Job Description

Le titulaire du poste est responsable de la promotion de la profession aupres de la releve.Il met en lumiere les avantages de la profession et fait connaatre les avantagesassocies au titre de CPA. Par ses recommandations, il s'assure d'une releve de qualite en nombre suffisant. Il participe egalement au rayonnement de la profession aupres des membres et des organisations.

Participe au plan d'action de sa direction et de sa vice-presidence, principalement au niveau de la releve ainsi que du developpement des affaires. Propose et met en A"uvre des ameliorations aux processus existants, emet des recommandations a sa direction ainsi qu'aux equipes internes et integre des outils favorisant l'efficience operationnelle;

a?labore les strategies et les programmes de promotion aupres de la releve, developpe des solutions qui repondent aux besoins de promotion et les realise.Participe a l'identification des clienteles cibles, propose et met sur pied de nouvelles activites ou projets les visant.Developpe le materiel promotionnel requis avec l'equipe Affaires publiques, strategie de marque et communications;

Represente l'Ordre et la profession de CPA dans le cadre d'activites tenues a l'externe aupres des clienteles cibles, telles que des journees carrieres, salons, foires et autres activites en lien avec la promotion de la profession en s'assurant, le cas echeant, de la presence de CPA. Assure une presence ponctuelle dans les institutions scolaires participantes et agit a titre de conseiller a propos du cheminement CPA;

Developpe et entretient un reseau de contacts, notamment aupres des comites etudiants CPA, des professeurs, de conseillers d'orientation, d'agents d'information scolaire et professionnelle et des services aux etudiants afin de faire connaatre les differents aspects de la profession de CPA;

Developpe et entretient un reseau de collaborateurs (membres interesses a faire la promotion de la profession, ambassadeursde la releve, etc.) afin d'assurer le rayonnement de la profession. aEUR cet effet, gere les bases de donnees inherentes et les tableaux de bord necessaires afin d'appuyer les actions par un meilleur suivi de la part de tous les intervenants concernes;

Analyse, negocie et developpe des commandites externes et des partenariats pour ses clienteles cibles;

Developpe des strategies afin de rejoindre la releve sur le Web et les medias sociaux.aEUR cet effet, assure une veille strategique afin de trouver des initiatives attrayantes etinnovantes.Demeurea l'affat des nouvelles tendances technologiques;

Contribue a la promotion du programme national de mame qu'a la promotion du programme de bourses de la Fondation des CPA aupres des clienteles cibles;

Participe, en collaboration avec son superieur immediat, a l'etablissement des budgets, approuve les depenses et veille au respect des parametres budgetaires pour sa clientele cible;

Effectue toutes autres taches connexes requises par son superieur immediat. Le titulaire du poste doit atre disponible pour effectuer un horaire de travail irregulier incluant des heures supplementaires et des deplacements.

Exigences

• Essentielle - Bac en administration (Marketing ou RH)
• Essentielle - Permis de conduire
• Essentielle - Voyagement

Connaissances et aptitudes

• Essentielle - Developpement des affaires/promotion

Avantages salariaux : teletravail, horaire flexible, horaire d'ete, conges mobile, vacances.

Mobilite : Oui, permis de conduire valide

Ordre des CPA du Quebec

Pourquoi travailler avec nous? Nos employes beneficient de conditions de travail agreables et d'une gamme d'avantages sociaux des plus concurrentiels, notamment un regime de retraite, un programme d'aide aux employes, l'acces a un service...