Job Description

Effectuer des analyses et des rapports periodiques en matiere de RH pour eclairer la prise de decision et mesurer l'efficacite des RH Veiller a respecter les lois et reglements locaux relatifs au travail Batir et maintenir une culture de main-d'oeuvre qui affiche un haut rendement, mobilisee et inclusive Diriger, gerer et developper les talents comme une priorite continue pour notre organisation en matiere de RH Collaborer avec d'autres departements pour ameliorer l'efficacite organisationnelle et son caractere judicieux.
Si vous etes un leader strategique en matiere de RH, passionne par les gens et que vous possedez un parcours eprouve dans la promotion de l'excellence des RH, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.


Il s'agit d'un poste de cadre superieur - notre ensemble de recompenses exhaustives sera proportionnel a l'experience et au potentiel des candidats dans l'industrie.

Competences, aptitudes et experience requises

Baccalaureat en affaires, relations industrielles, sciences sociales ou autres disciplines connexes. Une maitrise en gestion des ressources humaines (MGRH) ou en administration des affaires (MBA) serait un atout Plus de huit ans d'experience prealable en tant que responsable principal des RH avec de l'experience dans l'acquisition de talents, de la remuneration, de la gestion des talents ou du perfectionnement organisationnel Competences interpersonnelles positives et capacite a ajuster son style selon les besoins pour etablir des relations efficaces avec tous les niveaux de direction, les employes et les pairs, localement et en ligne Experience en matiere de conseil et de partenariat avec les cadres superieurs et des intervenants Experience demontree dans la gestion d'enjeux complexes et delicats en matiere de RH avec confidentialite, empathie et confiance Solides competences analytiques et capacite a presenter des solutions aux problemes de maniere concise Experience averee dans la priorisation et la gestion de taches complexes Experience et passion dans le soutien au changement des entreprises et au perfectionnement des employes Experience averee dans la formulation de strategies et l'execution d'initiatives en matiere de ressources humaines Capacite a influencer la direction et a traiter un large eventail de questions relatives aux ressources humaines dans un environnement dynamique Capacite a se deplacer selon les besoins pour repondre aux exigences des clients Chef certifie des ressources humaines (CHRL) ou titre equivalent Etre en mesure d'obtenir une cote de securite de niveau Secret .

Competences supplementaires souhaitees pour le poste

Etat d'esprit global et experience de travail dans des environnements culturels diversifies Experience dans les secteurs de la defense et/ou de la technologie Certifications avancees en matiere de RH La maitrise des langues supplementaires, particulierement les langues locales, serait un atout.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'equilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-etre physique, mental et financier nous tient a coeur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce a quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre equipe en tant qu'employe regulier a temps plein :

Horaires de travail flexibles et compresses, en fonction des besoins de l'entreprise, ou vous avez la possibilite de prendre conge le vendredi, ainsi que la possibilite de travailler a distance a temps partiel Remuneration competitive Le temps de recuperer avec les vacances, les jours personnels, les jours feries et les conges parentaux Une couverture familiale complete pour les soins medicaux, dentaires et optiques disponible des votre premier jour d'emploi, ainsi que : + Soins de sante virtuels (acces 24h/24 et 7j/7 a des professionnels de la sante)
+ Un compte de depenses de bien-etre pour vous aider dans votre parcours de bien-etre
+ Programme d'aide aux employes et a la famille (EFAP) qui comprend des seances de conseil gratuites en face a face
+ Assurance medicale de voyage
+ Equipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
Un regime enregistre d'epargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend egalement l'acces a des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financiere complete Rabais employes pour economiser sur les biens, services et diverses activites recreatives Acces a un large eventail d'outils de developpement pour ameliorer vos competences et/ou faire progresser votre carriere, notamment : + Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
+ Programme d'aide a l'education
+ Remboursement d'une adhesion professionnelle
+ Mentorat autogere

A notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siege social est situe a Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l'industrie de la technologie de defense qui stimule l'innovation et les avancees scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security accelere la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exercons nos principales activites a Ottawa, Montreal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l'entretien d'aeronefs, et les logiciels de systemes telecommandes. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalites de reparation des moteurs d'aeronefs. Ce poste releve de l'equipe responsable des activites de l'entreprise, et qui soutient tous les secteurs d'affaires et les interets de Lockheed Martin au Canada.

Enonce sur l'egalite des chances

Lockheed Martin s'engage a respecter les principes d'egalite en matiere d'emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme a nos valeurs fondamentales d'integrite, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l'importance d'optimiser les talents et les experiences remarquables de tous nos employes pour stimuler l'innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les benefices apportes a nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, independamment de leurs antecedents. Si un poste vous interesse, nous vous invitons a expliquer comment vos competences et votre vision des choses pourraient soutenir notre equipe et nous vous encourageons a presenter votre candidature, meme si vous pensez que vos competences ne repondent pas entierement aux criteres de l'offre d'emploi publiee. En outre, Lockheed Martin s'engage a assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prets a faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s'il y a lieu.

Type d'employe

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises controlees

Cote de securite requise pour le poste

Secret