Job Description

Rejoignez une entreprise technologique qui transforme le secteur de la sante



Chez Sectra Canada, notre objectif est d'introduire une solution informatique medicale de renommee mondiale sur le marche canadien, avec l'ambition de devenir le principal fournisseur de solutions d'imagerie d'entreprise et de PACS au pays. Nos clients operent dans certains des secteurs les plus critiques du Canada, et nous sommes idealement positionnes pour les aider a optimiser les soins centres sur les patients. Nos solutions modulaires et evolutives d'imagerie d'entreprise permettent aux prestataires de soins de sante d'elargir leur champ d'action en integrant differentes specialites medicales, tout en offrant des gains d'efficacite et des technologies avancees pour moderniser les systemes d'imagerie medicale du Canada, tout en garantissant la protection des donnees sensibles des patients et des professionnels de sante.



Pourquoi ce poste est-il passionnant ?



Sectra se lance dans une initiative visant a diriger les projets de remplacement des PACS a travers le Canada. Notre mission est de revolutionner les solutions d'imagerie medicale dans differentes regions et provinces, en exploitant la technologie de pointe et l'expertise de Sectra pour ameliorer la prise en charge des patients et optimiser les flux de travail medicaux.



Le Specialiste Technique - Migration de PACS sera charge de planifier, executer et valider la migration des donnees d'imagerie des anciens systemes PACS vers des plateformes modernes d'imagerie d'entreprise. Ce role implique une collaboration etroite avec les chefs de projet, les equipes informatiques des etablissements de sante et les parties prenantes cliniques afin d'assurer une transition fluide des donnees avec un impact minimal sur les operations cliniques.

Responsabilites principales :

Planifier et executer les processus d'extraction, de transformation et de chargement des donnees (ETL) depuis les PACS existants vers les systemes cibles.

Realiser des analyses approfondies et valider les donnees pour garantir leur precision et leur integrite pendant la migration.

Developper des scripts et utiliser des outils specialises pour automatiser le transfert des donnees.

Diagnostiquer et resoudre les problemes lies a la migration des donnees, a l'interoperabilite des systemes et a l'integration.

Collaborer etroitement avec les equipes internes, les fournisseurs et les clients pour definir les strategies et les calendriers de migration.

Documenter les processus de migration, produire des documents techniques et fournir des formations si necessaire.

Assurer la conformite avec les normes du secteur de la sante, notamment DICOM, HL7 et HIPAA.



En tant que toute nouvelle entite de Sectra, Sectra Canada combine le meilleur des deux mondes. Nous incarnons l'energie d'une jeune startup, tout en beneficiant de la stabilite d'une marque bien etablie avec une vaste experience mondiale et plus de 40 ans d'innovation. Le resultat ? Un environnement agile, stimulant, bienveillant et dynamique, qui encourage notre equipe a donner le meilleur d'elle-meme et a avoir un impact positif sur la vie des gens au quotidien.

Nous offrons egalement :

Une aide a la formation pour permettre aux membres de l'equipe d'enrichir continuellement leurs connaissances.

Une couverture sante, dentaire et vision complete, effective des le mois suivant votre embauche.

Un compte de depenses de sante mensuel.

Un regime de retraite avec cotisation equivalente (RRSP) apres 3 mois d'emploi.

Le remboursement des frais d'internet a domicile.

Un minimum de 4 semaines de conges payes.



Join a tech company that's making a difference in healthcare



At Sectra Canada, our objective is to introduce a leading global medical IT solution to the Canadian market, with the aim of establishing ourselves as the top provider of Enterprise imaging and PACS solutions in the country. Our customers operate in some of Canada's most critical functions, and we are uniquely positioned to help them optimize patient-centered care. Our modular and scalable enterprise imaging solutions allow healthcare providers to grow from ology to ology, while providing efficiencies and advanced technology to modernize Canada's medical imaging systems, all while protecting the most sensitive information for patients and care providers.



What's exciting about this position?



Sectra is embarking on a journey to lead PACS replacement projects across Canada. We aim to revolutionize healthcare imaging solutions across regions and provinces, leveraging Sectra's cutting-edge technology and expertise to enhance patient care and streamline medical workflows. The Technical Specialist, PACS Migration is responsible for planning, executing, and validating the migration of imaging data from legacy Picture Archiving and Communication Systems (PACS) to modern enterprise platforms. This role involves close collaboration with project managers, healthcare IT teams, and clinical stakeholders to ensure seamless data migration with minimal impact on clinical operations.

Key responsibilities include:

Plan and execute data extraction, transformation, and loading (ETL) processes from legacy PACS to target systems.

Perform comprehensive data analysis and validation to ensure accuracy and integrity during migration.

Develop scripts and utilize specialized migration tools to automate data transfer.

Troubleshoot and resolve issues related to data migration, system interoperability, and integration.

Collaborate closely with internal teams, vendors, and customers to define migration strategies and timelines.

Document migration processes, generate technical documentation, and provide training support as necessary.

Ensure compliance with healthcare standards, including DICOM, HL7, and HIPAA regulations.



As the newest Sectra operation, Sectra Canada has the best of both worlds. We embody the energy of a young startup yet enjoy the stability of a well-established brand with vast global experience and a product backed by 40+ years of innovation. The result? An agile, invigorating, highly supportive and fun environment that empowers our team to do their best work and make a difference in people's lives every day.



In addition to competitive salary and performance-based incentives, we offer plenty of exciting benefits and perks, including:



Education assistance for team members to continuously enhance their knowledge

Robust health, dental and vision benefits, effective the month following your start date

Monthly health spending account

RRSP matching after 3 months of employment

Reimbursement of home internet expense

Minimum 4 weeks paid vacation

Skills & Requirements



Etes-vous la personne ideale ?



Nous recrutons avant tout pour l'attitude et le potentiel, et nous formons aux competences techniques. Nos collaborateurs possedent les connaissances necessaires pour repondre aux attentes, mais surtout la passion pour les depasser constamment. Nous valorisons l'apprentissage, l'entraide et l'engagement total envers chaque client. Pour rejoindre notre equipe, voici quelques qualites essentielles a votre reussite :



Une forte motivation a faire avancer les choses.

Un desir profond d'avoir un impact dans l'industrie de la sante.

Une curiosite et une envie d'apprendre en permanence.

Un esprit d'equipe pret a partager ses connaissances avec ses collegues.

Nous recherchons egalement :

Un baccalaureat en informatique, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe.

Au moins 3 ans d'experience avec les systemes PACS, y compris la migration des donnees et l'integration des systemes.

Une maitrise des langages de script (Python, PowerShell) et des bases de donnees SQL.

Une bonne comprehension des normes DICOM et HL7.

Une experience dans un environnement informatique de sante, notamment les flux de travail en imagerie medicale.

D'excellentes competences en resolution de problemes, en analyse et en attention aux details.

Une bonne communication orale et ecrite.

Une capacite a travailler en autonomie et en equipe dans un environnement dynamique.

Bilingue en anglais et en francais

Une disponibilite pour voyager jusqu'a 25 % du temps.

Serait un plus :

Une certification en administration PACS ou toute autre certification professionnelle pertinente.

Une familiarite avec les solutions PACS basees sur le cloud et les environnements virtuels.

Une experience avec les methodologies de gestion de projet (Agile, Scrum).



Salaire et remuneration



La fourchette salariale pour ce poste est comprise entre 81 000 $ et 126 100 $. L'offre finale dependra de plusieurs facteurs cles, notamment le niveau d'experience du candidat, ses competences specifiques et son adequation globale avec les exigences du poste. D'autres considerations peuvent inclure la formation du candidat, ses certifications et toute autre qualification pertinente. Nous nous efforcons d'offrir un salaire competitif refletant la valeur que chaque individu apporte a notre equipe.



Employeur offrant l'egalite des chances



La sante est une priorite universelle, et nous avons besoin de personnes issues de tous horizons pour contribuer a batir une societe plus saine et plus securisee. Nos collaborateurs possedent des forces, des interets, des experiences et des parcours varies, mais partagent tous une meme passion pour l'amelioration du bien-etre des gens. Nous valorisons la diversite, respectons toutes les perspectives et garantissons des conditions de travail inclusives. Notre politique de non-discrimination s'etend a toutes les pratiques de recrutement, ainsi qu'a l'ensemble des conditions d'emploi, aux avantages sociaux, aux promotions et aux actions telles que les augmentations de salaire et les fins d'emploi.



Nous utilisons des outils alimentes par l'IA pour optimiser notre processus de recrutement, mais soyez assure(e) que chaque candidature est examinee personnellement par un recruteur qualifie afin de garantir l'equite, l'exactitude et le respect des normes d'emploi.



Selon le poste, une verification obligatoire des antecedents de securite pourrait etre effectuee dans le cadre du processus de recrutement chez Sectra. Veuillez contacter l'equipe de recrutement responsable si vous avez des questions a ce sujet. En savoir plus sur notre processus de recrutement ici.



So, are you a fit?



We hire for attitude and ability, train for skill. Our people have the knowledge to meet expectations, but more importantly the passion to exceed them consistently. We're all about learning from and challenging each other and going all in for every customer. To add to our amazing team, these attributes will be crucial to your success:



A drive to make things happen

A longing to make a difference in the healthcare industry

A hunger to learn and improve at every opportunity

A true team player eager to share your knowledge with the team



Think you've got what it takes? Great. Here's a few more boxes we're also hoping you can tick:



Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field.

Minimum 3 years of experience with PACS systems, including data migration and system integration.

Proficiency with scripting languages (e.g., Python, PowerShell) and database querying (e.g., SQL).

Strong understanding of DICOM standards and HL7 interfaces.

Experience with healthcare IT environments, particularly imaging workflows.

Excellent problem-solving, analytical skills, and attention to detail.

Effective communication skills, both written and verbal.

Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.

Bi-lingual in English and French.

Ability to travel as required (up to 25%)

Also nice to have:

Certification in PACS Administration or relevant professional certifications.

Familiarity with cloud-based PACS solutions and virtual environments.

Experience working with project management methodologies (e.g., Agile, Scrum).



Our salary range for this role falls between $81,000.00 and $126,100.00. The final salary offer will depend on several key factors, including the candidate's level of experience, their specific skill set, and the overall alignment with the job requirements. Other considerations may include the candidate's education, certifications, and any additional relevant qualifications. We aim to offer a competitive salary that reflects the value each individual brings to our team.



Equal opportunity employer



Healthcare is a universal priority, and we need people from all backgrounds to help build a healthier and safer society. Our employees are people with different strengths, interests, experiences and backgrounds, who share a passion for improving people's lives. We embrace our differences and celebrate our uniqueness, and we respect and value all of our employees' points of views. Our non-discrimination policy extends beyond recruitment practices to encompass all terms, conditions and privileges of employment as well as the use of all company facilities, participation in all company-sponsored activities, and all employment actions such as promotions, compensation, benefits and termination of employment.



We use AI-powered tools to help streamline our hiring process, but rest assured--every application is personally reviewed by a qualified recruiter to ensure fairness, accuracy, and compliance with employment standards.

Other information:

The goal is for the right candidate to start as soon as possible.



We recruit on an ongoing basis. This means we encourage you to apply or contact us as soon as possible.



Depending on the role, a mandatory background security screening might be performed as part of the recruitment process at Sectra. Please reach out to the responsible hiring team if you have any questions regarding this.



Great Place to Work



Making a difference



Great colleagues



Personal development



Innovation & technology



Global environment



Working close to customers



About the company



Sectra develops and sells cutting-edge solutions for medical IT and cybersecurity. We help hospitals and those who are training future healthcare personnel to improve their efficiency so that patients can receive better care. We also support and help defense, authorities, and critical social functions to secure their communication against eavesdropping and protect their systems against unauthorized access. This is how we create conditions for a healthier and safer society.



One thing that identifies us at Sectra is our customer obsession-- our ability and willingness to understand, create value for and stand up for our customers. This shared priority is at the core of our culture. Our customers describe this as having the knowledge to meet expectations, the passion to exceed them. As we hire for attitude and ability - train for skill, we happily expand your knowledge, if you bring the passion and willingness to learn.



Imaan Shahid | Contact Person



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