Job Description

Presentation :

Relevez le defi : joignez une equipe gagnante !

Vous etes a la recherche d'une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des defis motivants et des experiences professionnelles diversifiees dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l'equipe de Loto-Quebec, une societe d'Etat qui cree et met en marche une vaste gamme de jeux de hasard et d'argent, et ce, dans l'ordre et la mesure. Sa reputation d'integrite et de qualite n'est d'ailleurs plus a faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularite de ses produits, ses contributions economiques, sociales et environnementales a la collectivite et son role de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d'argent.

Fonctions :

Relevant de la Vice-presidente corporative de l'audit interne et de la gestion des risques d'entreprise (VPCAIGRE), vous serez amene a diriger une equipe d'auditeurs internes dans la priorisation, la planification et l'execution de mandats tout en contribuant activement a la creation de valeur durable et a la modernisation des pratiques d'audit. Vous agirez a titre de conseiller de confiance aupres des directions dans le but de renforcer la capacite de la Societe a creer de la valeur et a oeuvrer pour sa protection et sa perennite, en fournissant une assurance, un conseil et une prospective independants, objectifs et fondes sur les risques. Vous devrez :


comprendre les processus et les activites auditees et gerer les attentes selon la realisation des audits; etablir, avec les auditeurs, les priorites, reviser le plan de travail et guider l'equipe dans l'atteinte des objectifs de la Societe et de la VPCAIGRE; veiller au respect de la planification des mandats, en s'assurant que les efforts estimes sont respectes, et maintenir a jour le plan d'audit afin d'en permettre la realisation dans les limites budgetaires (heures et couts) et selon les echeanciers etablis; mettre en place les bonnes pratiques d'audit et s'assurer que les mandats sont realises selon les normes internationales de l'IIA; maintenir ses connaissances a jour sur les meilleures pratiques afin d'apporter une valeur ajoutee et favoriser le partage d'information; mettre en place les mecanismes requis au maintien d'un bon service client et en assurer le suivi; assurer la revision et le controle de qualite des differents documents supportant les mandats d'audit ou de conseil; superviser l'equipe d'audit dans leur surveillance de mise en oeuvre des plans d'action et reviser les documents supportant la mise en place des actions ainsi que la reddition de compte; s'assurer que les auditeurs font une communication constante de l'avancement des travaux, des enjeux et des lacunes potentielles avec les gestionnaires impliques dans les audits ainsi que la vice-presidente de l'audit interne et de la gestion des risques; presenter chacun des rapports effectues aux parties prenantes (gestionnaires, presidents et vice-presidents et aux membres du comite d'audit); mettre en place des plans de developpement adaptes aux competences de demain incluant la pensee strategique, les technologies emergentes et l'analyse de donnees; optimiser l'utilisation des ressources disponibles financieres et materielles (approvisionnement, acquisition et utilisation des equipements, etc.); comprendre les environnements internes et externes de Loto-Quebec ainsi que ses activites et se tenir a jour d'un point de vue affaires, audit et technologie; concevoir et piloter des strategies d'audit integrant les technologies emergentes telles que l'analytique de donnees, l'intelligence artificielle et l'automatisation; developper les collaborations, partenariats et reseaux necessaires dans l'entreprise et dans l'industrie; produire les planifications annuelles et une vision trois ans pour son secteur en portant une attention particuliere aux priorites et aux orientations strategiques de Loto-Quebec ainsi que des risques inherents a la conduite des affaires, y compris les risques emergents et leurs impacts sur les operations; realiser les autres demandes reliees a des projets de la VPCAIGRE.

Exigences essentielles :

Baccalaureat en comptabilite/audit ou toute autre discipline connexe Minimum 10 ans d'experience combinee en audit interne et en gestion au sein d'une grande entreprise

Autres exigences :

Detenir une des certifications professionnelles : CPA, CIA, CISA, CRMA, CRISC (un atout) Leadership mobilisateur, credibilite reconnue et excellente habilete politique Capacite a batir des ponts entre audit, gouvernance, strategie, TI et operations Expertise en audit interne, gestion des risques, technologies d'audit, gouvernance et maitrise les normes de l'IIA Experience concrete d'une transformation organisationnelle Maitrise de la communication d'impact et de la gestion du changement

Conditions particulieres :

Emploi de niveau-cadre Remuneration selon les structures salariales en vigueur Une vaste gamme d'avantages sociaux s'applique a cet emploi Rejoignez notre terrain de jeu unique et l'equipe de Nathalie Lemieux!

Conformement a la politique de la Societe en matiere de securite, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux verifications de securite effectuees par l'employeur. Les candidatures recues seront traitees selon l'ordre de priorite etabli aux politiques, reglements ou conventions collectives en vigueur a la Societe. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes selectionnees pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d'oeuvre diversifiee et representative de la societe quebecoise, Loto-Quebec et ses filiales souscrivent a un programme d'acces a l'egalite en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees ainsi que les minorites visibles et ethniques a poser leur candidature.