Job Description

Code de demande: 413852

Bell ne se contente pas de construire des r\xc3\xa9seaux de calibre mondial, d\xe2\x80\x99\xc3\xa9laborer des services novateurs et de cr\xc3\xa9er du contenu pour des m\xc3\xa9dias multiplateformes : on transforme la fa\xc3\xa7on dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous \xc3\xaates pr\xc3\xaat \xc3\xa0 donner corps \xc3\xa0 des id\xc3\xa9es innovatrices et \xc3\xa0 vous joindre \xc3\xa0 une entreprise qui encourage, le d\xc3\xa9veloppement professionnel et le bien-\xc3\xaatre de ses employ\xc3\xa9s, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Bell est faite pour vous.

Notre \xc3\xa9quipe Bell March\xc3\xa9s Affaires soutient la transformation num\xc3\xa9rique des entreprises et agences gouvernementales \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle du pays, gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les r\xc3\xa9seaux priv\xc3\xa9s, les communications vocales et unifi\xc3\xa9es, les centres de contact, les services de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99Internet des objets, les centres de donn\xc3\xa9es et l\xe2\x80\x99infonuagique. Nous sommes fiers d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre le premier fournisseur au Canada de services de r\xc3\xa9seau et de communications large bande aupr\xc3\xa8s des entreprises et des gouvernements.

Devenez un membre essentiel de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Services professionnels et du Centre d\xe2\x80\x99excellence des Services g\xc3\xa9r\xc3\xa9s au sein de Bell March\xc3\xa9s Affaires (BMA). BMA offre une vaste gamme de solutions de r\xc3\xa9seautage, de communication et de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 pour le march\xc3\xa9 des entreprises. Ce poste offre une excellente occasion d\xe2\x80\x99exercer un leadership technique et est un important facteur de r\xc3\xa9ussite de notre gamme de services professionnels (SP et SG). Les \xc3\xa9quipes SP et SG sont deux des trois \xc3\xa9quipes \xc3\xa0 part enti\xc3\xa8re (Services professionnels, Services g\xc3\xa9r\xc3\xa9s et Services de connectivit\xc3\xa9) qui fournissent collectivement des solutions r\xc3\xa9seau compl\xc3\xa8tes \xc3\xa0 nos clients. L\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe SP est responsable de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration et de la mise en \xc5\x93uvre de ces solutions tout en travaillant avec les deux autres \xc3\xa9quipes qui forment le r\xc3\xa9seau de BMA.

BMA est d\xc3\xa9termin\xc3\xa9 \xc3\xa0 assurer la croissance technique et professionnelle de ses employ\xc3\xa9s. Le succ\xc3\xa8s continu de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Livraison des Services professionnels est directement attribuable \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99expertise et au professionnalisme de ses membres, \xc3\xa0 leur volont\xc3\xa9 de se mettre au d\xc3\xa9fi et de se mobiliser lorsque de nouvelles occasions se pr\xc3\xa9sentent, \xc3\xa0 la confiance de ses partenaires technologiques et \xc3\xa0 la poursuite d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e de la satisfaction de la client\xc3\xa8le.

Description du poste

Relevant du gestionnaire principal, solutions de livraison, le conseiller principal, solutions, est responsable de l\xe2\x80\x99architecture, de la conception technique et de l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9gration de solutions personnalis\xc3\xa9es (r\xc3\xa9seau local, r\xc3\xa9seau \xc3\xa9tendu, S\xc3\xa9curit\xc3\xa9, SDWAN, nuage, centre de donn\xc3\xa9es) pour r\xc3\xa9pondre aux besoins des clients du march\xc3\xa9 des grandes entreprises.

Principales responsabilit\xc3\xa9s

• Gouvernance et architecture

• Maintenir le plan directeur des besoins de l\xe2\x80\x99entreprise.
• Int\xc3\xa9grer diff\xc3\xa9rentes couches technologiques dans une architecture globale.
• Comprendre l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution du march\xc3\xa9 des TI et ce qu\xe2\x80\x99elle signifie pour l\xe2\x80\x99entreprise.
• Assurer le leadership technologique dans le cadre de nouveaux projets.
• Cr\xc3\xa9er des conceptions de r\xc3\xa9seautage et de r\xc3\xa9seau SDWAN prises en charge. Assurer l\xe2\x80\x99architecture, la conception, la mise en \xc5\x93uvre et la mise \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99essai.
• Responsable technique

• Agir comme leader technique du r\xc3\xa9seautage et du r\xc3\xa9seau SDWAN affect\xc3\xa9 \xc3\xa0 un client ou \xc3\xa0 un projet.
• Superviser les projets de r\xc3\xa9seautage et de r\xc3\xa9seau SDWAN et fournir des directives ou des recommandations.
• Diriger la livraison de projets de r\xc3\xa9seautage et de r\xc3\xa9seau SDWAN importants et complexes.
• Valider la strat\xc3\xa9gie de livraison de projets complexes.
• Participer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9solution des probl\xc3\xa8mes li\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99architecture.
• Superviser l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution de la port\xc3\xa9e du projet jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 sa livraison et adapter la strat\xc3\xa9gie.
• Responsable de la conception

• Concevoir des solutions de r\xc3\xa9seautage et de r\xc3\xa9seau SDWAN en fonction des besoins de l\xe2\x80\x99entreprise. Produire des sch\xc3\xa9mas et des sp\xc3\xa9cifications pour la r\xc3\xa9alisation des t\xc3\xa2ches li\xc3\xa9es aux solutions choisies.
• R\xc3\xa9diger des offres de service, participer \xc3\xa0 leur r\xc3\xa9daction et en assurer la coordination de mani\xc3\xa8re \xc3\xa0 garantir la qualit\xc3\xa9 des documents produits dans un d\xc3\xa9lai acceptable qui r\xc3\xa9pond aux exigences techniques et juridiques du client et de Bell.
• \xc3\x89laborer des plans pour le lancement, la mise \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99essai et la pr\xc3\xa9sentation de nouvelles solutions.
• Produire et r\xc3\xa9diger des rapports techniques sur demande pour le client ou la direction.

\xe2\x86\xb5

• Exp\xc3\xa9rience en consultation

• Sens des affaires \xe2\x80\x93 Orientation client et exp\xc3\xa9rience pratique aupr\xc3\xa8s de clients externes.
• Capacit\xc3\xa9 de rep\xc3\xa9rer des occasions d\xe2\x80\x99affaires et de les convertir en contrats concrets pour les Services professionnels.
• Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99analyser les besoins des clients et de pr\xc3\xa9parer les documents pr\xc3\xa9cisant les services professionnels \xc3\xa0 fournir (port\xc3\xa9e des travaux, proposition, contrat).
• Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99analyse et esprit novateur \xe2\x80\x93 Capacit\xc3\xa9 de recueillir les donn\xc3\xa9es, d\xe2\x80\x99analyser l\xe2\x80\x99information et de formuler des recommandations pratiques.
• Capacit\xc3\xa9 de transformer les enjeux techniques en avantages et en occasions d\xe2\x80\x99affaires.
• Capacit\xc3\xa9 de pr\xc3\xa9parer et de produire des rapports et des pr\xc3\xa9sentations.
• Capacit\xc3\xa9 de recommander des mises \xc3\xa0 niveau, des am\xc3\xa9liorations ou des changements technologiques afin de maintenir l\xe2\x80\x99efficacit\xc3\xa9 op\xc3\xa9rationnelle de l\xe2\x80\x99infrastructure de r\xc3\xa9seau.

Qualifications essentielles

• autorisation secr\xc3\xa8te (niveau deux).
• T\xc3\xa9l\xc3\xa9communications ou informatique, ou exp\xc3\xa9rience \xc3\xa9quivalente.
• Au moins dix (10) ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans le domaine des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications et du r\xc3\xa9seautage.
• Comp\xc3\xa9tences avanc\xc3\xa9es en acheminement r\xc3\xa9seau, en commutation, en r\xc3\xa9seaux SDWAN et en s\xc3\xa9curit\xc3\xa9; conception, mise en \xc5\x93uvre, mise \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99essai et d\xc3\xa9pannage de l\xe2\x80\x99architecture.
• Connaissance approfondie des r\xc3\xa9seaux locaux, des r\xc3\xa9seaux \xc3\xa9tendus, des r\xc3\xa9seaux SDWAN, Fortinet, des services en nuage et des centres de donn\xc3\xa9es.
• Agr\xc3\xa9ments : Fortinet NSE 7 \xe2\x80\x93 Fortinet SDWAN certification
• Exp\xc3\xa9rience du mat\xc3\xa9riel de commutation de centres de donn\xc3\xa9es.
• Solides aptitudes en communications verbales et \xc3\xa9crites et en pr\xc3\xa9sentations (r\xc3\xa9daction de rapports, aptitudes en pr\xc3\xa9sentations et en relations interpersonnelles).
• Connaissance de Microsoft Office, de Word, d\xe2\x80\x99Excel, de PowerPoint et de Visio requise.
• Des d\xc3\xa9placements vers les sites du client sont requis.
• Permis de conduire valide.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade\xcc\x81quate du franc\xcc\xa7ais est requise pour les postes offerts au Qu\xc3\xa9bec. Le g\xc3\xa9n\xc3\xa9rique masculin est utilis\xc3\xa9 sans discrimination et uniquement dans le but d\'all\xc3\xa9ger le texte.

Renseignements suppl\xc3\xa9mentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employ\xc3\xa9 permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2023-07-31

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent \xc3\xaatre bas\xc3\xa9es au Canada et se pr\xc3\xa9senter \xc3\xa0 un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l\'importance de l\'\xc3\xa9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\xc3\xa9e, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l\'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consid\xc3\xa9ration pour ce r\xc3\xb4le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept\xc3\xa9es.

Chez Bell, nous n\xe2\x80\x99acceptons pas seulement la diff\xc3\xa9rence, nous la c\xc3\xa9l\xc3\xa9brons. Nous nous engageons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un milieu de travail inclusif, \xc3\xa9quitable et accessible, o\xc3\xb9 tous les membres du personnel se sentent valoris\xc3\xa9s, respect\xc3\xa9s et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part \xc3\xa0 toutes les \xc3\xa9tapes du processus de s\xc3\xa9lection. Pour faire une demande en toute confidentialit\xc3\xa9, envoyez un courriel directement \xc3\xa0 votre recruteur ou \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse afin qu\xe2\x80\x99il soit possible de prendre les dispositions n\xc3\xa9cessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d\xe2\x80\x99accessibilit\xc3\xa9 aux emplois chez Bell, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe Diversit\xc3\xa9 et inclusion \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse .

\xc3\xa9tabli : Canada, ON, Ottawa

Bell, l\'un des

Bell