Job Description

A titre de conseiller(-ere), Affaires juridiques, vous contribuez a la protection juridique des interets de l'organisation en assurant la conformite legale des differents actes realises et en jouant un role cle aupres de l'organisation relativement a ses droits et obligations. Vous representez l'organisation dans les situations ou ses interets juridiques sont en cause. Peut couvrir plus d'une ou plusieurs sous-specialites telles que les cas litigieux et le secretariat corporatif (incluant l'ethique et la deontologie, les registres officiels, les proces-verbaux, le secretariat general et l'assemblee generale). Vous exercez un role-conseil et d'accompagnement aupres de la clientele dediee et partenaires dans le cadre de divers mandats d'intervention et de developpement importants dans votre domaine d'activite. Vous proposez des solutions d'amelioration ou d'optimisation aux normes, politiques et programmes. La nature des dossiers et projets exige des connaissances etendues dans votre domaine d'activite. Vous elaborez des recommandations, des solutions et des plans d'action, selon les orientations et objectifs de l'organisation. Vous contribuez a la resolution de problemes complexes, necessitant une analyse et une connaissance detaillee du domaine d'affaires. Les arrimages sont frequents et vous etes appeles a interagir avec diverses parties prenantes oeuvrant dans des domaines d'expertise complementaires. La maitrise des relations interpersonnelles devient alors une competence essentielle. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Conseiller et soutenir les differentes unites de l'organisation et instances decisionnelle dans traitement et la realisation de divers dossiers et activites en lien avec votre domaine Analyser des informations. Effectuer des etudes. Elaborer et proposer des recommandations. Rediger des rapports Interpreter des lois et reglements, emettre des opinions juridiques, rediger ou valider des reglements, normes, politiques, procedures, formulaires ainsi que des ententes de differentes natures Diagnostiquer les enjeux, les defis, les besoins et les problematiques a solutionner dans votre domaine afin de convenir des resultats vises. Elaborer des recommandations, des solutions et des plans d'action appropries Le cas echeant, representer l'entreprise devant les tribunaux. A ce titre, rediger les procedures, preparer les temoins et effectuer les plaidoiries ou negocier aux meilleures conditions possibles Agir a titre de reference et de personne-ressource dans votre domaine aupres de votre unite, de la clientele dediee et partenaires

Ce que nous offrons

*

Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat dans une discipline appropriee Un minimum de cinq ans d'experience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees
Avoir une bonne connaissance du secteur, Cooperer, Etre oriente client, Etre oriente vers l'action, Faire preuve d'esprit strategique, Maitriser les relations interpersonnelles
Curieux de decouvrir Desjardins ? Cliquez ici


#LI-Hybrid

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Affaires juridiques (GF)

Date de fin d'affichage

2025-07-10