Job Description

NOUS SOMMES BATISSEURS D'AVENIR

Travailler a l'ACQ, c'est s'engager dans une culture ou l'audace, la simplicite, l'ouverture et l'excellence sont au coeur de chaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages sociaux et des programmes de remuneration concurrentiels. En rejoignant l'une des industries les plus importantes de l'economie du Quebec, nos employe es ont l'opportunite de se realiser pleinement. Ilselles sont au coeur du succes de l'Association, et c'est pourquoi nous nous faisons un devoir d'etre a leur ecoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.

Le Service de la formation propose a ses conseillerere.s des mandats varies et stimulants, comme la conception de cours en salle et a distance, le developpement et la mise a jour du contenu des programmes de formation pour les futurs entrepreneurs (obtention d'une licence RBQ) et le developpement de formations en ligne (de type e-learning). Les conseillerere.s en formation travaillent en etroite collaboration avec des experte.s et des formateurtrice.s pour assurer le bon deroulement des projets et des cours. Ilset elles peuvent compter sur le soutien d'une equipe de coordination chevronnee.

RESPONSABILITES

Identifier les besoins de formation, des opportunites de projet et determiner les strategies de formation appropriees au contexte et au public cible ; Assurer la conception et la mise a jour de cours techniques (ex. : Code de construction, science du batiment, etc.) ; Gerer le deroulement des projets de conception et les mandats confies a des fournisseurs; Formuler les objectifs pedagogiques, rediger le scenario pedagogique, les contenus de formation et les evaluations ; Concevoir et mettre a jour le contenu des programmes de formation pour l'obtention d'une licence RBQ (longue duree) ; Accompagner les fournisseurs et les ressources externes (experts de contenu) pour permettre le developpement de formations ; Developper et offrir des formations techniques a distance (synchrones et asynchrones) ; Collaborer avec les directions internes et les partenaires (ACQ affiliees, RBQ, CCQ, CPMT, etc.).

EXIGENCES

Competences en pedagogie, andragogie, et technologie educative ; Competences en conception de formation ; 5 annees d'experience pertinente en conception de formation et en enseignement aux adultes ; Tres bonne maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils Office 365; Maitrise d'un logiciel (Captivate, Articulate ou autre) pour la realisation de formations en ligne asynchrones (atout); Connaissances des codes, normes et reglements en construction (atout); Connaissance des environnements numeriques d'apprentissage (LMS) (atout); Maitrise de la langue francaise (parlee et ecrite).

HABILETES

Sens des responsabilites et de l'initiative Souci du detail et methodique Oriente vers l'action Oriente vers les resultats Capacite a travailler en equipe et de maintenir de bonnes habiletes interpersonnelles Capacite d'adaptation et habilete a gerer l'ambiguite Excellentes competences en redaction et en communication Respect des echeanciers et bonne gestion des priorites Capacite a mener plusieurs projets a la fois tout en demeurant flexible.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX

21 jours de conge annuel remuneres : 5 jours flexibles et 16 jours fixes (2 semaines de vacances en hiver incluant les 6 jours feries de Noel et du jour de l'An) et 2 semaines en ete; Conge a la journee d'anniversaire de naissance; 12 jours feries; Cinq (5) jours de conges maladie ou obligations familiales et une (1) journee personnelle la premiere annee et la 2e annee puis cinq (5) jours de conges maladie ou obli-gations familiales et trois (3) journees personnelles des la 3e annee; Horaire de travail en formule hybride, flexible ou compresse a l'annee; Possibilite de travailler 2 semaines (teletravail) au Quebec, au Canada ou a l'etranger; Des l'embauche : assurance collective individuelle ou familiale entierement payee par l'employeur et assurance dentaire payee a 75 % par l'employeur; Allocation sante et mieux-etre; Regime de retraite autogere, contribution de 5 % du salaire entierement paye par l'employeur; Services d'un conseiller financier; Programme de reconnaissance; Stationnement gratuit; Produits menstruels offerts; Formation continue et cotisation d'ordre professionnel remboursees par l'employeur; Salle d'entrainement disponible en tout temps; Le salaire variera selon les competences et l'experience conformement a l'echelle prevue pour la classe.


Et bien plus, visitez notre section Carrieres : www.acq.org/carrieres



NOS VALEURS, NOTRE FIERTE !

AUDACE| EXCELLENCE| OUVERTURE| SIMPLICITE

Vous avez a coeur ces valeurs ? Votre place est avec nous !



Nous remercions toutes les personnes qui demontrent leur interet a l'egard de ce poste. Toutefois, seules celles qui seront retenues seront contactees.

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