Job Description

Relève de :
Contrôleur
Emplacement
Sysco Canada (Québec/ Atlantique – à distance)

Type d’emploi :
Salarié, permanent
Date limite :
19 août 2022

À propos de l’entreprise
Sysco tisse des liens à l’échelle mondiale pour partager les ressources alimentaires et s’entraider. Sysco dirige à partir du cœur de l’alimentation et du service pour offrir des idées et les aliments les plus frais aux restaurants, aux établissements d’enseignement et de soins de santé, aux hôtels et à tous les clients qui préparent des repas hors domicile. Nos clients peuvent compter sur nous pour livrer des produits et des solutions impeccables, car Sysco est un chef de file mondial au cœur de l’innovation en approvisionnement, livraison, gastronomie et plus.

Avec plus de 57 000 associés et une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco gère environ 326 centres de distribution partout dans le monde et sert plus de 625 000 adresses de clients. Pour l’exercice financier 2021 qui se terminait le 3 juillet 2021, l’entreprise a généré des revenus de plus de 51 milliards de dollars.

Sysco, identifié par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2022, s’engage à réaliser ses objectifs de responsabilité sociale d’entreprise à l’échelle mondiale et à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous offrons à nos associés des opportunités de croissance personnelle et professionnelle afin de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres de façon à surpasser leurs attentes.

Sysco est plus qu’un lieu de travail. Notre passion pour l’alimentation et pour nos clients nous a permis de devenir des leaders de l’industrie. Pour rester au sommet, nous devons continuer à penser grand, travailler fort et ne jamais abandonner. Êtes-vous prêt à devenir un moteur de réussite?

Pour en savoir plus, visitez le www.sysco.ca ou suivez-nous @SyscoCanada sur facebook.com/SyscoCanada; twitter.com/SyscoCanada ou instagram.com/SyscoCanada.

Visitez www.sysco.ca/careers pour voir toutes nos offres d’emploi

Poste :
Relevant du contrôleur, le comptable principal est une part intégrante de l’équipe de comptabilité et est responsable de gérer le cycle complet du processus de comptabilité, la conformité avec les politiques de rapport financier et le respect des principaux contrôles financiers.

Responsabilités :

• Compiler et analyser les renseignements financiers pour préparer les entrées de journal mensuel pour assurer que les dossiers sont exacts, en temps opportun et conformes à US GAAP et FAMM (Sysco)
• Préparer, analyser et assurer la finalisation des trousses de rapport financier mensuel
• Déterminer les risques financiers et régler les enjeux anciens ou non réglés en temps opportun
• Compléter les réconciliations de bilan mensuel, incluant les comptes complexes comme les consolidations et la comptabilité, la paie, les indemnités des clients interentreprises et maintenir le grand livre auxiliaire des actifs fixes
• S’impliquer activement dans le mentorat et la formation de l’équipe de comptabilité
• Agir à titre d’expert pour les départements internes, fournir des renseignements et appuyer le contrôleur adjoint et le contrôleur
• Préparer et distribuer les rapports financiers hebdomadaires/mensuels/trimestriels/annuels internes/externes/pour l’entreprise
• Superviser la conformité aux normes Sarbanes Oxley (SOX) et assurer l’efficacité opérationnelle des contrôles clés en réalisant des tests Mettre en œuvre des solutions de remise en état
• Déterminer les meilleures pratiques et gérer les opportunités d’améliorer et aider à leur mise en œuvre
• Aider au processus de budget annuel
• Travailler avec d’autres membres de l’équipe de finances pour atteindre les objectifs généraux de la société d’exploitation
• Préparer des rapports et analyses ad hoc au besoin
• Être responsable du respect des politiques et procédures opérationnelles normalisées (PON) du programme de salubrité alimentaire de Sysco spécifiques au poste
• Aider le responsable du programme de salubrité alimentaire à assurer le respect du programme de salubrité alimentaire de Sysco qui mène au respect des certifications de tiers et des exigences des clients
• Travailler avec un faible impact environnemental et comprendre l’importance de signaler tous les dangers, incidents et déversements dans l’environnement immédiatement à son superviseur
• Comprendre qu’il ou elle joue un rôle essentiel pour sa propre sécurité et celle de ses collègues et être prêt à signaler les dangers
• Réaliser d’autres tâches au besoin

Qualifications/compétences/exigences :

• La maîtrise de l’anglais est obligatoire
• Au moins 3 ans d’expérience progressive dans un poste de comptabilité/finance
• Achèvement d’une désignation de comptabilité professionnelle ou l’équivalent
• Achèvement d’un diplôme d’études postsecondaire en comptabilité
• Travail pour obtenir une désignation de comptabilité professionnelle ou expérience/éducation équivalente
• Maîtrise intermédiaire d’Excel
• Compétences informatiques (incluant Word) et capacité à taper avec exactitude

Les candidats à l’interne peuvent soumettre leur candidature par le biais du Career Centre sur le portail RH/ADP Workforce dès maintenant.
Les candidats externes doivent soumettre une lettre de présentation et leur CV via www.sysco.ca/careers.


Notre but
Tisser des liens à l’échelle mondiale pour partager les ressources alimentaires et s’entraider

Notre mission
Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie

Notre identité
Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement

Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.

Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les associés de Sysco peuvent profiter :
Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses pour les soins de santé et le bien-être • Invalidité courte ou longue durée • Assurance vie • Régime de retraire de la compagnie • REER collectif • Aide aux employés et à leur famille • Régime d’actionnariat privilégié • Apprentissage en ligne illimité • Rabais sur les produits Sysco • Rabais auprès des fournisseurs • Groupes de ressources pour les associés
(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)