Job Description

Titre interne officiel:
Conseiller evolution et performance
Statut:
Regulier
Sommaire:
Sommaire:
Comme conseiller(-ere) en evolution et performance, vous serez responsable de coordonner, d'assurer le suivi et de contribuer a la mise en oeuvre de projets relevant de la vice-presidence L'Unique Assurances generales. Vous participerez a l'elaboration des tactiques afin d'atteindre les objectifs. Vous serez egalement appele(e) a concevoir un tableau de bord de la performance operationnelle, incluant la definition des indicateurs cles, l'etablissement des cibles et le suivi de celles-ci.
Vous vous realiserez dans les fonctions suivantes :Prendre en charge et coordonner des initiatives d'affaires et de strategies impliquant des equipes multidisciplinaires et assurer les arrimages requis (conception et animation d'ateliers, realisation de livrables); Assurer le suivi des priorites et jouer un role-conseil dans l'elaboration des plans d'actions de la vice-presidence; Elaborer et jouer un role-conseil sur les tactiques et strategies operationnelles pour supporter les ambitions d'affaires du secteur; Preparer de documents executifs d'informations ou de reddition pour la gouvernance; Travailler avec les secteurs de la vice-presidence afin de determiner les metriques-cles de performance operationnelle, en faire le suivi et recommander des plans d'actions; Assurer une communication constante entre les secteurs de la vice-presidence Representer la realite et les considerations d'affaires de la distribution par courtage au sein des equipes de travail

Vos talents et qualifications :Detenir une formation universitaire dans un domaine pertinent : administration des affaires, management, comptabilite, actuariat. Cumuler un minimum de 5-7 annees d'experience en analyse d'affaires, gestion de projets ou role-conseil dans le domaine des assurances ou services financiers Bien connaitre les differents domaines d'affaires lies au secteur des assurances Connaissance de la distribution par courtage, un atout Solides competences analytiques, de resolution de problemes complexes et de reflexion strategique Capacite a gerer le stress et tolerance a l'ambiguite pour realiser des mandats en contexte d'evolution et de changement Maitriser les langues francaise et anglaise et ce, tant parlees qu'ecrites.

Beneva souscrit au programme d'acces a l'egalite en emploi et encourage les membres des groupes vises a savoir les femmes, les personnes handicapees, les autochtones et les minorites visibles, a soumettre leur candidature.Raison d'etre : Les gens sont au coeur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillite d'esprit et nous contribuons au bien-etre de la collectivite.
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