Job Description

SI TU VEUX FAIRE PARTIE D'UNE EQUIPE DE GENS PASSIONNES ET MOTIVES, EN PLUS DE T'EPANOUIR DANS UN

EMPLOI DES PLUS STIMULANTS, MAINTENANT EST LE MOMENT DE TE JOINDRE A NOUS !

Le Groupe DMV est actuellement a la recherche d'un

Conseiller en formation

pour son centre de Lachine.



Pour ce role, nous avons besoin d'une personne qui sera chargee de mettre en oeuvre des strategies de formation novatrices et de developper des opportunites de developpement professionnel pour nos equipes. Vous travaillerez specifiquement avec nos marques

CENTREDMVET

et

Passionimo

. Votre contribution sera essentielle pour renforcer les competences de nos employes et pour assurer leur croissance au sein de l'entreprise.



Nos equipes ont besoin de votre expertise pour les aider a atteindre leur plein potentiel.

UNE JOURNEE DANS CE POSTE C'EST...

Orientation strategique et role-conseil

Agir comme expert en pedagogie et technopedagogie aupres des gestionnaires, formateurs et partenaires internes. Conseiller la direction dans l'elaboration des orientations et strategies de developpement des competences. Identifier et anticiper les tendances en formation continue, apprentissage numerique et developpement professionnel. Proposer des approches innovantes et adaptees pour maximiser l'engagement et l'efficacite des apprentissages.

Developpement pedagogique et technopedagogique

Concevoir, adapter et optimiser des parcours d'apprentissage multimodaux (presentiel, virtuel, e-learning, microlearning). Developper des contenus pedagogiques interactifs en integrant les principes de la pedagogie active, de l'andragogie et de l'experience apprenante. Tirer parti des technologies educatives (LMS, outils auteur, multimedia, simulations, jeux serieux, capsules video, etc.) pour enrichir l'experience de formation. Accompagner, soutenir et outiller les formateurs internes afin de developper et consolider leurs competences pedagogiques et technopedagogiques.

Accompagnement et soutien aux equipes

Evaluer les besoins en formation en collaboration avec les gestionnaires et proposer des solutions adaptees. Offrir un soutien-conseil personnalise aux formateurs dans la conception et l'animation de leurs formations. Developper des guides, gabarits, canevas et outils pedagogiques afin d'assurer la qualite et la coherence des formations. Jouer un role de mentor pedagogique pour favoriser le developpement de la culture d'apprentissage au sein de l'organisation.

Gestion et optimisation de la plateforme de formation (Talent LMS)

Concevoir et structurer des parcours d'apprentissage complets, incluant l'evaluation et le suivi de la progression des apprenants. Developper des modules interactifs et innovants integres a la plateforme. Suivre l'evolution des donnees (taux de completion, engagement, satisfaction, impact sur la performance) pour orienter les decisions strategiques.

Innovation et amelioration continue

Effectuer une veille pedagogique et technologique constante afin de recommander des solutions de formation innovantes et adaptees aux besoins. Explorer et deployer des methodes innovantes telles que la realite augmentee/virtuelle, la gamification et le mobile learning. Mettre en place et faire evoluer des mecanismes d'evaluation de l'impact de la formation (au-dela de la satisfaction, mesurer les transferts d'apprentissage et les effets sur la performance). Developper des initiatives visant a creer une culture d'apprentissage organisationnelle durable et engageante.

Contribution au changement organisationnel

Elaborer des strategies de formation et d'accompagnement favorisant l'adoption reussie des changements (technologiques, organisationnels, proceduraux) Developper des outils pedagogiques facilitant l'appropriation des nouvelles pratiques par les equipes. Participer activement aux projets de transformation organisationnelle en apportant une expertise pedagogique et technologique.

CE QU'ON ATTEND DE TOI

Tu es titulaire d'un baccalaureat en education des adultes, en gestion de la formation ou dans un domaine connexe. Tu as cinq ans d'experience pertinente en formation ou en gestion de projets pedagogiques, combinee a une experience de travail dans le domaine de l'education ou veterinaire.



Tu es reconnu pour ton excellente capacite d'adaptation, ta capacite a travailler en equipe et a collaborer avec divers departements, ton bon sens de l'initiative et de l'organisation, ainsi que ta maitrise de la suite MS Office et des outils numeriques et des technologies d'apprentissage. De plus, tu as un sens aigu du service, une orientation vers le developpement de tes collaborateurs et d'excellentes competences en communication. Tu te distingues aussi par ta minutie et ton attention aux details, en plus de faire preuve de confidentialite et de discretion. Un petit plus : tu es passionne par les animaux et tu es soucieux de la qualite des formations que tu transmets.

LES AVANTAGES A REJOINDRE NOTRE EQUIPE

Poste temps complet, possibilite travail hybride ; Salaire competitif; Programme d'assurance collectif complet combine a un service de telemedecine ; Programme de REER combine a une participation de l'employeur a un RPDB ; Des rabais sur nos services en soins animaliers et sur la nourriture pour ton




CENTREDMVET c'est avant tout une equipe de passionnes qui souhaitent assurer l'excellence des soins et le bien- etre des animaux. Ici, nous vivons chaque jour comme une aventure, ou nous restons unis en travaillant en collaboration. Nos valeurs nous servent de boussole et nous explorons un univers de possibilites pour creer une experience agreable pour nos clients.

Le masculin est utilise, sans discrimination, afin d'alleger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l'interet qu'ils portent a ce poste; seules les personnes selectionnees seront contactees.

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