FTAI possede et entretient des moteurs a reaction commerciaux, en mettant l'accent sur la maintenance, la reparation et l'echange (MRE) des moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant The Module Factory et une coentreprise de distribution de pieces PMA pour moteurs, permet de simplifier la maintenance des moteurs CFM56 et V2500, de la rendre plus economique, nettement plus rapide et plus respectueuse de l'environnement. De plus, FTAI possede et loue des avions a reaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs a des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aeronautiques et des produits aerospatiaux generant des flux de tresorerie stables et solides, avec un potentiel de croissance des benefices et de valorisation des actifs.
FTAI opere a l'echelle mondiale et possede des bureaux a New York, Miami, Montreal, Singapour, Dubai, au Royaume-Uni et en Irlande.
APERCU DU POSTE
Etes-vous passionne(e) par la transformation de contenus techniques complexes en experiences d'apprentissage engageantes ?
Rejoignez notre equipe en pleine croissance en Apprentissage et Developpement et contribuez a former la prochaine generation de technicien(ne)s en moteurs aeronautiques !
Nous recherchons un(e) Concepteur(trice) de formation technique pour creer des formations en presentiel (ILT) ainsi que des modules eLearning destines a nos equipes de reparation et de production de moteurs. Vous collaborerez etroitement avec des experts en la matiere pour concevoir des formations percutantes soutenant la securite, la qualite et l'excellence operationnelle. Responsabilites:Concevoir du materiel ILT et des modules eLearning interactifs
Appliquer des modeles d'apprentissage pour adultes comme ADDIE, SAM, et 70-20-10
Collaborer avec des experts pour simplifier des concepts techniques complexes en aerospatiale
Utiliser des outils comme Articulate Storyline, Rise, et des plateformes LMS
Contribuer a creer des programmes de formation evolutifs et a fort impact
Qualifications:1 a 5 ans d'experience en conception pedagogique ou formation technique
Experience en developpement de formations ILT et eLearning
Bilingue en anglais et en francais (oral et ecrit)
Une experience en aerospatiale ou en systemes moteurs est un atout, mais non obligatoire
Excellentes competences en communication et en developpement de contenu
Ce que nous vous offrons:Remuneration competitive
Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journees personnelles, des conges feries et des conges parentaux
Couverture medicale, dentaire et vision complete pour vous et votre famille des votre premier jour d'emploi
Soins de sante virtuels (acces 24/7 a des professionnels de sante)
Compte de depenses pour bien-etre pour vous soutenir dans votre parcours de sante
Programme d'aide aux employes et a la famille (PAEF) incluant des seances de conseil gratuites en personne
Assurance voyage medicale
Installations de conditionnement physique sur site
Regime enregistre d'epargne-retraite incluant des cotisations de l'entreprise des le premier jour d'emploi, avec acces a des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financiere
Declaration d'Egalite des Chances:
FTAI Aviation est un employeur favorisant l'egalite des chances qui valorise la diversite en milieu de travail. Nous nous engageons a offrir un excellent service a tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services. Exigences linguistiques au Quebec:
Une connaissance intermediaire de l'anglais est necessaire pour le personnel aeronautique afin de respecter les exigences reglementaires, comprendre les procedures techniques et instructions, et documenter les interventions effectuees sur le produit aeronautique pour les clients hors Quebec.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.