Job Description

Concours:

177909

Titre a l'interne*:

Conseiller(ere) Comptabilite II

Statut:

Permanent

Duree:

Permanent

Adresse:

1001, Robert-Bourassa

Ville:

Montreal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilites d'horaire variable

Fin d'affichage

: 03/08/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

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65 901,68 $ a 109 836,48 $

Vos principales activites au quotidien

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Contribue a la gestion financiere de l'entreprise en executant des activites de comptabilite, de divulgation de l'information financiere et de gestion, de controle operationnel et de reddition de comptes dans le respect des obligations legales et reglementaires. Plus precisement ceci se traduit pour son champ d'activites par :
1. Fournir des services et des avis aux unites d'affaires de l'entreprise dans le respect des orientations et encadrements en vigueur.
2. Realiser des activites de comptabilisation et de controle operationnel dans le respect des encadrements et des exigences reglementaires et participer a l'analyse des problematiques et a la proposition de solutions appropriees.
3. Preparer et analyser l'information financiere et de gestion.
4. Participer a la conception, au developpement et a la communication des orientations, encadrements corporatifs et strategies, en assurer le suivi.
5. Participer a l'elaboration, a l'implantation et au suivi des indicateurs de performance et des processus et pratiques comptables en lien avec la mission de son unite, identifier les zones d'amelioration et proposer des solutions adaptees.
6. Realiser une vigie de son domaine d'affaires et/ou de l'evolution de la normalisation comptable.
7. Participer a la realisation de projets speciaux.
8. Pour les postes desservant les filiales, peut etre appele a exercer des activites de planification financiere.

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) en comptabilite. Posseder un minimum de 3 a 6 ans d'experience pertinente en comptabilite financiere et de gestion dans des champs d'activites de la fonction Finances.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir une bonne connaissance de la normalisation comptable applicable incluant les conventions comptables et les regles pratiques en comptabilite de gestion appliquees chez Hydro-Quebec. Avoir une bonne connaissance dans la documentation et l'implantation de nouveaux systemes d'information (ERP), de nouveaux processus de travail et de controles operationnels. Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office, particulierement Excel. Avoir une connaissance des systemes de Microsoft Dynamics 365 Business central, HFM et SAP, un atout. Etre membre de l'Ordre des comptables professionnels agrees du Quebec (CPA), un atout. Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction. Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, a l'oral et a l'ecrit, en raison des echanges frequents avec des fournisseurs ou des partenaires situes a l'exterieur du Quebec et parlant une autre langue que le francais.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.