Job Description

Texte de presentation

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des defis a votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversite des emplois et des nombreuses possibilites de carriere offertes. Le dynamisme et le bien-etre des 4 000 employes sont au coeur de ses preoccupations.




La Ville de Gatineau a adopte des valeurs qui sous-tendent les choix, les decisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-etre, ethique et justice. Quatrieme municipalite en importance au Quebec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.


Relevant de la direction du Service des arts, de la culture et des lettres, la personne titulaire planifie, organise, dirige et controle les besoins en ressources humaines et materielles necessaires a la gestion des activites, mandats, projets relies a son champ d'expertise, et ce, en conformite avec les directives, les instructions et les procedures en place. Elle collabore a l'etablissement des objectifs et des priorites de son equipe de travail et en assure leur realisation. Plus precisement, elle est responsable de la planification, de la realisation et de l'evaluation des programmes de soutien evenementiel ainsi que de la programmation evenementielle relevant de son unite de travail, et elle emet des recommandations. Elle s'assure que le developpement de l'offre evenementielle se fait en adequation avec les orientations de la Strategie evenementielle, de la Politique d'accueil aux grands evenements, de la Politique culturelle et de la Politique des loisirs, du sport et du plein-air, et ce, en complementarite avec l'offre de services de l'ensemble de la Ville. Elle elabore des strategies de gestion proactive, veille a l'amelioration des pratiques et processus, favorise l'etablissement de partenariats strategiques avec les intervenants internes et externes, et recommande tout ajustement a l'offre de service a son superieur. Elle voit a l'elaboration d'orientations, de reglements, de politiques et directives relevant de son domaine de specialisation. Elle prepare et soumet pour recommandation des plans de travail et des echeanciers de realisation de ses activites. Elle s'assure de planifier le budget, de justifier et d'autoriser les depenses en respectant son pouvoir de delegation. Elle est responsable du suivi et de la mise a jour des indicateurs de performance de son secteur d'activite. Elle realise des dossiers speciaux et elabore divers rapports. Elle assure un role de vigie et est a l'affut des tendances dans son domaine.

Exigences et competences recherchees

Detenir un baccalaureat dans un domaine approprie (loisirs, tourisme, gestion d'evenements, administration, etc.). Posseder cinq (5) annees d'experience, dont trois (3) dans un poste de gestion. Toute combinaison de formation et d'experience jugee pertinente pourra etre consideree. Le bilinguisme est considere comme un atout.


Interaction avec les autres Adequation avec les valeurs de l'organisation Resolution de probleme Capacite d'analyse Ouverture d'esprit Savoir degager les opportunites Savoir mobiliser Savoir developper les autres Savoir gerer les ressources humaines et financieres Savoir planifier Savoir deleguer

Horaire de travail

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.

Salaire

Selon la classe 5 de l'echelle salariale des employes cadres, soit de 100 608 $ a 132 379 $.

Comment soumettre votre candidature

Appuyez sur le bouton Postulez maintenant au bas de l'affichage, diffuse sur notre site web au gatineau.ca/emploi, avant 23 h 59 le 25 aout 2025. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.



Si vous eprouvez de la difficulte lors de la creation du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons a selectionner l'onglet Aide au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l'affichage, nous vous invitons a communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.



Cette liste servira a combler des affectations temporaires de durees variees et des postes permanents. Pour les postes permanents, la priorite est donnee aux employes cols blancs en vertu de l'article 10.12 de la convention collective des cols blancs.



Toutes les demandes d'emploi doivent etre soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilite de fournir un curriculum vitae a jour et en francais qui contient les precisions qui permettront d'etablir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarite et de l'experience. Une candidature incomplete ne sera pas consideree.



Nous vous invitons a joindre une copie electronique de vos diplomes, de votre releve de notes officiel ou d'une evaluation comparative de vos etudes a votre profil; la copie officielle pourrait etre demandee lors des examens ou de l'entrevue. Pour les etudes completees a l'exterieur du Quebec, consulter la Foire aux questions section Mon profil de candidat , pour plus d'information sur les documents acceptes.

Note en bas de page

La Ville de Gatineau applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Nous nous engageons a offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont necessaires a une evaluation juste et equitable de votre candidature, nous vous invitons a aviser le Service des ressources humaines.



Nous vous remercions a l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactees.