Job Description

Numero de reference: 993


Statut: Permanent - temps plein


Salaire annuel / taux horaire: 86 366$ - 106 687$


Nombre de postes a pourvoir: 1


Date limite de depot des candidatures: 2025-09-25



Saviez-vous que VIA Rail a d'ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amelioration continue de nos infrastructures, nous preparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c'est faire partie d'un effort collectif en mobilite durable.



Vous serez responsable de tous les projets de construction en immobilier qui vous seront attribues et couvrirez des projets de petite et moyenne envergure (100K$ a 25M$) a travers le pays, incluant des projets de construction et de rehabilitation de gares et de centres de maintenance. Vos taches incluront toutes les phases de realisation de projets, de sa conception a sa fermeture. Vous serez responsable de la definition et de la planification du projet incluant l'elaboration de l'etendue des travaux, du budget et de l'echeancier. Vos responsabilites incluront egalement la selection des consultants, la planification et la coordination du projet, le choix du mode de realisation, la determination et la negociation des approbations necessaires, l'octroi des contrats en support au departement d'Approvisionnement, la coordination des communications internes et externes requises, le suivi lors de la construction, l'elaboration des rapports d'avancement, et tout autres actions requises a la realisation des projets immobiliers. Dans certains cas, vous collaborerez avec des organismes gouvernementaux tels que Parcs Canada et la Commission de la Capitale Nationale pour connaitre les exigences des divers intervenants et pour negocier, s'il y a lieu. Vous serez amene a supporter d'autres chefs de projets lors d'etapes specifiques pour y apporter votre expertise technique, proceder a des revues de plans et devis, ou pour faire partie de comite de selection lors des appels d'offres. De facon plus generale, vous participerez a la planification et a la realisation du portefeuille immobilier dans son ensemble. Vous recommanderez des strategies innovatives afin d'ameliorer l'efficacite de realisation de projets et developper des partenariats qui permettront d'optimiser la realisation des projets et le developpement de la realisation du portefeuille immobilier. A titre de chef de projets, vous travaillerez au sein d'une structure matricielle ou vous serez responsable de la realisation des projets. Vous devrez respecter les regles d'entreprise et serez supportez par les groupes internes des Approvisionnements, du Legal et des Communications pour en nommer quelques-uns.

Lieux de travail possibles

(Montreal, Ottawa, Toronto, Vancouver ou Winnipeg)

RESPONSABILITES:

Veiller a ce que le lancement, la planification, la supervision, le controle, l'execution et la cloture des projets alloues soient faits avec rigueur et suivent les standards de VIA Rail; Etablir et suivre de pres la portee, les previsions budgetaires et financieres, les echeances, les dependances, les risques et les problemes associes a chaque projet; Determiner les risques et les problemes potentiels lies aux projets grace a des outils de prevision; Agir a titre de personne ressource principale pour le client, les utilisateurs et les intervenants; Gerer et negocier les contrats et gerer les fournisseurs; Faire des inspections et des verifications de chantiers et rencontrer regulierement les entrepreneurs sur le terrain; Veiller a ce que toutes les activites du chantier soient effectuees conformement aux exigences de VIA en matiere de securite et d'environnement ainsi qu'aux lois et reglements qui s'appliquent; Preparer les rapports d'avancement des travaux de construction ainsi que les rapports internes de VIA et assister a des reunions de suivi; Diriger les ressources et ajuster les efforts de l'equipe, tout en evaluant regulierement son rendement, pour determiner les ecarts et les mesures correctives a prendre; Utiliser les outils de gestion de projets (MS Project / EPM2010) pour la planification et l'analyse des parametres et des donnees; Participation active a la planification du portefeuille et/ou a l'avancement strategique du portefeuille.

Prerequis:

Vous avez un minimum de 3-5 ans d'experience comme chef de projets; Baccalaureat ou Diplome d'Etude Collegiale en genie civil, genie mecanique, genie electrique ou en architecture, et experience en gestion de projets de construction ou une combinaison d'etudes et d'experience jugee equivalente; Membre de l'Ordre des ingenieurs (OIQ ou PEO) ou membre de l'ordre des technologues en genie (T.P. ou C.E.T) (atout); Certification PMP (atout); Etre en mesure de voyager a travers le Canada de facon reguliere;(Lieu de travail: Montreal,Ottawa,Toronto,Vancouver ou Winnipeg); Exigences occasionnelles pour travailler en dehors des heures de travail regulieres; Autonomie et experience dans la gestion de plusieurs projets simultanement.

Competences:

Etre en mesure de communiquer les particularites du projet et de l'organisation et les harmoniser avec les exigences du projet; Etre en mesure d'etablir des relations harmonieuses avec toutes les parties prenantes; Savoir communiquer les objectifs du projet aux membres de l'equipe, y compris aux controleurs de projets, et les guider pour veiller a ce que les objectifs soient atteints; Capacite a diriger et a coordonner le travail des autres; Avoir des connaissances techniques afin de pouvoir commenter des plans et devis; Competences en leadership pour diriger des projets et motiver une equipe de professionnels multidisciplinaires, internes et externe; Etablir une vision commune, une direction claire et des priorites bien definies; Savoir determiner et controler les budgets, en faire le suivi, analyser les ecarts et mettre en place des plans d'action, s'il y a lieu; Excellente competence linguistique a l'ecrit et a l'oral dans les deux langues officielles (anglais/francais).


Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et nous travaillons a former des equipes qui refletent la diversite qui compose la societe canadienne. Nous visons a eliminer les obstacles a l'accessibilite en emploi et aspirons a offrir un environnement de travail inclusif et equitable ou chaque personne est valorisee, quelles que soient son identite ou ses differences, afin de lui permettre de realiser son plein potentiel.



Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement. Tous les renseignements recus concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.



Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.


Joignez-vous a nos 3 000 employes et contribuez, vous aussi, a offrir une facon securitaire, accessible et ecoresponsable de voyager!