Job Description

Responsabilites :

Effectuer le travail quotidien des RH en collaboration avec les membres de l'equipe de direction;

Participer au processus complet de recrutement : entre autres, proceder a l'affichage des postes, l'analyse des candidatures, effectuer la preselection telephonique, les entrevues en personne et les prises de references;

Coordonner et participer a l'accueil des nouveaux employes, notamment par la formation d'integration et s'assurer de remplir les documents d'embauche;

Agir a titre de premier contact pour toutes questions des employes relativement aux ressources humaines ou referer a la personne concernee;

Oriente vers la clientele interne et externe;

Preparation des horaires de travail pour une partie de l'equipe de travail;

Gestion de la page Facebook de l'organisation;

Superviser et coordonner tout le processus de formation des employes avec les ressources internes et du Groupe Jean Coutu;

Supervision du programme de sante et securite au travail;

Rester a l'affut des meilleures pratiques d'attraction pour proposer les meilleures solutions puis elaborer et mettre en pratique des strategies de recrutement proactives;

Faire une utilisation optimale des medias sociaux afin de promouvoir et maintenir la marque employeur dans le but d'attirer les meilleurs talents.

Qualifications requises :

Diplome d'etudes collegiales DEC en administration (volet ressources humaines) ou l'equivalent;

Minimum 2 annees d'experience pertinente;

Bonne communication interpersonnelles et organisationnelles;

Excellente connaissance des logiciels de la suite MS Office;

Aisance dans l'utilisation d'un logiciel de planification du temps;

Francais impeccable (parle et ecrit) / anglais fonctionnel;

Capacite de travailler aussi bien en equipe que seul;

Qualites requises :

Autonomie, sens de l'organisation;

Sens des responsabilites, de l'engagement et du professionnalisme;

Innovateur, creatif, initiative;

Bonnes habilites et interet pour le travail d'equipe;

Rigueur, autonomie, capacite d'analyse.

Type d'emploi : Temps Plein, Temps Partiel

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Cotisation egale au REER Heures d'arrivee et de depart flexibles Programme d'Aide aux Employes Stationnement sur place
Formation:

DEC (Souhaite)
Experience:

ressources humaines: 2ans (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel