Conseiller Ressources Humaines Super C (temporaire)
Quebec City, QC, Canada
Job Description
b'
Titre du poste: Conseiller Ressources humaines - Super C (Temporaire)
Num\xc3\xa9ro de la demande: 32650
Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Administration
Division: Nat - Ressources humaines (80069754)
D\xc3\xa9partement: Ressources humaines
Lieu de travail: SUPER C - NEUFCH\xc3\x82TEL (#5903)
Province: Canada : Quebec
Type d\'emploi: Temporaire
SOMMAIRE : Le titulaire du poste conseille le personnel cadre sur l\'application des politiques et proc\xc3\xa9dures de gestion du personnel, notamment en mati\xc3\xa8re d\'application des conventions collectives, de gestion de la sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail, de recrutement, d\'embauche et de formation du personnel. Il assiste le gestionnaire et le directeur principal des ressources humaines dans les diff\xc3\xa9rentes t\xc3\xa2ches inh\xc3\xa9rentes \xc3\xa0 son service.
RESPONSABILIT\xc3\x89S SP\xc3\x89CIFIQUES :
- Conseiller les cadres dans l\'interpr\xc3\xa9tation et l\'application des politiques et proc\xc3\xa9dures de gestion du personnel ainsi que sur les diff\xc3\xa9rentes l\xc3\xa9gislations du travail.
- Conseiller les cadres dans l\'interpr\xc3\xa9tation et l\'application des conventions collectives de travail de fa\xc3\xa7on \xc3\xa0 favoriser de saines relations de travail et participer aux comit\xc3\xa9s de relations professionnelles en magasins.
- Participer \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9paration, au d\xc3\xa9roulement et \xc3\xa0 la conclusion des n\xc3\xa9gociations pour le renouvellement des conventions collectives des supermarch\xc3\xa9s et s\'assurer de la mise en vigueur des nouvelles conditions de travail.
- Enqu\xc3\xaater et \xc3\xa9valuer les cas de griefs et autres contestations, \xc3\xa9valuer le bien-fond\xc3\xa9 de la r\xc3\xa9clamation et d\xc3\xa9terminer la pertinence de convenir d\'un r\xc3\xa8glement ou de maintenir la position de l\'employeur. Collaborer avec le procureur \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9paration du dossier et aux repr\xc3\xa9sentations devant les instances d\xc3\xa9cisionnelles.
- Conseiller les gestionnaires dans toutes les activit\xc3\xa9s reli\xc3\xa9es \xc3\xa0 la sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9vention des accidents du travail. Participer au besoin au comit\xc3\xa9 de sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail en magasins.
- Effectuer des audits de conformit\xc3\xa9 entourant l\'application des politiques et proc\xc3\xa9dures ressources humaines, sant\xc3\xa9 s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au sein des \xc3\xa9tablissements.
- Coordonner les mouvements de personnel et participer au recrutement du personnel cadre et soutien administratif dans son secteur en affichant les postes \xc3\xa0 combler, en proc\xc3\xa9dant \xc3\xa0 des entrevues, en administrant des tests et en sugg\xc3\xa9rant le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, les ajustements de salaires selon les normes et politiques de l\'entreprise.
- Participer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration et \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation de divers projets sp\xc3\xa9ciaux de ressources humaines (ex: \xc3\xa9quit\xc3\xa9 salariale, ouvertures de supermarch\xc3\xa9s, programmes de rel\xc3\xa8ve, mobilisation de main-d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre, etc.) et collaborer au d\xc3\xa9veloppement de programmes de formation adapt\xc3\xa9s aux besoins de Super C. Peut agir \xc3\xa0 titre d\'animateur.
CRIT\xc3\x88RES D\'ADMISSIBILIT\xc3\x89 :
- Dipl\xc3\xb4me de premier cycle en relations industrielles ou en ressources humaines
- 3 \xc3\xa0 5 ans d\'exp\xc3\xa9rience en gestion du personnel et en relations du travail
- Exp\xc3\xa9rience ant\xc3\xa9rieure dans un milieu syndiqu\xc3\xa9
- Connaissance de la Suite Office
COMP\xc3\x89TENCES :
- Connaisance de l\'environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualit\xc3\xa9
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorit\xc3\xa9s
- Autonomie
- Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 s\xe2\x80\x99adapter
- Int\xc3\xa9grit\xc3\xa9
Metro valorise, respecte et mise sur les diff\xc3\xa9rences et les comp\xc3\xa9tences de ses employ\xc3\xa9s provenant de tous les horizons. Nous consid\xc3\xa9rerons toutes les candidatures qualifi\xc3\xa9es.
Seuls les candidats s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9s seront contact\xc3\xa9s.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicit\xc3\xa9es.
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Job Detail
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Job IdJD2159569
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationQuebec City, QC, Canada
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EducationNot mentioned