Job Description

Type de poste:

Permanente

Titre du poste:

Commis de bureau comptes a payer

Numero de la demande:

42537

Categorie d'emploi:

Administration

Division:

Qc DP - Controleur (Div. Pharmacie) (07000032)

Departement:

Finance et comptabilite

Lieu de travail:

LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)

Province:

Canada : Quebec

Type d'emploi:

Permanent



Venez relever de nouveaux defis et partager votre passion!



Rejoindre notre equipe comporte ses avantages :


+ Horaire flexible afin de promouvoir l'equilibre travail/vie personnelle + Teletravail en mode hybride + Regime d'assurances collectives flexibles des la premiere journee + Regime de retraite tres competitif + Politique de vacances genereuse + Paie hebdomadaire + Programme d'aide aux employees et a la famille + Stationnement gratuit + Opportunite de developpement professionnel + Plusieurs programmes et initiatives en ED&I + Bornes de recharge pour voitures electriques + CPE en milieu de travail

Votre mission dans l'equipe :

Sous la responsabilite dude la cheffe comptes a payer, lela titulaire du poste collabore a toutes les taches relatives a ce secteur.

Vos responsabilites en tant que Commis comptes a payer :

+ Effectuer de la saisie de factures pour les comptes a payer + Verifier les factures saisies en succursales + Preparer, numeriser et indexer differents documents en lien avec le secteur des comptes a payer + Saisir les credits coffrets fragrances + Faire des remplacements sporadiques a la salle de courrier + Toutes autres taches connexes

Les qualifications que nous cherchons :

+ Detenir un diplome d'etudes collegiales (D.E.C.) en comptabilite + Posseder un minimum d'un (1) an d'experience dans un poste similaire + Posseder une connaissance de la suite Office + Posseder une connaissance du systeme AS/400 est un atout

Quelques atouts supplementaires :

+ Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de debrouillardise + S'adapter a des echeanciers restreints + Demontrer un bon esprit d'equipe

Les responsabilites et les relations attribuees a ce role peuvent changer si necessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflete les communautes que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversite des origines, des experiences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures decisions et de mieux comprendre notre clientele. Nous considererons les candidatures qualifiees provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure equipe.

Nous vous encourageons a nous informer si votre condition actuelle necessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitees.