Job Description

Presence: Hybride



Categorie d'emploi: Professionnel senior



Type de contrat: Permanent


Une carriere en tant que conseillere ou conseiller juridique principal.e juridique dans l'equipe Documentation legale - Marches des capitaux c'est agir a titre de specialiste des aspects juridiques lies aux activites de negociation et aux operations financieres. Cet emploi te permet d'avoir un impact direct sur notre organisation grace a ton expertise en droit des produits derives et en negociation de contrats financiers complexes.

Tu peux travailler depuis notre bureau de Montreal ou de Toronto, selon celui qui est le plus proche de chez toi.

Ton emploi

Rediger et negocier des contrats financiers transactionnels tels que l'ISDA Master Agreement, le GMRA et le GMSLA. Emettre des avis juridiques et formuler des recommandations strategiques pour proteger les interets de la Banque et de ses filiales. Conseiller les equipes des Marches des capitaux et de la gestion du capital sur des produits derives, des obligations et des structures complexes. Identifier les enjeux juridiques lies aux contrats financiers et proposer des solutions adaptees. Participer a des projets speciaux ou d'envergure ayant un impact sur les activites nationales et internationales de la Banque.

Ton equipe

Au sein du secteur Gestion des risques - Marches des capitaux et Tresorerie, tu fais partie d'une equipe de 9 avocats et d'une parajuriste qui collaborent avec des bureaux a Montreal, Toronto, Calgary, New York, Dublin, Londres et Hong Kong. Notre mission est de fournir un soutien juridique de qualite et de negocier les principaux contrats financiers avec nos clients a travers le monde.

La Banque valorise le developpement continu et la mobilite interne. Nos programmes de formation personnalises, bases sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maitriser ton metier et de developper de nouveaux champs d'expertise.

Prerequis

Detenir un baccalaureat en droit et au moins 10 ans d'experience pertinente. Etre membre du Barreau du Quebec ou d'un autre barreau canadien. Avoir une expertise en negociation des contrats ISDA, GMRA et GMSLA. Connaissance approfondie du droit des transactions financieres et des produits derives. Maitrise des exigences de marge pour les derives non compenses au Canada et aux Etats-Unis. Le bilinguisme n'est pas requis pour les candidats situes a Toronto; une maitrise de l'anglais parle et ecrit est essentielle.

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.
Health and wellness program, including many options

Flexible group insurance

Generous pension plan

Employee Share Ownership Plan

Employee and Family Assistance Program

Preferential banking services

Opportunities to get involved in community initiatives

Telemedicine service

Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.
Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.
We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?
Come live your ambitions with us!



Autres langues requises: Anglais, Francais



Competences: Agilite d'apprentissage, Avis juridiques, Communication, Competences relationnelles, Diversite et inclusion, Droit, Droit des produits financiers, Empathie, Initiative, Marches de capitaux mondiaux, Multitaches, Priorite, Produits derives, Resilience, Tra