Job Description

Nos employ\xc3\xa9s sont au c\xc5\x93ur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 \xc3\xa0 aller de l\xe2\x80\x99avant dans les bons moments et \xc3\xa0 \xc3\xaatre r\xc3\xa9silients dans les moments difficiles. En vous joignant \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe, vous contribuerez \xc3\xa0 ces efforts aux c\xc3\xb4t\xc3\xa9s de gens exp\xc3\xa9riment\xc3\xa9s et passionn\xc3\xa9s.

Int\xc3\xa9grez un milieu o\xc3\xb9 vous disposerez des ressources n\xc3\xa9cessaires pour apprendre et \xc3\xa9voluer, en plus d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre valoris\xc3\xa9s pour qui vous \xc3\xaates : chez Intact, la diversit\xc3\xa9 est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider \xc3\xa0 atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilit\xc3\xa9s et de la flexibilit\xc3\xa9. C\xe2\x80\x99est notre promesse aux employ\xc3\xa9s. Notre formule hybride permet de maintenir un \xc3\xa9quilibre entre le t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail et les avantages des interactions en personne. Poursuivez votre lecture pour d\xc3\xa9couvrir comment vous pouvez fa\xc3\xa7onner l\xe2\x80\x99avenir, r\xc3\xa9ussir en \xc3\xa9quipe et \xc3\xa9voluer avec nous. \xc3\x80 propos du poste Nous recherchons un Conseiller principal en communications, Communications des dirigeants pour notre \xc3\xa9quipe grandissante ! Au sein de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe des communications et des affaires publiques, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe des communications des dirigeants est responsable de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration et de la mise en \xc5\x93uvre de plans de communication qui rehaussent le profil des dirigeants et communiquent les principaux \xc3\xa9l\xc3\xa9ments de la strat\xc3\xa9gie d\xe2\x80\x99Intact. Cela comprend la gestion de divers engagements de la direction, d\xe2\x80\x99\xc3\xa9v\xc3\xa9nements internes et externes, de blogues des employ\xc3\xa9s et de comptes de m\xc3\xa9dias sociaux. En tant que conseiller principal en communications, vous avez l\xe2\x80\x99occasion de travailler en \xc3\xa9troite collaboration avec le chef de la direction et l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de direction d\xe2\x80\x99Intact en mettant de l\xe2\x80\x99avant des initiatives strat\xc3\xa9giques de communication. Dans le cadre de ce poste, vous interagirez \xc3\xa9galement avec des coll\xc3\xa8gues de l\xe2\x80\x99ensemble de l\xe2\x80\x99organisation pour en apprendre plus sur l\xe2\x80\x99entreprise, diffuser des actualit\xc3\xa9s et des exemples, et cr\xc3\xa9er des contenus pour soutenir les initiatives de cr\xc3\xa9ation de r\xc3\xa9cits d\xe2\x80\x99Intact. \xc3\x89quipe des communications et des affaires publiques L\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe des communications et des affaires publiques veille \xc3\xa0 la gestion de la r\xc3\xa9putation de l\xe2\x80\x99entreprise en fournissant des solutions en mati\xc3\xa8re de communications internes et externes, de relations gouvernementales et d\xe2\x80\x99empreinte sociale qui appuient les objectifs et le plan strat\xc3\xa9gique pour les dix prochaines ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99Intact Corporation financi\xc3\xa8re. Cela comprend :

• Soutenir et magnifier les points communs qui nous rassemblent, qui d\xc3\xa9finissent notre culture unique et qui g\xc3\xa9n\xc3\xa8rent une surperformance.
• Prot\xc3\xa9ger et promouvoir la marque et la r\xc3\xa9putation d\xe2\x80\x99Intact \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99international.
• Rehausser le r\xc3\xb4le d\xe2\x80\x99Intact pour b\xc3\xa2tir des collectivit\xc3\xa9s r\xc3\xa9silientes o\xc3\xb9 Intact fait affaire.
• Cr\xc3\xa9er et amplifier du contenu de leadership \xc3\xa9clair\xc3\xa9 pour partager le savoir et l\xe2\x80\x99expertise d\xe2\x80\x99Intact.
• Renforcer l\xe2\x80\x99engagement des employ\xc3\xa9s dans l\xe2\x80\x99ensemble d\xe2\x80\x99Intact Corporation financi\xc3\xa8re en soulignant ce qui fait de nous une \xc3\xa9quipe gagnante.

Principales responsabilit\xc3\xa9s :

• Agir comme conseiller de confiance et nouer des relations solides avec la direction dans l\xe2\x80\x99ensemble de l\xe2\x80\x99entreprise.
• \xc3\x89laborer et mettre en \xc5\x93uvre des plans de communication qui appuient les objectifs d\xe2\x80\x99Intact, stimulent l\xe2\x80\x99engagement et rehaussent les profils des dirigeants.
• Faire preuve d\xe2\x80\x99excellentes aptitudes pour la gestion de projet, y compris les calendriers de compte \xc3\xa0 rebours, la r\xc3\xa9troaction sur les contenus et les approbations, la coordination des divers propri\xc3\xa9taires de t\xc3\xa2ches, ainsi que la production de rapports et l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation des r\xc3\xa9sultats.
• Travailler avec les principaux coll\xc3\xa8gues de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe des communications et des affaires publiques pour \xc3\xa9valuer les occasions de communication se pr\xc3\xa9sentant aux dirigeants. Veiller \xc3\xa0 ce que les id\xc3\xa9es correspondent aux priorit\xc3\xa9s strat\xc3\xa9giques, et d\xc3\xa9terminer la meilleure approche pour les mettre en \xc5\x93uvre.
• Faire preuve de r\xc3\xa9flexion strat\xc3\xa9gique en veillant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99harmonisation des messages et de l\xe2\x80\x99approche relatifs \xc3\xa0 toutes les marques et r\xc3\xa9gions d\xe2\x80\x99Intact.
• R\xc3\xa9diger, r\xc3\xa9viser, modifier et adapter les documents de communication des dirigeants (annonces, notes d\xe2\x80\x99allocutions, discours, scripts pour des vid\xc3\xa9os, publications sur les m\xc3\xa9dias sociaux, etc.) pour atteindre de fa\xc3\xa7on significative divers publics, comme les employ\xc3\xa9s, les actionnaires, les investisseurs et le public.
• Mettre sur pied et g\xc3\xa9rer des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements internes, notamment en collaboration \xc3\xa9troite avec les TI et les fournisseurs ext\xc3\xa9rieurs, et d\xc3\xa9velopper les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments cl\xc3\xa9s de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience des participants, comme l\xe2\x80\x99image de la marque, les occasions d\xe2\x80\x99engagement, le programme de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9v\xc3\xa9nement et le contenu.
• Produire des profils num\xc3\xa9riques convaincants des leaders en fonction de la strat\xc3\xa9gie de leadership \xc3\xa9clair\xc3\xa9.
• Mener des recherches pour appuyer la prise de d\xc3\xa9cisions de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue.

Qualit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99un candidat id\xc3\xa9al

• Qualit\xc3\xa9s de leadership et prise rapide de d\xc3\xa9cisions \xc3\xa9clair\xc3\xa9es.
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler dans un environnement agile et en constante \xc3\xa9volution.
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir des priorit\xc3\xa9s.
• Vif d\xc3\xa9sir d\xe2\x80\x99apprendre et de faire \xc3\xa9voluer sa carri\xc3\xa8re.
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 d\xc3\xa9velopper des messages simples, stimulants et significatifs \xc3\xa0 partir de contenu complexe.
• Excellentes aptitudes pour la communication afin de nouer des relations et de collaborer avec les coll\xc3\xa8gues.
• Engagement \xc3\xa0 effectuer du travail selon des normes \xc3\xa9lev\xc3\xa9es de qualit\xc3\xa9.
• Motivation \xc3\xa0 vivre les valeurs d\xe2\x80\x99Intact en tout temps.

Exp\xc3\xa9rience/habilet\xc3\xa9s particuli\xc3\xa8res et environnement de travail

• Poste de collaborateur individuel
• Au moins sept ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en journalisme ou en communications dans une agence ou dans un environnement dynamique.
• Exp\xc3\xa9rience en cr\xc3\xa9ation de plans de communication strat\xc3\xa9giques (de la recherche \xc3\xa0 la mesure des r\xc3\xa9sultats) et en conception de strat\xc3\xa9gies en vue d\xe2\x80\x99atteindre les objectifs organisationnels.
• Capacit\xc3\xa9 av\xc3\xa9r\xc3\xa9e de cr\xc3\xa9er et de mettre en \xc5\x93uvre des plans pour rehausser l\xe2\x80\x99engagement des employ\xc3\xa9s.
• Capacit\xc3\xa9 av\xc3\xa9r\xc3\xa9e de livrer les travaux \xc3\xa0 temps et de g\xc3\xa9rer simultan\xc3\xa9ment plusieurs projets et attentes.
• Excellentes aptitudes informatiques et ma\xc3\xaetrise de la suite MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, SharePoint, etc.).
• \xc3\x89tant donn\xc3\xa9 la port\xc3\xa9e nationale du poste, la ma\xc3\xaetrise de l\xe2\x80\x99anglais est n\xc3\xa9cessaire car n\xc3\xa9cessit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99interagir sur une base r\xc3\xa9guli\xc3\xa8re avec des coll\xc3\xa8gues partout au pays.

Ce que nous offrons En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-m\xc3\xaame chaque jour. Voici ce \xc3\xa0 quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre \xc3\xa9quipe :

• Un r\xc3\xa9gime complet d\xe2\x80\x99avantages financiers qui reconna\xc3\xaet vos succ\xc3\xa8s
• Un r\xc3\xa9gime d\xe2\x80\x99achat d\xe2\x80\x99actions des employ\xc3\xa9s parmi les meilleurs de l\xe2\x80\x99industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant \xc3\xa0 50 % des actions nettes achet\xc3\xa9es
• Un r\xc3\xa9gime de retraite et d\xe2\x80\x99avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sant\xc3\xa9 virtuels
• Des am\xc3\xa9nagements de travail flexibles
• La possibilit\xc3\xa9 d\'acheter jusqu\'\xc3\xa0 cinq jours de cong\xc3\xa9 suppl\xc3\xa9mentaires chaque ann\xc3\xa9e
• Un compte de d\xc3\xa9penses mieux-\xc3\xaatre pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 des outils et \xc3\xa0 des ressources qui vous aident \xc3\xa0 rester en sant\xc3\xa9 physiquement et mentalement, \xc3\xa0 accueillir le changement et \xc3\xa0 communiquer avec vos coll\xc3\xa8gues
• Un \xc3\xa9cosyst\xc3\xa8me d\xe2\x80\x99apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d\xe2\x80\x99apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des r\xc3\xa9seaux inclusifs dirig\xc3\xa9s par des employ\xc3\xa9s pour informer, inspirer, faire entendre, \xc3\xa9tablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des coll\xc3\xa8gues inspirants qui vous soutiennent et contribuent \xc3\xa0 votre d\xc3\xa9veloppement
• Un programme d\xe2\x80\x99action communautaire, car ce qui vous tient \xc3\xa0 c\xc5\x93ur fait partie de ce qui vous rend unique et la fa\xc3\xa7on dont vous redonner \xc3\xa0 la collectivit\xc3\xa9 doit l\'\xc3\xaatre tout autant

\xc3\x89galit\xc3\xa9 d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'emploi Chez Intact, nous valorisons la diversit\xc3\xa9 et cr\xc3\xa9ons un milieu de travail inclusif et accessible o\xc3\xb9 tous se sentent appr\xc3\xa9ci\xc3\xa9s, respect\xc3\xa9s et \xc3\xa9cout\xc3\xa9s. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n\xe2\x80\x99h\xc3\xa9sitez pas \xc3\xa0 nous le dire quand nous vous ferons part d\xe2\x80\x99une possibilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99emploi. Nous travaillerons avec vous pour r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 vos besoins. Cliquer ici pour d\xe2\x80\x99autres informations importantes sur le processus d\xe2\x80\x99embauche, y compris la v\xc3\xa9rification des ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada. Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.