Job Description

Poste temporaire d'une duree de 5 mois


La Direction principale Affaires juridiques Gestion de patrimoine et Assurance de personnes de Desjardins est a la recherche d'un(e) conseiller(-ere) juridique principal(e), Assurances, rentes et produits fiduciaires pour se joindre a sa Direction Services-conseils juridiques Assurance, rentes et Produits fiduciaires. Vous aurez l'occasion de travailler en entreprise au sein d'une equipe dynamique et specialisee en etroite collaboration avec les differentes equipes du Mouvement Desjardins qu'elle dessert. Le poste vous conviendra si vous avez un interet marque pour les produits de rentes, les regimes enregistres individuels et collectifs (fiduciaires et d'assureur) et les regimes de retraite, les successions, le droit des fiducies, l'insaisissabilite, etc. Vous devez aussi etre un(e) joueur(-euse) d'equipe, rigoureux(-euse) et avoir un bon esprit d'analyse et de synthese. Plus particulierement, vous travaillerez avec les differents secteurs de l'organisation responsables de la manufacture, de la conformite, de l'administration et de la distribution des assurances et rentes individuelles et collectives et de la gestion de patrimoine. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Agir a titre de conseiller(-ere) principal(e) dans des dossiers strategiques Agir a titre de conseiller(-ere) principal(el aupres de collegues Contribuer a la creation et a la mise sur pied de nouveaux produits et de leurs differents documents afferents, puis a la revision et mise a jour de tous les produits offerts par nos lignes d'affaires de la gestion de patrimoine Rediger et reviser les differents contrats et documents necessaires a la mise en place et aux operations des differents produits Interagir avec les autorites reglementaires et les associations d'industrie dans le cadre de divers mandats et dossiers visant les differents produits Interpreter des lois et reglements, participer a des consultations, emettre des opinions juridiques, et rediger des ententes ayant un impact sur l'organisation Conseiller et accompagner votre clientele et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le developpement, la realisation et les suivis relatifs a divers dossiers, projets et mandats sous votre responsabilite Analyser des dossiers et rediger des opinions juridiques dans un contexte tres operationnel

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat en droit ou dans une discipline appropriee Un minimum de six ans d'experience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Membre en regle du Barreau du Quebec ou de la Chambre des notaires du Quebec Fortes habiletes de communication en francais et en anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit en raison de la nature des taches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Connaissance de la legislation et de la reglementation applicables aux regimes enregistres, regimes de retraite, assurance de personnes, activites fiduciaires et produits de placement Connaissances en redaction de contrats d'assurance ou de rentes, textes de regimes et declarations de fiducie

Apprecier les differences, Apprendre avec agilite, Etre oriente client, Etre oriente vers l'action, Faire preuve d'esprit strategique, Maitriser les relations interpersonnelles
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#LI-Hybrid

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Affaires juridiques (GF)

Date de fin d'affichage

2025-09-18