Job Description

Faites rayonner votre carriere avec Cora!

Depuis plus de 35 ans,

Franchises Cora Inc.

est le

chef de file canadien du dejeuner

, avec plus de 125 restaurants d'un ocean a l'autre. Nous sommes une entreprise

familiale, dynamique qui continue sa croissance

, et nous cherchons une personne passionnee pour faire briller nos restaurants a travers le pays!

Si vous etes une personne energique et qui est passionnee de la restauration, venez faire partie de l'equipe des Operations!

En resume

Le ou la titulaire du poste donne de la formation aux franchises ainsi qu'a leurs employes selon les mandats identifies ou lors d'une ouverture / transfert / renouvellement de restaurants pour une region dediee au niveau de la gestion, de la cuisine, du service a la clientele et des fruits. Selon son niveau de connaissances acquises et ses mandats, il ou elle doit aider les franchises pour la rentabilite de leurs restaurants tout en respectant les normes et standard de l'entreprise au niveau

Q

ualite, S

ervice,

P

roprete et

R

essources

Humaines (formation). Tout cela dans un cadre aidant naturellement.

En details....

Determine, planifie et offre des besoins en matiere de formation du personnel en restaurant, en matiere de gestion et en matiere de gestion des couts aux franchises ou gerants selon les connaissances acquises relies a des programmes operationnels (Livraison, paiement aux tables, etc.) ;

Produit un rapport de formation a chaque formation donnee et en assurer le suivi ;

Conseille le franchise en matiere the standards gouvernementaux, d'hygiene et salubrite, de sante et securite et de procedures Cora ;

Participe au developpement d'un plan d'action personnalise, KPI et a la planification d'ateliers avec les franchises selon les besoins et les connaissances acquises ;

Participe activement ou comme chef d'equipe au processus d'ouverture, d'un transfert, d'une renovation ou d'un renouvellement ;

Effectue les evaluations des restaurants dans le cadre d'une vente, apres un niveau de connaissances acquises ;

Peut etre amene a participer a l'amelioration jusqu' au developpement complet et a la mise a jour des plans de formation, des manuels de la formation du contenant et faire la correction de certains outils de travail pour le reseau ;

Participe des appels conferences regionaux pour des lancements ;

Peut etre amene a gerer une calibration annuelle des coachs et gerants ;

Donne un support au departement de R&D en matiere de test d'equipement ;

Peut participer au tournage de videos et de capsules de formation ;

Collaborer avec le marketing pour differents projets.

Et encore plus...

Ce qu'il faut

:

DES minimum ou DEP en restauration; Diplome finance et gestion est un atout; 2 a 3 ans d'experience dans un poste connexe ou avoir occupe differents postes en restaurant idealement en gestion ou gestion du service;

Disponible pour travailler 1 fin de semaine sur 4;

Disponible pour effectuer des ouvertures de restaurant partout au pays d'une duree de plus ou moins 21 jours consecutifs approximativement.

Disponible pour une formation initiale de 10 jours, depenses couvertes selon notre politique, realisee au Nouveau-Brunswick.

Connaissances et habilites specifiques

:

Francais et anglais, etre a l'aise a donner des formations dans les 2 langues de facon reguliere. Connaissance de la suite Office (Planner, Teams, Powerpoint, Word, etc.)

Aptitudes et caracteristiques personnelles

:

Aidant(e), comprehensif(ve) et patient(e) Dynamique Tres bonne communication orale Creativite Disponibilite Grande capacite d'adaptation

Idealement, nous recherchons une personne dont la residence est situee dans le Grand Montreal.

Nous offrons: Assurances, plan REER et RPDB contribution employeur, activites sociales, allocation restauration/km/cellulaire, uniformes, conges feries avantageux, conge personnel, on ne t'oublie pas pour ta fete et une belle ambiance familiale!

L'equipe Cora vous attend!

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Indemnite kilometrique Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Stationnement sur place
Question(s) de preselection:

Etes-vous disponible pour travailler 1 fin de semaine sur 4 ou selon les besoins urgents? Etes-vous disponible pour vous deplacer 10 jours consecutifs pour votre formation au Nouveau -Brunswick (depenses payees selon notre politique) ? Etes-vous disponible pour approximativement 21 jours consecutifs pour faire des ouvertures partout au pays ? Quelques-unes par annee. Habitez-vous le grand Montreal? Question de maximiser vos deplacements dans vos restaurants. Quel est votre attente salariale? (37.5h par semaine et km parcouru paye)
Experience:

Restauration: 3ans (Souhaite) Gestion de restaurant: 2ans (Souhaite) Service: 2ans (Souhaite) cuisine: 1an (Souhaite)
Langue:

francais et anglais (a l'aise pour donner des formations) (Souhaite)
Lieu du poste : Deplacements frequents