Job Description

Date de fin d\xe2\x80\x99affichage : Le 29 juillet 2024Posting closing date: July 29 2024Statut :R\xc3\xa9gulier, temps pleinStatus : Regular, full-time(English to follow)Chef \xe2\x80\x93 Formation et perfectionnementDans le monde entier, le personnel de Pfizer travaille en collaboration pour am\xc3\xa9liorer la sant\xc3\xa9 des gens, o\xc3\xb9 qu\xe2\x80\x99ils soient. Nos coll\xc3\xa8gues ont la chance de pouvoir se perfectionner et faire avancer leur carri\xc3\xa8re, ce qui se traduit par du succ\xc3\xa8s tant sur le plan individuel que pour l\xe2\x80\x99entreprise; et de faire partie d\xe2\x80\x99une culture d\xe2\x80\x99appartenance qui valorise la diversit\xc3\xa9, renforce la motivation, favorise l\xe2\x80\x99engagement, et contribue \xc3\xa0 am\xc3\xa9liorer la sant\xc3\xa9 et la vie de millions de personnes. Chef de file mondial de l\xe2\x80\x99industrie biopharmaceutique, Pfizer est constamment \xc3\xa0 la recherche des meilleurs talents qui sont inspir\xc3\xa9s par son esprit d\xe2\x80\x99innovation visant \xc3\xa0 offrir aux patients et patientes des traitements qui am\xc3\xa9liorent leur vie de mani\xc3\xa8re significative. Nous sommes actuellement \xc3\xa0 la recherche de candidates et candidats hautement qualifi\xc3\xa9s pour pourvoir le poste de chef \xe2\x80\x93 Formation et perfectionnement.R\xc3\x89SUM\xc3\x89 DU POSTE

• Le r\xc3\xb4le du ou de la chef de la formation est de g\xc3\xa9rer et de mettre en \xc5\x93uvre des parcours d\xe2\x80\x99apprentissage complets qui r\xc3\xa9pondent aux besoins de l\xe2\x80\x99entreprise, en cr\xc3\xa9ant des partenariats avec des intervenants et intervenantes \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle locale ou de secteurs (p. ex., chefs m\xc3\xa9dicaux ou responsables des Ventes, du Marketing, de l\xe2\x80\x99Int\xc3\xa9gration des interactions avec les clients [IIC], de l\xe2\x80\x99Exp\xc3\xa9rience employ\xc3\xa9s, etc.) afin d\xe2\x80\x99assurer des formations, du soutien et des solutions de grande qualit\xc3\xa9.

FONCTIONS DU POSTE

• Travailler avec les chefs des unit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99affaires et les coll\xc3\xa8gues qui interagissent avec les clients (p. ex., responsables des Ventes et coll\xc3\xa8gues du Marketing ou des Affaires m\xc3\xa9dicales) afin d\xe2\x80\x99acqu\xc3\xa9rir une compr\xc3\xa9hension profonde des besoins et des priorit\xc3\xa9s de l\xe2\x80\x99entreprise en mati\xc3\xa8re de formation, qui devront \xc3\xaatre inclus dans le plan de formation.
• Soutenir et g\xc3\xa9rer le processus complet de prestation des formations (depuis le rep\xc3\xa9rage des besoins jusqu\xe2\x80\x99au contr\xc3\xb4le des r\xc3\xa9sultats, ce qui inclut la traduction, l\xe2\x80\x99adaptation au contexte local et la gestion du processus d\xe2\x80\x99autorisation des contenus de la formation mondiale) sur les marques, les aptitudes et les outils pour les coll\xc3\xa8gues qui interagissent avec des clients, en collaborant \xc3\xa9troitement avec les \xc3\xa9quipes des Affaires m\xc3\xa9dicales, du Marketing et d\xe2\x80\x99experts et en utilisant les ressources mondiales et locales dans une approche combin\xc3\xa9e (en personne/mode virtuel, autoformation, etc.).
• Participer \xc3\xa0 des projets pilotes de formation \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle nationale, r\xc3\xa9gionale ou d\xe2\x80\x99un secteur.
• Mettre \xc3\xa0 profit les technologies d\xe2\x80\x99apprentissage afin d\xe2\x80\x99offrir des cours utilisant les outils et les plateformes de la formation mondiale.

• Contribuer \xc3\xa0 la mise en \xc5\x93uvre de programmes de formation \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle r\xc3\xa9gionale ou de plusieurs march\xc3\xa9s, lorsque n\xc3\xa9cessaire.

EXIGENCES

• Au minimum, un baccalaur\xc3\xa9at en sciences et/ou l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalent en gestion des affaires, \xc3\xa9conomie, g\xc3\xa9nie industriel, etc.; ma\xc3\xaetrise, un atout
• Exp\xc3\xa9rience pertinente dans le domaine pharmaceutique ou de la formation, un atout
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, et capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e de travailler en collaboration avec diff\xc3\xa9rents services, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle nationale et internationale
• Excellentes aptitudes pour la pr\xc3\xa9sentation et l\xe2\x80\x99animation, aussi bien en personne qu\xe2\x80\x99en mode virtuel
• Ma\xc3\xaetrise de l\xe2\x80\x99anglais et du fran\xc3\xa7ais, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99oral et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9crit \xe2\x80\x93 le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et coll\xc3\xa8gues se trouvant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99ext\xc3\xa9rieur du Qu\xc3\xa9bec ou du Canada.
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 accomplir plusieurs t\xc3\xa2ches simultan\xc3\xa9ment, \xc3\xa0 prioriser les t\xc3\xa2ches et \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer son temps efficacement, tout en se coordonnant avec les livrables des intervenantes et intervenants commerciaux internes
• Excellente ma\xc3\xaetrise des applications MS Office et motivation pour le perfectionnement de ses comp\xc3\xa9tences num\xc3\xa9riques (c.-\xc3\xa0-d. apprentissage des syst\xc3\xa8mes et outils de gestion du contenu)
• Aptitudes pour la gestion de projets

Nous sommes fiers d\xe2\x80\x99offrir \xc3\xa0 nos employ\xc3\xa9s un mod\xc3\xa8le de travail flexible qui leur permet de planifier leurs journ\xc3\xa9es afin de maximiser leur productivit\xc3\xa9, d\xe2\x80\x99atteindre un meilleur \xc3\xa9quilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle fa\xc3\xa7on de travailler, qui sera centr\xc3\xa9e sur les patients et stimulera l\xe2\x80\x99innovation. Actuellement, nos employ\xc3\xa9s sont tenus de travailler sur place 2.5 \xc3\xa0 3 jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en pr\xc3\xa9sentiel et le t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail, lorsque cela est appropri\xc3\xa9 pour l\xe2\x80\x99entreprise.Brand Training ManagerAll over the world, Pfizer colleagues work together to positively impact health for everyone, everywhere. Our colleagues have the opportunity to grow and develop a career that offers both individual and company success; be part of an ownership culture that values diversity and where all colleagues are energized and engaged; and the ability to impact the health and lives of millions of people. Pfizer, a global leader in the biopharmaceutical industry, is continuously seeking top talent who are inspired by our purpose to innovate to bring therapies to patients that significantly improve their lives. Right now, we are seeking highly qualified candidates to fill the position:ROLE SUMMARY

• The role of the Training manager is to manage and deliver the end-to-end learning journeys in line with the business needs, by partnering with local/cluster stakeholders (eg. Sales Leads, Marketeers, Medical managers, CFE, PX, etc) ensuring high quality trainings, support and solutions.

ROLE RESPONSIBILITIES

• Work with BU leads, and CFCs stakeholders (eg Sales Lead, Marketing and Medical colleagues) to gain a deep understanding of business training priorities and needs to be included in the training plan
• Support/manage end to end training delivery process (from needs gathering to outcome monitoring, including translate, adapt and manage the approval process of Global Training contents to local environment) brand, skills and CFCs Tools in close collaboration with medical, marketing and SME teams, utilizing global & local resources in a blended approach (F2F/virtual, self-led etc)
• Participate to Training projects, pilots in country and/or at cluster/regional level
• Leverage learning technology to deliver training courses using the global Training tools & platforms

• Contributes to the delivery of cross markets/regional training programs when needed

QUALIFICATIONS

• At minimum bachelor\'s degree in sciences, and/or equivalent in Business Management, Economics, Industrial Engineering etc. Master\'s degree preferred
• Relevant pharmaceutical/training experience would be an asset.
• Strong interpersonal and communication skills, with a track record of working collaboratively in country and across countries and functions
• Strong presentation and facilitation skills both \xe2\x80\x98face to face\xe2\x80\x99 and \xe2\x80\x98virtual\xe2\x80\x99
• Fluency in written and verbal English and French ;the incumbent must be able to communicate well in English, as his or her duties require interaction with stakeholders and colleagues outside Quebec and Canada.
• Able to multi-task, prioritize tasks and manage time efficiently while reaching alignment with internal business stakeholders on deliverables.
• Advanced level of MS Office programs and interest in developing digital competencies (i.e. learning content management systems and tools)
• Project management skills

We are proud to offer employees a flexible working model that is grounded on empowering colleagues to design their workdays so that they can maximize their productivity, enhance their work-life balance and support a way of working that fosters innovation and patient-centricity. Currently, our employees are expected to be on-site 2.5 -3 days per week blending on-site collaboration and connection with off-site remote working when it makes business sense to do so.#LI-PFEAt Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Chez Pfizer, nous accueillons la diversit\xc3\xa9 et l\'inclusion pour stimuler l\'innovation et la croissance. Nous sommes d\xc3\xa9termin\xc3\xa9s \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er des \xc3\xa9quipes inclusives et un milieu de travail \xc3\xa9quitable pour que nos employ\xc3\xa9s puissent exprimer leur vraie personnalit\xc3\xa9 au travail.Nous nous effor\xc3\xa7ons \xc3\xa9galement d\'offrir une exp\xc3\xa9rience de candidature accessible \xc3\xa0 nos employ\xc3\xa9s potentiels ayant des habilet\xc3\xa9s diff\xc3\xa9rentes. N\'h\xc3\xa9sitez pas \xc3\xa0 nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d\xe2\x80\x99adaptation au cours du processus de recrutement.Sales Training#LI-PFE

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