Job Description

Concours:

181147

Titre a l'interne*:

Chef(fe) Travaux aeriens et souterrains II

Statut:

Permanent

Duree:

Permanent

Adresse:

1000, Michele-Bohec

Ville:

Blainville

Horaire de travail:

5 jours

Fin d'affichage

: 15/10/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !





De plus, nous nous engageons collectivement a maintenir un environnement de travail securitaire, en faisant de la sante et de la securite au travail une priorite essentielle et une responsabilite cle attendue de nos leaders.

Votre mission

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Realiser les travaux de diverses natures : projets, maintenance , services, en assurant le respect des echeances , des couts, des prescriptions techniques et de la securite. Assurer, au moindre cout, la fourniture des services requis par les clients externes dans une recherche optimale de satisfaction des clients.

Vos principales activites au quotidien

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Realisation des travaux de maintenance, services et projets , a moindre cout, selon les normes et les delais prescrits. Retablissement de service et suivi; Participation a l'evaluation de la performance du reseau de distribution; Integration dans sa gestion au quotidien des orientations decoulant des enjeux majeurs de l'unite; Gestion des ressources humaines et materielles de son equipe , realisation du plan de prevention; Maintien des accreditations de qualite (environnement et appareils de mesure).

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome d'etudes collegiales (DEC) dans une specialite pertinente. Posseder au moins 9 annees d'experience pertinente dans le domaine des activites de distribution. Posseder de l'experience en gestion de personnel, un atout.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir une bonne connaissance des activites de realisation de travaux aeriens et souterrains en plus des autres activites operationnelles. Agit comme leader en sante et securite au travail (SST) aupres de son equipe Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Competences essentielles aux gestionnaires

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Aligne sur les enjeux importants Responsabilise ses employes Agit en leader d'equipe Agit en leader de changement

Particularites inherentes

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Consentir a passer une evaluation de potentiel, si requis. Posseder ou etre apte a posseder un permis de conduire du Quebec de classe 5. La personne retenue doit etre apte a se deplacer frequemment sur le territoire quebecois. Retention dans la direction pour une periode de 2 ans.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.