Job Description

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Sommaire du poste

Lieu de travail

Val-d'Or

Date limite pour postuler

1er novembre 2025

Date d'entree en fonction

Immediat

Nombre de poste a combler

1

Statut de l'emploi

Permanent

Horaire de travail

5-2

Salaire

A discuter
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Description du poste

Faisant partie prenante de l'equipe des Ressources Humaines et sous la supervision de la Partenaire d'affaires Ressources humaines, le conseiller aux ressources humaines accompagne les gestionnaires et employes sur differents dossiers en matiere de ressources humaines et de relations de travail. Il effectue des travaux de recherche, realise les analyses preliminaires et developpe les premieres ebauches d'outils, de politiques ou de pratiques lies a la gestion des ressources humaines (GRH). Il participe activement a la mise en place des procedures et processus lies a son domaine d'expertises et a des projets speciaux lies a la GRH.


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Principales taches

Respecter en tout temps les normes de securite; Coordonner, en collaboration avec les responsables des projets, les mouvements de main-d'oeuvre a l'interne en fonction des plans de carrieres et des besoins; Assurer la coordination du programme interne de developpement des competences et de mobilite interne; Collaborer etroitement avec les gestionnaires pour les questions liees aux relations de travail, en assurant une communication fluide entre les differents intervenants; Participer a des projets RH en lien avec differentes thematiques et priorites RH tels que diversite et inclusion, sante & bien-etre, retention et mobilisation des talents, etc.; Collaborer a la mise en oeuvre et a la mise a jour des politiques et programmes RH; Effectuer Toute autre tache connexe en lien avec la gestion des ressources humaines.
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Exigences

Posseder un diplome d'etudes universitaires en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines; Detenir un minimum de 2 ans d'experience en developpement des competences et dans les programmes de mobilite interne; Maitrise des logiciels de la suite Office (Excel, Word et PowerPoint); Le bilinguisme est un atout important (accueil de personnel anglophone); Maintenir un haut niveau de confidentialite, avoir un bon sens de l'organisation et une rigueur professionnelle; Avoir de l'experience dans le secteur minier sera considere comme un atout. A noter que le masculin est utilise afin d'alleger le texte*

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