Job Description

Chef ou cheffe de projet principal(e)
Le CMNB est l’organisation bilingue à but non lucratif qui chapeaute les organismes d’aide aux nouveaux arrivants et les associations multiculturelles et ethnoculturelles de la province. Il joue depuis 1983 un rôle consultatif important auprès des gouvernements fédéral et provincial et des administrations municipales pour les questions relatives au multiculturalisme, à l’immigration ainsi qu’à l’établissement, à la rétention et à l’intégration des nouveaux arrivants au marché du travail. Le CMNB fait figure de chef de file dans un secteur passionnant qui offre nombre de défis et de possibilités pour devenir un acteur du changement social.
Ce que nous offrons
Le CMNB s’investit pour faire du Nouveau-Brunswick une province véritablement accueillante et inclusive. Il investit également dans ses employés en leur offrant des salaires et des avantages sociaux compétitifs :

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• Régime de rémunération complet, avec avantages sociaux et régime de retraite (santé, ILD, PAE, REER, etc.)
• Possibilités d’avancement professionnel
• Formations et perfectionnement en interne
• Formation mutuelle
• Congés payés et personnels

• Crédit bien-être

Le poste
Le CMNB est à la recherche d’un chef ou d’une cheffe de projet principal(e) d’expérience ayant les capacités nécessaires pour conseiller, orienter, former et encadrer une équipe de gestionnaires et de coordonnateurs de projet afin de veiller à l’intégration d’une discipline commune dans toute l’organisation. Le ou la titulaire du poste devra évaluer les pratiques actuelles liées à la gestion de projets, déterminer les lacunes et travailler à la mise en œuvre, au sein du CMNB, des « pratiques exemplaires » jugées appropriées. Il ou elle établira et mettra en œuvre une méthode de gouvernance de projet efficace qui devra être utilisée dans l’ensemble de l’organisation et qui sera conforme aux exigences des organismes de financement en matière de rapports.
Le ou la titulaire du poste utilisera son expérience et ses connaissances pour fournir une orientation et un soutien à l’équipe dans les domaines suivants :

• Fonctions de gestion pour tous les chefs de projet, en étroite collaboration avec ces derniers pour renforcer les programmes et simplifier les processus pour tous les programmes.
• Assurer le leadership en matière de perfectionnement du personnel, pour tous les programmes, en mettant l’accent sur le renforcement des compétences.
• Déterminer les pratiques exemplaires liées à la prestation des programmes puis les mettre en œuvre.
• Définir la portée, les objectifs et les produits livrables des projets pour réaliser les objectifs et obtenir les résultats attendus.
• Élaborer et tenir à jour un plan de projet portant sur les contraintes nouvelles et connues.
• Élaborer des plans de projet complets et créer les documents de communication connexes.
• Planifier les échéanciers et les jalons des projets à l’aide d’outils appropriés.
• Estimer les ressources et les participants nécessaires à la réalisation des objectifs des projets.
• Veiller à la bonne gestion financière des projets.
• Veiller à la bonne gestion des risques en documentant tous les risques et en utilisant une stratégie d’atténuation efficace.
• Les programmes comprennent Imagine NB, RePRESENT NB (antiracisme) et IMVisible (femmes et égalité des sexes).

Qualifications et exigences

• Au moins cinq (5) années d’expérience pertinente (gestion de personnel et de projets).
• Certification en gestion de projets ou expérience pertinente en gestion de projets.
• Bilingue, excellente capacité à communiquer en français et en anglais, à la fois à l’oral et à l’écrit.
• Excellentes capacités relationnelles et souci du détail.
• Capacité d’organisation exceptionnelle et capacité à gérer de nombreux projets en même temps.
• Capacité à faire preuve d’initiative ainsi qu’à travailler de façon autonome et en équipe.
• Connaissance de Microsoft Office, en particulier Office Project.

Lieu de travail
Les bureaux du CMNB se trouvent à Fredericton, au N.-B., mais le travail en mode hybride sera possible.
Le CMNB est attaché à l’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à postuler, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Conformément aux exigences du Canada en matière d’immigration, ce concours est ouvert aux citoyens canadiens et aux immigrants reçus.
Nous remercions toutes les personnes qui ont postulé, mais nous communiquerons uniquement avec les candidat-e-s retenu-e-s pour une entrevue.
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Senior Project Manager
The New Brunswick Multicultural Council (NBMC) is a bilingual, nonprofit umbrella organization for established and emerging multicultural/ethnocultural associations and immigrant-serving agencies in NB. Since 1983, NBMC has played a critical advisory role to federal, provincial, and municipal levels of government on issues relating to multiculturalism, immigration, newcomer settlement, retention, and labour market integration. We are a leader in an exciting sector that is continuously growing, filled with challenges, and rich with opportunities to influence positive social change.
What We Offer
NBMC is invested in making our province as welcoming and inclusive as possible. We are also invested in our employees. We offer competitive wages and the following amazing benefits:

• Comprehensive compensation package, including benefits and pension plan (Health, LTD, EAP, RRSP, etc.)
• Opportunities for career growth
• In-house training and professional development opportunities
• Cross-training opportunities across projects/departments
• Paid vacation and personal days
• Wellness credit

The Role
NBMC is seeking an experienced Senior Project Manager who has the desire and ability to provide guidance, direction, training and oversight to a team of project managers and project coordinators to ensure common project management discipline is embedded within the practice across the organization. The incumbent will assess current project management practices, identify gaps and work to implement “best practices” that are appropriate within NBMC. The Senior Project Manager will establish and implement effective and appropriate project governance methodology to be used across the organization and in alignment with the reporting requirements of the funding agencies.
As well, the Senior Project Manager will use their expertise and knowledge to provide direction and subject matter support to the team with existing projects in the following areas:

• Perform managerial functions for all project managers, working closely with them to strengthen programming and streamline processes across programs.
• Provide leadership on staff development across programs with a particular focus on skill building.
• Identify and implement best practices in program delivery.
• Defining and aligning project scope, goals, and deliverables to support the objectives and expected outcomes of the funded proposals.
• Producing and maintaining a project plan that identifies and addresses both known and emerging constraints.
• Developing full-scale project plans and associated communications documents.
• Planning and scheduling project timelines and milestones using appropriate tools.
• Estimating the resources and participants required to achieve project goals.
• Ensuring proper financial management of the project.
• Ensuring proper risk management by documenting all risks and employing an effective mitigation strategy.
• Programs include Imagine NB, RePRESENT NB (Anti-Racism), and IMVisible (Women and Gender Equality)

Qualifications/ Requirements:

• Minimum 5 years relevant experience (staff management and project management);
• Project Management certification or relevant project management experience
• Fluently bilingual, excellent written and verbal communications skills in French and English required.
• Strong interpersonal skills and attention to detail is necessary.
• Must be exceptionally organized and must be able to handle numerous projects at the same time.
• Can demonstrate initiative, work independently and as part of a team.
• Experience with Microsoft Office Suite, especially Office Project.

Location:
The NBMC office is located in Fredericton, NB; however, a hybrid work model is possible for this role.
NBMC is committed to employment equity and encourages applications from all qualified women and men, including Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities. In accordance with Canadian immigration requirements, this competition is open to Canadian citizens and landed immigrants.
We thank everyone who has applied but only candidates chosen for an interview will be contacted.