Salaire : 95 478 $ \xc3\xa0 119 346 $

*** Pr\xc3\xaat \xc3\xa0 postuler? Voici comment s\'y prendre : ***

• Comme la prestation de travail sera ex\xc3\xa9cut\xc3\xa9e en partie en t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail \xc3\xa0 partir d\'un lieu de r\xc3\xa9sidence, la candidate ou le candidat retenu devra explicitement renoncer \xc3\xa0 certains attributs de sa vie priv\xc3\xa9e.

Notre programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9

Soucieuse de refl\xc3\xa9ter la diversit\xc3\xa9 de la communaut\xc3\xa9 montr\xc3\xa9alaise, nous sommes fiers de valoriser l\'inclusion depuis 1987. Notre politique d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 propose des initiatives pour encourager l\'embauche des femmes, des personnes de minorit\xc3\xa9 visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicap\xc3\xa9es d\xc3\xa9tenant les comp\xc3\xa9tences requises par les emplois concern\xc3\xa9s.

Favoriser la diversit\xc3\xa9 permet de cr\xc3\xa9er un milieu de travail ouvert et respectueux, o\xc3\xb9 chacun peut contribuer pleinement au d\xc3\xa9veloppement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat en d\xc3\xa9posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura \xc3\xa9t\xc3\xa9 retenue seront contact\xc3\xa9es.

Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 de transport de Montr\xc3\xa9al