Job Description

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Important

Il est important de ne pas discuter de votre demande d'emploi (y compris dans les medias sociaux), sauf a votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la necessite de demeurer discret a l'egard de votre demarche d'emploi.

Date limite

2025-11-30

Reference

25-968-08-040

Categorie d'emploi

Experimente

Qui peut postuler

Citoyens Canadiens

Lieu

Ottawa (Ontario)

Echelle salariale

99 392 $ - 120 917 $

Statut

Determine et indetermine (permanent)

Exigences linguistiques

Variees :

Bilingue imperatif (BBB/BBB) Anglais essentiel

Sommaire des fonctions

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La force du SCRS reside dans ses employes.



Nos professionnels des TI protegent les Canadiens en perturbant le statu quo et en creant de nouvelles possibilites. Ils font partie d'une equipe energique composee d'employes uniques et talentueux travaillant vers a un objectif commun : tirer profit de la technologie pour assurer la securite de la population canadienne et pour proteger les interets du Canada.



Nos professionnels des TI prennent part a la transformation du SCRS en dirigeant des initiatives technologiques dans l'ensemble de l'organisation. Le SCRS est a la recherche de passionnes de technologie prets a nous aider dans ce parcours. En tant que professionnels et experts des TI, ils et elles auront la responsabilite de realiser des concepts et de creer des solutions technologiques innovatrices. Ils et elles auront egalement l'occasion de travailler avec des experts de leur secteur d'activite et de collaborer avec differents domaines professionnels au SCRS et dans d'autres organismes canadiens ou internationaux.



Des postes de conseiller technique et de developpeur de logiciels sont vacants dans plusieurs equipes. Les titulaires de ce poste intermediaire sont chargees de creer des solutions de technologie innovantes et transformatrices, ainsi que de contribuer a l'elaboration des feuilles de route et des capacites qui deviendront necessaires dans leur domaine d'expertise.



Le SCRS embauche des personnes qualifiees dans les domaines specialises suivants.

Domaine 1 - Systemes des utilisateurs finaux - TI

Domaine 2 - Services de gestion des donnees

Domaine 3 - Developpement d'applications, integration et verification

Domaine 4 - Technologie et securite des reseaux

Domaine 5 - Securite des TI et cybersecurite

Domaine 6 - Infrastructures de serveurs, de stockage et de sauvegarde

Domaine 7 - Gestion des services des TI et soutien

Domaine 8 - Soutien aux applications des TI et administration des systemes

Domaine 9 - Technologies des communications

Domaine 10 - Gestion du Centre de donnees

Domaine 11 - Developpement en intelligence artificielle et en apprentissage automatique

Domaine 12 - Infrastructure infonuagique

Ce sont des equipes ideales pour les personnes qui ont l'experience requise sur le plan technique pour renforcer des equipes de developpement multidisciplinaires et intersectorielles et pour superviser le deploiement de nouveaux systemes.

Etudes

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Graduation from a two-year program of study from a recognized post-secondary institution with acceptable specialization in


computer science; information technology; data science; cognitive science; engineering; network security; cyber security; electronics; mathematics; another specialty relevant to the position to be staffed; or, an acceptable combination of education, training, and experience.

The educational program needs to be from an accredited learning institution recognized in Canada. If you completed a program outside of Canada, we will work with you to obtain the required proof of Canadian equivalency through a recognized credential assessment service.



Note: Any higher level of education (i.e., bachelor's degree, Master's degree, doctorate) in a related field of study could be recognized as experience.

Experience

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Diplome universitaire de premier cycle et trois annees d'experience pertinente Diplome de technologue ou designation equivalente de technologue professionnel et quatre annees d'experience pertinente.

Dans tous les domaines, l'experience appreciable doit comprendre au moins trois des activites ci-dessous. Le nombre d'annees d'experience doit etre confirme pour chacune des activites choisies.


Gestion, conception, developpement, evaluation et mise a l'essai de technologies, de procedures, d'outils, de processus et de normes en lien avec les systemes informatiques Prestation de conseils et de recommandations sur des enjeux technologiques complexes en lien avec la conception, la mise en oeuvre et le maintien de solutions techniques Analyse des exigences ou de la formulation d'avis et de conseils a un auditoire varie (clients, gestionnaires, etc.) sur des questions liees a la gestion de l'information Participation a des projets multidisciplinaires en collaboration avec des intervenants provenant d'autres equipes de travail Soutien et maintien de logiciels ou de materiel ou realisation d'activites de depannage connexes Recherche, analyse et formulation de recommandations sur de futures solutions et orientations en lien avec les TI en se basant sur les tendances, les normes, les pratiques et les produits de l'industrie

Atout

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Sans etre strictement necessaire, une qualification constitue un atout si elle peut renforcer la capacite a accomplir les fonctions compte tenu des besoins actuels et futurs de l'organisation. Elles peuvent aider a designer la bonne personne pour le poste dans certaines situations.

Autres exigences specifiques a chaque domaine

En plus des exigences ci-dessus, les candidats doivent avoir de l'experience et des competences dans au moins un des domaines enumeres dans le present avis.

Domaine 1 - Systemes des utilisateurs finaux - TI

Experience en conception, en deploiement, en utilisation, en configuration ou en depannage, dans un centre de donnees traditionnel multisysteme ou un environnement infonuagique prive ou public, d'au moins trois des elements suivants :


materiel et logiciel de bureau (systemes d'exploitation et micrologiciels); gamme d'applications et d'outils Microsoft M365; outils de gestion des appareils de Microsoft (System Centre Configuration Manager, Microsoft Group Policies, Intune, etc.); services de repertoire de reseaux; connaissances de base TCP/IP (connaissance de la configuration des reseaux); connaissances de base du materiel des serveurs et des systemes d'exploitation (Windows Server, Linux, etc.).

Atouts :


experience du routage, des pare-feu, de la repartition des charges (F5, par exemple), des serveurs mandataires, des systemes de detection des intrusions (IDS/IPS), des solutions de securite en peripherie de reseau pour Internet et des reseaux prives virtuels (RPV); experience des technologies de virtualisation des serveurs (VMware, Hyper-V, etc.) et Virtual Desktop Infrastructure.

Domaine 2 - Services de gestion des donnees

Experience de SQL Server de Microsoft en tant qu'administrateur de bases de donnees ou developpeur de logiciel.



Experience de la conception et de la gestion d'une base de donnees et d'aux moins deux des elements suivants :


utilisation de processus automatique pour alimenter les bases de donnees selon les normes organisationnelles de maniere a repondre aux besoins du SCRS en matiere de stockage et recuperation de donnees; creation de schemas, de tableaux et de relations permettant de repondre aux besoins des applications et des microservices; recuperation ponctuelle et a grande echelle de donnees en cas de probleme materiel ou logiciel; mise en place et entretien des mesures de securite pour les bases de donnees, notamment les activites de chiffrement et de dechiffrement des donnees, en plus de corriger les failles de securite; utilisation et amelioration des strategies de sauvegarde et de recuperation des bases de donnees.

Experience de la surveillance et de l'optimisation des performances, ainsi qu'au moins un des elements suivants :


reperage des problemes de performances lies aux bases de donnees et utilisation des strategies appropriees en collaboration avec les equipes de soutien aux applications; collecte des statistiques techniques et d'usage des bases de donnees et ajustement des parametres de maniere a obtenir les meilleures performances, en explorant les differentes fonctionnalites des plateformes qui soutiennent les bases de donnees; realisation d'enquete sur differents problemes de TI, en tenant compte des donnees, ainsi que creation et execution d'un plan de mise en oeuvre de la meilleure strategie de resolution technique des problemes.

Experience de l'elaboration des donnees et d'au moins deux des elements suivants :


mise en oeuvre d'un processus d'extraction, de transformation et de chargement pour un large eventail de donnees d'application; prestation de conseil sur la conception des donnees durant le developpement des applications; transfert des bases de donnees et des applications connexes; creation et entretien des taches et des scripts en soutien de la transformation des donnees.

Atouts :


experience du systeme Db2 d'IBM, d'Oracle et de PostgreSQL; experience de l'application de strategies en matiere de gouvernance des donnees, ainsi que de solutions liees aux donnees de base et aux donnees de reference; experience de l'utilisation d'outils d'informatique decisionnelle pour presenter graphiquement des donnees.

Domaine 3 - Developpement d'applications, integration et verification

Experience de la conception, de l'elaboration, du developpement, de l'essai, de la mise en oeuvre ou de l'amelioration de logiciels et d'applications dans un au moins un langage moderne ou sur au moins une plateforme de programmation schematisee suivants :


Java, C, C++, Python ou autre; PegaSystems, PowerApps, Mendix ou autre.

Atouts :


experience de la conception, du developpement et de l'utilisation de bases de donnees relationnelles; experience de l'integration de systemes pour les logiciels commerciaux et les logiciels concus au SCRS; experience du developpement d'applications pour systemes mobiles (iOS, Android) a l'aide d'au moins un langage de programmation axe sur les applications mobiles (Java, Kotlin, Objective-C, Swift, etc.); experience de l'automatisation des scenarios de test manuels pour les tests de regression; experience de l'installation, de la configuration ou de l'administration des composants d'un environnement de developpement (Artifactory, Kubernetes, Jenkins, Team Foundation Server, GitLab, Jira, Confluence, etc.); experience des environnements Linux et du langage de script BASH (Ubuntu, Mint, Debian, Fedora, etc.); comprehension de l'anonymisation (RPV, Tails, Tor, etc.), du chiffrement (SSL, RSA, AES, etc.) et des technologies de securite (Avast, Kaspersky, etc.); experience de l'utilisation d'une approche infrastructure-code pour le deploiement de nouvelles solutions et de nouveaux outils; experience ou connaissance du deploiement de conteneurs; experience de la conception et du developpement d'interfaces de programmation; certification en lien avec une plateforme de programmation (p. ex. CSSA de Pega, Power Platform Fundamentals de Microsoft et Mendix); experience des interfaces de programmation REST et SOAP, de JSON, de XML et des concepts de mise en correspondance des donnees; experience des systemes de controle des versions (Git, Azure DevOps, etc.).

Domaine 4 - Technologie et securite des reseaux

Experience en conception, mise en oeuvre, soutien, entretien, configuration et depannage d'au moins trois des technologies suivantes dans un reseau d'entreprise :


equipement d'infrastructure de reseau (commutateurs, routeurs, pare-feu, repartiteurs de charge, etc.); chiffrement des reseaux, notamment les RPV, les serveurs virtuels prives (SVP), les tunnels securises SSL, le protocole IPsec ou le chiffrement de type 1 (Taclanes); solutions d'interception ou d'analyse de paquets de donnees (p. ex. Wireshark); virtualisation des reseaux, reseaux definis par des logiciels (SD-WAN), virtualisation des pare-feu sur reseaux, Extreme Fabric, etc.; technologies de transport optique (DWDM ou CWDM); solutions de securite en peripherie de reseau pour Internet (filtrage de donnees Web, serveurs mandataires, systemes de detection et de prevention des intrusions, regles entrantes et sortantes des pare-feu, etc.); installation, configuration et administration de Linux (p. ex. CentOS et RedHat); mise en oeuvre et soutien des solutions interdomaines; mesures d'analyse, des incidents, des journaux, des traces et des vulnerabilites sur les reseaux; outils d'entreprises (Splunk, logstash, Filebeat et Wazuh).

Atouts :


experience de la virtualisation, du logiciel Docker et des services d'applications en nuage; certifications (CCNA, CCIE, Juniper, RedHat, etc.); experience concrete de la mise en oeuvre de reseaux infonuagiques; experience des solutions d'acces a un reseau de campus (commutation ou routage du reseau local); experience des solutions liees au reseau etendu (routage du reseau etendu, multilocation et chiffrement); experience de la mise en reseau de centres de donnees (commutation ou routage du centre de donnees, disponibilite elevee et evolutivite); experience de l'elaboration et de la tenue a jour de documents de conception, notamment des fichiers de configuration, des diagrammes de reseaux et des procedures; experience de la repartition des charges dans le reseau et pour les applications; experience des solutions de gestion des reseaux (Extreme Management Center et Cisco Prime); experience du controle de l'acces au reseau (Extreme Control et Cisco Identity Service Engine); experience de l'evaluation des capacites offensives et defensives des technologies sur le plan de la securite; experience de la conception de scripts (UNIX, Linux, MacOS, Windows); experience des systemes d'exploitation Windows pour serveurs et ordinateurs de bureau (Microsoft); experience de l'administration de technologies de virtualisation (p. ex. VMWare ESX, VSphere et Hyper-V); experience MISP ou d'OpenCTI.

Domaine 5 - Cybersecurite et TI

Experience en conception, en deploiement, en utilisation, en configuration ou en depannage, dans un centre de donnees traditionnel multisysteme ou un environnement infonuagique prive ou public, d'au moins trois des elements suivants :


gestion de l'identite; gestion des acces privilegies; authentification multifactorielle; infrastructure a cle publique; gestion de l'acces; services de repertoire; systemes d'exploitation pour serveurs, pour ordinateurs de bureau et pour appareils mobiles (Microsoft Windows, Red Hat Linux); technologies de chiffrement (SSL, RSA et AES, etc.); administration ou serveurs et points terminaux a distance; reseaux et securite des reseaux (architecture, commutateurs, routeurs, pare-feu, systemes de detection d'intrusion, systemes de prevention des intrusions, progiciels de securite) et analyse des protocoles de reseau; surveillance des systemes et des applications aux fins de verification de l'integrite et de la securite des systemes; balayage aux fins d'evaluation des faiblesses et correction des failles; tests de penetration et analyse des points faibles; collecte et analyse des informations sur la menace.

Experience de l'interpretation et de l'application de ce qui suit :



ITSG-33;


politique du gouvernement du Canada sur la securite du gouvernement; politique du gouvernement du Canada sur les services et le numerique; normes canadiennes sur la securite du SIGINT, Protection et controle du SIGINT (CSSS-100).

Domaine 6 - Infrastructures de serveurs, de stockage et de sauvegarde

Experience en conception, en deploiement, en utilisation, en configuration ou en depannage, dans un centre de donnees traditionnel multisysteme et d'au moins trois des elements suivants :


materiel de serveur; systemes d'exploitation des serveurs; systemes de sauvegarde et de recuperation; materiel de stockage d'entreprise; structures de stockage (iSCSO ou Fibre Channel); technologies et infrastructures de reprise apres catastrophe, a disponibilite elevee, ou liees a la continuite des activites; virtualisation des serveurs (p. ex. VMware et Hyper-V); automatisation et orchestration informatique (p. ex. conteneurs pour applications ou systemes d'exploitation et scripts en shell).

Atouts


experience des applications d'intergiciel de serveur (IIS, Apache, Java Runtime Environment); outils de gestion des appareils de Microsoft (System Centre Configuration Manager, Microsoft Group Policies, Intune, etc.); experience des services de repertoire (Active Directory Federation Services et Azure Active Directory); experience des technologies infonuagiques Azure et Amazon Web Service (p. ex. logiciel-service et infrastructure-service).

Domaine 7 - Gestion des services des TI et soutien

Experience en conception, en deploiement, en utilisation, en configuration ou en depannage, dans un centre de donnees traditionnel multisysteme ou un environnement infonuagique prive ou public, d'au moins trois des elements suivants :


aide fournie aux utilisateurs dans un contexte ou de multiples systemes sont utilises; etablissement et entretien de relations ou partenariats afin de mettre en oeuvre des projets et services; travail avec des outils de gestion des services et des technologies informatiques (p. ex. ServiceNow); extraction, regroupement et integration de donnees de differentes sources afin de produire des rapports pour des specialistes et des non-specialistes; travail dans un contexte de service a la clientele et des relations directes avec des employes a differents paliers.

Domaine 8 - Soutien aux applications des TI et administration des systemes

Experience d'au moins trois des sujets suivants :


outils de gestion des appareils de Microsoft (System Centre Configuration Manager, Microsoft Group Policies, Intune, etc.); installation, configuration ou administration des composants d'un environnement de developpement (Artifactory, Kubernetes, Jenkins, Team Foundation Server, GitLab, Jira, Confluence, ServiceNow, etc.), soutien et maintenance; creation et entretien d'integrations avec d'autres systemes et solutions, internes et externes, notamment la manipulation et le maintien des donnees entre les applications et les autres systemes; recherche, developpement et administration de logiciels et de systemes collaboratifs et de communication, dont les systemes de courrier electronique (Exchange, M365, etc.) et les systemes de collaboration (SharePoint, Skype, M365 Teams, etc.); redaction de scripts avancee (p. ex. PowerShell).

Domaine 9 - Technologie des communications

Experience en conception, en deploiement, en utilisation, en configuration ou en depannage, dans un centre de donnees traditionnel multisysteme ou un environnement infonuagique prive ou public, d'au moins trois des elements suivants :


infrastructure et technologies logicielles des centres de donnees, dont les liens a fibre optique, les armoires pour systemes a fibre optique cabinets et les outils logiciels; systemes de courrier electronique (Exchange, M365, etc.); systemes de collaboration (SharePoint, Skype, M365, etc.); redaction de scripts avancee (p. ex. PowerShell); conception et circuits analogiques ou numeriques; antennes radio et propagation de signaux radiofrequence; systemes, protocoles et propagation de communication, notamment les reseaux avec ou sans fil, les donnees audiovisuelles, l'installation, les systemes de communication radiofrequence et les reseaux mobiles et par satellite; systemes de telephonie RTPC, VoIP, IMS ou satellite; protocoles de communication SIP, SCTP, DOCSIS, SS7, MPLS, Bluetooth ou infrarouge; traitement et analyse de signaux; communications voix-donnees (reseaux satellites, radiofrequences, radiocommunication mobile, liaison sans fil et reseaux de telecommunication).

Domaine 10 - Gestion du Centre de donnees

Experience d'au moins deux des elements suivants :


entretien d'un centre de donnees au moyen d'outils et de logiciels de gestion de centres de donnees (Schneider Electric IT Advisor, Sunbird, Power IQ, etc.); surveillance ou entretien de systemes electromagnetiques de refroidissement ou d'alimentation electrique; montage sur bati d'equipement informatique, notamment de serveurs ou de commutateurs et du cablage qui y est associe.

Domaine 11 - Developpement en intelligence artificielle et en apprentissage automatique

Le developpeur en intelligence artificielle et en apprentissage automatique concoit, developpe, entraine et met en oeuvre des systemes d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique pour soutenir les enquetes du SCRS. Il doit detenir une experience d'au moins trois des elements suivants :


conception, developpement, entrainement, mise en oeuvre et entretien de modeles d'apprentissage automatique en utilisant notamment les outils et les cadres TensorFlow, PyTorch et MLflow; techniques de science des donnees, notamment la saisie de donnees, le controle de la qualite des donnees, le pretraitement des donnees, la generation de variables explicatives, la transformation des donnees, la division des donnees et l'evaluation de modeles; configuration, mise en oeuvre et gestion d'une infrastructure d'essai et d'inference en utilisant du materiel et des technologies de NVIDIA (p. ex. Triton et AI Enterprise); techniques ou domaines de l'apprentissage automatique, notamment le traitement du langage naturel, la vision par ordinateur, les grands modeles linguistiques, la reconnaissance faciale et la reconnaissance optique des caracteres a l'aide d'un reseau de neurones.

Atouts :


experience des langages de programmation Python et Go; experience de Kubernetes; experience de services infonuagiques, notamment Azure; experience des systemes de controle des versions, notamment Git; experience de l'analyse des formats de fichiers, des metadonnees et la recuperation d'informations en utilisant des outils, notamment Apache; experience de l'ajustement avec precision de modeles de pretraitement; experience de la generation augmentee par recuperation d'information ou des cadres agentifs; experience d'environnement de developpement integre et de blocs-notes permettant de developper des applications en science des donnees et en apprentissage automatique, notamment VS Code et Jupyter.

Domaine 12 - Infrastructure infonuagique

Experience en conception, en mise en oeuvre, en utilisation, en configuration ou en depannage, dans un environnement infonuagique prive ou public, d'au moins trois des elements suivants :


plateformes infonuagiques (AWS, Azure, Google Cloud ou Oracle Cloud); outils d'infrastructure en tant que code (p. ex. Terraform, Ansible et CloudFormation); technologies de mise en conteneurs (Docker, Kubernetes, etc.); pratiques exemplaires et normes de conformite en matiere de securite des services d'infonuagiques; langages de programmation, notamment Python, PowerShell et Bash; outils de gestion des couts (p. ex. AWS Cost Explorer et Azure Cost Management) et modelisation financiere; operations financieres de retrofacturation et de retroanalyse.

Competences

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Collaboration Esprit d'initiative Communication Adaptabilite et flexibilite Innovation et creativite

Conditions d'emploi

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Pour certains postes, les titulaires peuvent etre appeles a travailler au-dela des heures normales ou, s'ils doivent travailler par roulement, par quart.


Le processus de selection pourrait servir a pourvoir des postes vacants ou semblables aux exigences linguistiques differentes. Toutes les personnes interessees sont donc encouragees a soumettre leur candidature. Des evaluations en langue seconde seront proposees. Pour obtenir plus d'informations sur les exigences linguistiques, consulter le lien suivant : canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emploi-gc/exigences-linguistiques.html

Remarques

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Dans sa lettre de presentation, la personne interessee doit indiquer clairement ses etudes, son experience, ses competences linguistiques et le domaine dans lequel elle convoite un poste.



Un examen pourrait servir a des fins de preselection, de selection ou d'evaluation des connaissances techniques des candidats ou d'autres competences pertinentes.



Bien que le SCRS continue d'examiner diverses possibilites en vue d'offrir des modalites de travail flexibles, la majeure partie du travail doit etre effectue au bureau.



Des frais de reinstallation pourraient etre rembourses.



Les personnes qui ont besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement doivent en informer un representant des Ressources humaines.



Il y a sous-representation des personnes handicapees, des peuples autochtones et des femmes dans le poste vise par le present avis.Les personnes qui appartiennent a l'un de ces groupes sont invitees a le declarer dans leur lettre de presentation, car cette information pourrait etre prise en consideration dans le processus de selection.

Exigences liees a la securite

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Les candidats doivent satisfaire aux exigences liees a l'obtention d'une cote de securite tres secret approfondi . Ils seront assujettis a une entrevue de securite, a un test polygraphique et a une enquete sur leurs antecedents qui comprend des verifications financieres et de credit. La consommation de drogues illegales est une infraction criminelle. L'utilisation de drogue est consideree comme un facteur important dans l'evaluation de votre fiabilite et votre admissibilite au cours du processus de selection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illegale a compter du moment ou vous presentez votre candidature.

Autres

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Important

Les candidats doivent clairement indiquer comment ils rencontrent chaque critere d'education et d'experience dans leur application au moment ou ils postulent, faute de quoi leur candidature ne sera pas retenue pour cette possibilite de carriere.

Le SCRS est un employeur distinct qui n'est pas assujetti a la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP). A ce titre, le SCRS a son propre systeme de classification, de remuneration et processus de dotation. En soi, nous employons un processus de recrutement et une terminologie differente.



Le SCRS est resolu a constituer un effectif veritablement representatif de la population canadienne qu'il sert, ce qui implique de creer un milieu de travail qui reflete la diversite et l'inclusion. Pour ce faire, il lui est necessaire d'accroitre a tous les niveaux de l'organisation la representation des groupes vises par l'equite en matiere d'emploi, c'est-a-dire les personnes handicapees, les minorites visibles, les peuples autochtones et les femmes, et ce, grace a l'embauche et a des pratiques de gestion des talents. Le Service veillera egalement a prendre les mesures d'adaptation adequates (p. ex. materiel specialise ou modifications physiques au milieu de travail) pour que tous les candidats qui possedent les qualifications requises puissent postuler. A l'appui de la creation d'un effectif plus diversifie et qualifie, le Service encourage fortement les personnes qui font partie d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi de le declarer au moment de postuler un poste.



Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en lien avec un handicap, veuillez-nous en informer des le debut du processus de selection. Cette information restera confidentielle.



Au Canada, les bureaux du SCRS sont situes sur diverses terres traditionnelles et ancestrales. Dans un esprit de reconciliation, nous reconnaissons tous les peuples autochtones au Canada et leur liens avec ces terres.



Les renseignements personnels sont proteges conformement aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conserves dans la banque de donnees personnelles SR PPU 025.

Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a ete employe pour alleger le texte.