Job Description

Villa Domaine St-Gregoire

4890, avenue Bouvet
Becancour (Quebec) G9H 5X4

Horizon Residences pour aines est une societe canadienne de services aux personnes agees qui connait une croissance rapide. Elle exploite actuellement 7 communautes de retraite au Quebec et prevoit une croissance future. Avec plus de 1 500 appartements dans le Grand Montreal, Joliette et Becancour, notre mission est d'offrir aux residents un milieu de vie agreable (vie autonome, vie assistee et soins de la memoire), des soins et des services de qualite, dans le cadre d'une gestion responsable.

Nous sommes fiers de nos 500 employes devoues qui ont un impact positif sur les residents que nous servons, axe sur le bien-etre et nos valeurs organisationnelles d'integrite, de professionnalisme, d'attention et d'orientation vers les residents.

La societe mere, Spring Living, possede et gere 22 communautes de retraite et a recemment ete reconnue comme l'une des entreprises a la croissance la plus rapide au Canada (Globe and Mail, septembre 2024).

La residence Villa Domaine, situee dans la region de Becancour est a la recherche d'un conseiller en location

Sous l'autorite de la direction generale de la residence, vous serez responsable de la location d'appartements et aurez comme mission d'assurer la croissance du taux d'occupation et la maximisation des revenus ainsi que de contribuer activement a la satisfaction et a la qualite du service a la clientele.

De plus, vous serez responsable d'assurer l'amelioration continue de l'experience client et la coherence entre la promesse et les produits et services livres. En quete d'excellence, vous aurez la chance d'agir comme ambassadrice de la qualite et du rayonnement de la marque de la residence, dans l'optique de generer une banque de clients potentiels et de faire briller la residence parmi la concurrence.

Fonctions principales :

Recherche par differents moyens de nouvelles clienteles, assure le developpement, le rayonnement et la visibilite de la marque de la residence Gere, de facon professionnelle et efficiente, le processus de location des appartements vacants dans toutes ses composantes Recherche les commentaires de la clientele et procede aux suivis et ameliorations pertinentes avec diligence Recueille les donnees pertinentes au service a la clientele, en assure la mise a jour de maniere reguliere et transmet l'information a la direction generale et fournit les rapports pertinents en temps opportun en matiere de location Veille a maintenir la confiance, developper des liens, maximiser le referencement ainsi que pour la planification et l'execution d'evenements speciaux Collabore avec les agents de location des autres residences dans un esprit d'echanges d'idees et de bonnes pratiques

Formation et competences recherchees :

Formation minimale de niveau collegial (ou l'equivalent) en vente, immobilier, administration, communication ou toute autre discipline jugee pertinente Minimum de 2 ans d'experience en vente ou location dans le domaine des RPA Maitrise suffisante de la suite Office, notamment Excel Axee sur le travail d'equipe et la collaboration multidisciplinaire Possede de solides habiletes en communications interpersonnelles Excellent niveau en francais ( ecrit et parle) Axee sur les resultats avec des competences eprouvees de leader, afin d'atteindre efficacement les objectifs en matiere de qualite, de ventes et de retention Capacite d'influence et de remise en question du statu quo, amenant l'organisation a faire ce qu'il faut pour atteindre les objectifs Realisations concretes en location, demarchage et reseautage

Avantages et conditions offertes

Salaire avantageux Commissions superieures a ce qui est offert dans le marche Plusieurs concours annuels offrant une bonification REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'a 4% Formation continue et soutien au developpement des competences * Une ambiance de travail conviviale ou regne le leadership de proximite