Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Qu\xc3\xa9bec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres sup\xc3\xa9rieurs oeuvrant en op\xc3\xa9rations manufacturi\xc3\xa8res, ing\xc3\xa9nierie, comptabilit\xc3\xa9/finance, ventes/marketing et logistique
Notre client, le Groupe Sani-Marc (www.sanimarc.com) regroupe 3 divisions et est l\'expert national en solutions de nettoyage et d\'assainissement dans les march\xc3\xa9s agroalimentaire, hygi\xc3\xa8ne et salubrit\xc3\xa9 ainsi que piscine et spa au Canada.
Oeuvrant dans un environnement riche en innovation et des plus dynamiques, notre client cherche \xc3\xa0 s\'adjoindre des services d\'un Conseiller Ressources Humaines motiv\xc3\xa9 \xc3\xa0 contribuer de mani\xc3\xa8re significative \xc3\xa0 la croissance de l\'entreprise.
La culture organisationnelle de l\'entreprise favorise le travail d\'\xc3\xa9quipe et le d\xc3\xa9veloppement professionnel des individus en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus ouvert.
Notons que le poste est bas\xc3\xa9 \xc3\xa0 Victoriaville en mode hybride
Conseiller Ressources Humaines
Relevant de la Directrice des ressources humaines, le Conseiller ou la Conseill\xc3\xa8re ressources humaines r\xc3\xa9alisera diff\xc3\xa9rentes t\xc3\xa2ches et projets dans les domaines suivants:
Attraction :
Analyser les besoins de recrutement et cr\xc3\xa9er des affichages attractifs;
Participer au processus d\'entrevue et effectuer les diff\xc3\xa9rentes \xc3\xa9tapes jusqu\'\xc3\xa0 l\'embauche des nouveaux employ\xc3\xa9s.
Relations de travail :
Coaching aux gestionnaires dans le but d\'am\xc3\xa9liorer les interventions et mobiliser les \xc3\xa9quipes de travail;
Conseiller et supporter les gestionnaires dans l\'interpr\xc3\xa9tation et l\'application de la convention collective et tout autre dossier de relations de travail;
Conseiller et suivre les dossiers disciplinaires et \xc3\xa9tablir des plans d\'am\xc3\xa9lioration;
Assurer la gestion des dossiers d\'invalidit\xc3\xa9s, CNESST et autres absences.
Am\xc3\xa9liorations :
Participer au d\xc3\xa9veloppement, la mise en place et le suivi des projets ressources humaines quant \xc3\xa0 la marque/ employeur de choix ainsi que des initiatives favorisant l\'engagement et r\xc3\xa9tention des employ\xc3\xa9s.
Les Crit\xc3\xa8res :
\xef\x83\xbc Baccalaur\xc3\xa9at en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou l\'\xc3\xa9quivalent;
\xef\x83\xbc Exp\xc3\xa9rience dans un poste similaire;
\xef\x83\xbc \xc3\x8atre membre de l\'Ordre des CRHA/CRIA (un atout);
\xef\x83\xbc Exp\xc3\xa9rience en milieu syndiqu\xc3\xa9;
\xef\x83\xbc Bilinguisme (fran\xc3\xa7ais et anglais);
\xef\x83\xbc Poss\xc3\xa9der une grande rigueur, capacit\xc3\xa9 d\'organisation et gestion des priorit\xc3\xa9s;
\xef\x83\xbc Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler avec de court d\xc3\xa9lai.
La r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration globale est comp\xc3\xa9titive. De plus, l\'organisation offre une gamme compl\xc3\xa8te d\'avantages sociaux. Si ce d\xc3\xa9fi des plus stimulant vous int\xc3\xa9resse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialit\xc3\xa9 \xc3\xa0 Claude Raymond, MBA, \xc3\xa0 l\'adresse \xc3\xa9lectronique suivante : craymond@azimut-management.com
Connaissances et aptitudes
Jobboom
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