Job Description

Description


Chrome Technologies est une entreprise de services-conseils en technologies de l'information creee en 2004 a Montreal. Nous intervenons aujourd'hui aupres de nos clients au Canada, en France, en Belgique et au Royaume-Uni.



Nous offrons un service cle en main qui a fait ses preuves: l'accompagnement technologique personnalise. Nos conseillers experts en TI realisent sur site client les projets de transformation numerique qui nous sont confies.



Nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie des projets. Nous leur proposons des idees innovantes qui reposent sur l'expertise sectorielle qui a fait notre succes. Chrome Technologies contribue ainsi au renforcement de leur competitivite et a l'atteinte de leurs objectifs.



Le poste pour lequel nous recrutons s'effectuera exclusivement en teletravail de Quebec ou Montreal.




Taches


En tant que specialiste en acquisition de talents, vous participez directement a la dynamique de recrutement des meilleurs talents, necessitant votre implication reactive et relationnelle dans la creation des interactions, par telephone, ou en ligne.



Vous etes diplomate, authentique et doue d'un sens aigu de la communication, ce qui vous permettra de vous epanouir dans ce poste :



• Participer au cycle complet du processus de recrutement, du tri des candidats, entrevues, jusqu'a la negociation et la formalisation de l'offre pour des postes varies en TI, au Canada et a l'international




• Developper les strategies de sourcing efficaces pour attirer les candidats, se joindre a des groupes de medias sociaux , a des reseaux professionnels et interagir avec des candidats potentiels.




• Travailler en etroite collaboration avec les candidats et assurer le suivi rigoureux par une communication transparente tout au long du processus de recrutement, en gerant les bases de donnees.




• Servir de point de contact pour les candidats tout au long du processus et participer a l'integration positive des nouvelles recrues.




• Etablir et developper un reseau de candidats prometteurs et maintenir des relations pour les mandats actuels et futurs




• Contribuer a l'amelioration des processus de recrutements et du fonctionnement de notre ERP




• Salaire competitif et 4 semaines de vacances par annee




• Assurance collective payee a 100 % par Chrome Technologies

Exigences

• Etre proactif et apporter des solutions pour generer un levier de talents
• Avoir la capacite de travailler dans un environnement dynamique en constante demande
• Diplome universitaire en ressources humaines ou experience professionnelle equivalente
• Experience du recrutement de postes techniques profils TI depuis au moins 1 an
• Solide comprehension des lois canadiennes, regissant le recrutement, la selection et l'embauche d'employes
• Capacite a coordonner le processus de parrainage et d'immigration pour les candidats etrangers
• Bilingue en francais et en anglais, a l'oral comme a l'ecrit.