Job Description

Appartenir a Air Canada, c'est appartenir a un symbole canadien, Air Canada recemment elue meilleur transporteur aerien en Amerique du Nord. Faites decoller votre carriere en vous joignant a notre equipe novatrice et diversifiee a l'avant-garde du transport aerien de passagers.

Le chef du Developpement - Politiques et procedures - Programme de qualifications avancees sera responsable de la gestion de l'elaboration des politiques et des procedures dans le cadre du Programme de qualifications avancees (AQP), selon les exigences de Transports Canada. De plus, il devra s'assurer que les elements de la matrice de formation du Reglement de l'aviation canadien (RAC) et les responsabilites liees au Systeme de gestion de la securite (SGS) que prescrit Transports Canada sont tenus a jour dans le cadre du programme de formation. Cela consiste a superviser le developpement et le soutien du logiciel du Programme de qualifications avancees (ATLAS) elabore en interne.

Responsabilites:

Elaborer et mettre en oeuvre les plans d'action corrective qui s'imposent, en fonction des conclusions en matiere d'assurance de la qualite. Assurer la conformite totale dans la mise en oeuvre des politiques et des procedures AQP pour toutes les phases de la formation, en fonction du type d'appareil. Elaborer un programme et une politique lies au Programme de qualifications avancees. Tenir a jour les documents sur le Programme de qualifications avancees et s'assurer qu'ils sont entierement conformes avant de les soumettre a Transports Canada. Deceler et effectuer toute revision a apporter au programme, en fonction de la retroaction en matiere d'assurance de la qualite. Recueillir et examiner les donnees sur la formation et l'evaluation du Programme de qualifications avancees en ce qui a trait a la preparation des scenarios. Elaborer des procedures et du materiel de formation aux fins d'utilisation du logiciel AQP. Travailler en collaboration avec le statisticien responsable de l'AQP pour regler les problemes de notation des formateurs. Coordonner les reunions trimestrielles et annuelles sur la formation avec la haute direction d'Air Canada et Transports Canada, et y participer. S'assurer que les elements de la matrice de formation du RAC et les responsabilites liees au Systeme de gestion de la securite sont tenus a jour. Corriger les erreurs de notation courantes du systeme d'administration des permis de formation d'Air Canada (ATLAS) et effectuer la maintenance de la base de donnees des erreurs de notation du systeme ATLAS. Telecharger les scenarios prepares et mis a jour dans le systeme d'administration des permis de formation d'Air Canada (ATLAS). Encadrer les coordonnateurs - Formation, pour le suivi des evenements recents. Servir de point de contact pour les problemes d'affectation des equipages lies a la qualification des pilotes en dehors des heures et les fins de semaine. Superviser le budget pour les quatre bases de pilotes (stationnement, depenses liees a l'entrainement des pilotes, cafe). Contribuer a la mise en oeuvre du logiciel Mint et a la transition de Rouge en vue de la formation AQP. Gerer le traitement informatique des factures des bases. S'occuper du traitement des services IMAC. Faire un suivi proactif aupres des membres de l'equipe pour s'assurer que tous les livrables sont termines a temps. Contribuer a la realisation de projets speciaux, au besoin.

Qualifications

Diplome universitaire, ou diplome d'etudes collegiales en aviation Comprehension globale des exigences de formation des pilotes, conformement au mandat de reglementation de Transports Canada dans le cadre de l'AQP Solide connaissance des techniques d'enseignement et des plus recentes methodes de formation Solide maitrise de tous les logiciels de la suite Office; habiletes pour la gestion des donnees et l'analyse des tendances Experience des programmes d'assurance de la qualite du secteur de l'aviation Habiletes eprouvees pour le travail d'equipe et l'administration Talent avere pour la communication orale et ecrite Maitrise de l'anglais, selon la norme d'Air Canada Connaissance des responsabilites en matiere de securite, conformement a l'alinea 1.3.7 du Manuel de gestion de la securite de la Societe Faire prevue de ponctualite et de fiabilite pour soutenir le succes global de l'equipe dans un milieu trepidant

Conditions d'emploi :

Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment ou un emploi leur est offert. Il incombe entierement aux employes posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

A competences egales, la preference sera accordee aux candidats bilingues.

Diversite et inclusion

Air Canada est resolument engagee en faveur de la diversite et de l'inclusion et vise a creer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employes au succes de notre entreprise.


En tant qu'employeur qui garantit l'egalite d'acces a l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varie et representatif de nos clients et des communautes ou nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur interet, mais seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees.