Job Description

Hybrid



Senior Professional



Permanent



Une carriere en Remuneration a la Banque Nationale, c'est pouvoir entreprendre tes ambitions en contribuant a l'objectif de devenir le milieu de travail le plus stimulant au pays. Grace a tes talents de Conseillere principale ou Conseiller principal, tu fais evoluer les pratiques de l'equipe Strategies de remuneration des dirigeants .

Ton emploi

Faire evoluer les pratiques de remuneration de la Banque Comprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins des intervenants et proposer des strategies, en tenant compte de l'evolution culturelle et de la transformation de la Banque Orienter le deroulement de divers projets et mandats, agir en tant qu'expert-conseil dans le cadre des differents comites de travail et fourni les alignements permettant d'orienter les decisions strategiques en matiere de remuneration Intervenir strategiquement aupres des differents partenaires et soutenir la realisation des activites (incluant la redaction de presentations pour le conseil d'administration) en fournissant une expertise de haut niveau Contribuer activement au developpement professionnel des pairs Offrir un service conseil a valeur ajoutee et de l'accompagnement dans un contexte transversal, matriciel et en continuel evolution Developper et mettre en place des strategies, des principes directeurs et des solutions de remuneration competitives et innovantes qui requierent l'arrimage de multiples parties prenantes et qui repondent aux besoins des usagers Agir a titre d'expert en influencant et conciliant les interets des multiples parties prenantes Representer la Banque et participer a des tables d'echanges d'information avec des tierces parties externes afin de rester a l'affut des meilleures pratiques en remuneration et faire evoluer les pratiques et approches de remuneration

Ton equipe

Cette equipe releve du Directeur principal, Strategies de remuneration des dirigeants. Notre equipe valorise les passions de tous, les idees audacieuses ainsi que la rigueur dans l'execution, que ce soit pour aider notre equipe a atteindre ses objectifs communs ou pour favoriser le partage des connaissances et l'entraide. La collaboration et la complicite sont les cles du succes dans un mode de presence au travail hybride qui est privilegie pour plus de flexibilite.

Prerequis

Baccalaureat connexe au secteur d'activite et dix annees d'experience pertinente OU Maitrise connexe au secteur d'activite et six annees d'experience pertinente Experience en remuneration des dirigeants notamment en developpement de politiques et de programmes dans le domaine de la remuneration des dirigeants Habilete a naviguer dans des situations ambigues et matricielles Etre reconnu pour son agilite, sa proactivite et de sa curiosite dans la resolution de problemes, la gestion des parties prenantes et le service conseil Leader positif au sein d'une equipe Excellente maitrise d'Excel et de la suite Office

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.
Health and wellness program, including many options

Flexible group insurance

Generous pension plan

Employee Share Ownership Plan

Employee and Family Assistance Program

Preferential banking services

Opportunities to get involved in community initiatives

Telemedicine service

Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.
Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.
We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?
Come live your ambitions with us!



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