Concours:

149856


Titre \xc3\xa0 l\'interne*:

Conseiller(\xc3\xa8re) Commun.-marketing I (Assignation temporaire dur\xc3\xa9e ind\xc3\xa9termin\xc3\xa9e)


Statut:

Temporaire


Dur\xc3\xa9e:

Ind\xc3\xa9termin\xc3\xa9e


Lieu:

Montr\xc3\xa9al


Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilit\xc3\xa9s d\'horaire variable


Fin d\'affichage:

18/04/2023

• Le titre du poste affich\xc3\xa9 peut \xc3\xaatre diff\xc3\xa9rent de celui indiqu\xc3\xa9 \xc3\xa0 la rubrique \xc2\xabTitre interne\xc2\xbb pour faciliter la recherche d\'emploi avec un titre utilis\xc3\xa9 sur le march\xc3\xa9.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une \xc3\xa9nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qu\xc3\xa9bec pour acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer la transition \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique, stimuler l\xe2\x80\x99\xc3\xa9conomie et b\xc3\xa2tir un avenir durable. Travailler avec nous, c\xe2\x80\x99est propulser votre carri\xc3\xa8re aupr\xc3\xa8s de gens engag\xc3\xa9s et toujours pr\xc3\xaats \xc3\xa0 innover pour relever nos d\xc3\xa9fis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Hydro Qu\xc3\xa9bec cherche un.e sp\xc3\xa9cialiste en assurance qualit\xc3\xa9 qui sait faire preuve d\xe2\x80\x99initiative, de rigueur et de curiosit\xc3\xa9. La personne que l\xe2\x80\x99on cherche aime poser des questions afin de comprendre le fonctionnement interne des syst\xc3\xa8mes et travailler en \xc3\xa9quipe avec d\xe2\x80\x99autres d\xc3\xa9veloppeurs web. \xc3\x8atre sp\xc3\xa9cialiste en assurance qualit\xc3\xa9 (QA) chez nous, c\xe2\x80\x99est contribuer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation, le d\xc3\xa9veloppement et la maintenance de nos projets web complexes en r\xc3\xa9alisant des tests de v\xc3\xa9rification ou de validation en collaboration avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de d\xc3\xa9veloppement.

Vos principales activit\xc3\xa9s au quotidien

• Contribuer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9valuation des besoins en communication-marketing des unit\xc3\xa9s clientes.
• Participer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration des plans de communication et \xc3\xa0 la recommandation des orientations de communication-marketing, en soutien aux activit\xc3\xa9s de mise en march\xc3\xa9 des produits, programme et services de l\'entreprise.
• Fournir les services-conseils en mati\xc3\xa8re de communication-marketing dans le but de permettre \xc3\xa0 l\'entreprise d\'atteindre ses objectifs de commercialisation et de communication.
• Assurer la r\xc3\xa9alisation des produits et services de communication-marketing (services professionnels et services achet\xc3\xa9s) requis par les unit\xc3\xa9s \xc3\xa0 vocation commerciale de l\'entreprise.
• Coordonner l\'intervention et participer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9valuation des fournisseurs externes.

Votre profil

Exigences

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
• Poss\xc3\xa9der un minimum de 3 \xc3\xa0 6 ans d\'exp\xc3\xa9rience pertinente en assurance qualit\xc3\xa9 dans un contexte de d\xc3\xa9veloppement web.

Comp\xc3\xa9tences et connaissances reli\xc3\xa9es au poste

• Avoir une bonne connaissance dans la participation aux revues d\xc3\xa9taill\xc3\xa9es des documents d\xe2\x80\x99analyse pour s\xe2\x80\x99assurer que les fonctionnalit\xc3\xa9s d\xc3\xa9velopp\xc3\xa9es correspondent bien aux besoins des clients.
• Avoir une bonne connaissance dans les estimations QA de la planification des livrables et le respect des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers.
• Avoir une bonne connaissance dans l\'identification et l\'analyse des besoins d\xe2\x80\x99affaires et r\xc3\xa9daction des documents fonctionnels de qualit\xc3\xa9.
• Avoir une bonne connaissance en communication d\xe2\x80\x99avancement des tests.
• Avoir une bonne connaissance dans la conception, maintient et ex\xc3\xa9cution des jeux d\xe2\x80\x99essais manuels et automatis\xc3\xa9s.
• Avoir une bonne connaissance dans la documentation et investigation des anomalies et dans le suivi des corrections avant la mise en production.
• Avoir une bonne connaissance des principes d\xe2\x80\x99accessibilit\xc3\xa9.
• Avoir une connaissance de JIRA ou l\'\xc3\xa9quivalent, en \xc3\xa9quipe Scrum/Agile, Selenium (atout)
• D\xc3\xa9montrer la ma\xc3\xaetrise des comp\xc3\xa9tences comportementales suivantes:
  • Cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 et innovation
• Avoir de la langue fran\xc3\xa7aise une connaissance appropri\xc3\xa9e \xc3\xa0 la fonction.
• Avoir de la langue anglaise une connaissance appropri\xc3\xa9e \xc3\xa0 la fonction, un atout.

Comp\xc3\xa9tences essentielles \xc3\xa0 Hydro-Qu\xc3\xa9bec

• Travaille en \xc3\xa9quipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orient\xc3\xa9 vers les r\xc3\xa9sultats
• S\'engage dans l\'\xc3\xa9volution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se d\xc3\xa9velopper et des possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 la hauteur de son talent
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentielle et un r\xc3\xa9gime de retraite parmi les plus g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux du march\xc3\xa9
• Un horaire de travail qui encourage un \xc3\xa9quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit\xc3\xa9 de se pr\xc3\xa9valoir d\xe2\x80\x99un cong\xc3\xa9 autofinanc\xc3\xa9
• Une gamme compl\xc3\xa8te de programmes d\xe2\x80\x99assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride et flexible selon la nature du travail

\xc3\x89galit\xc3\xa9 des chances \xc3\x80 Hydro-Qu\xc3\xa9bec, l\xe2\x80\x99inclusion est l\xe2\x80\x99une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour \xc3\xa0 mettre de l\xe2\x80\x99avant une culture d\xe2\x80\x99entreprise qui donne \xc3\xa0 chacun et \xc3\xa0 chacune l\xe2\x80\x99occasion de se r\xc3\xa9aliser et d\xe2\x80\x99atteindre son plein potentiel. Par l\xe2\x80\x99entremise de notre programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi, nous encourageons toute personne qualifi\xc3\xa9e \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter sa candidature, et \xc3\xa0 mentionner, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, son appartenance \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99un et l\xe2\x80\x99autre des groupes suivants : femmes, minorit\xc3\xa9s visibles, minorit\xc3\xa9s ethniques, communaut\xc3\xa9s autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qu\xc3\xa9bec adopte une d\xc3\xa9finition large et inclusive de la diversit\xc3\xa9 qui va au-del\xc3\xa0 des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit\xc3\xa9 sexuelle et de la pluralit\xc3\xa9 des genres.
Des mesures d\xe2\x80\x99accommodement peuvent \xc3\xaatre offertes aux personnes en situation de handicap afin d\xe2\x80\x99optimiser leur recrutement.