Job Description

Pr\xc3\xa9sentation :


Viens relever le d\xc3\xa9fi : joins une \xc3\xa9quipe gagnante !


Tu es \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99une entreprise qui sera en mesure de t\'offrir des d\xc3\xa9fis motivants et des exp\xc3\xa9riences professionnelles diversifi\xc3\xa9es dans un environnement dynamique et chaleureux? Joins l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de Loto-Qu\xc3\xa9bec, une soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99\xc3\x89tat qui cr\xc3\xa9e et met en march\xc3\xa9 une vaste gamme de jeux de hasard et d\xe2\x80\x99argent, et ce, dans l\xe2\x80\x99ordre et la mesure. Sa r\xc3\xa9putation d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 et de qualit\xc3\xa9 n\xe2\x80\x99est d\xe2\x80\x99ailleurs plus \xc3\xa0 faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularit\xc3\xa9 de ses produits, ses contributions \xc3\xa9conomiques, sociales et environnementales \xc3\xa0 la collectivit\xc3\xa9 et son r\xc3\xb4le de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d\xe2\x80\x99argent.







Fonctions :


Ta contribution et ton terrain de jeu \xc3\x8ates-vous pr\xc3\xaat(e) \xc3\xa0 fa\xc3\xa7onner l\'avenir en tant que Chef de service en r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration globale? Imaginez influencer la cr\xc3\xa9ation d\'un environnement de travail distinctif et motivant pour nos employ\xc3\xa9(e)s. Votre expertise guidera les strat\xc3\xa9gies de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration globale optimales pour maintenir la comp\xc3\xa9titivit\xc3\xa9 de Loto-Qu\xc3\xa9bec en tant qu\'employeur de choix. Vous d\xc3\xa9finirez l\'offre de services de votre secteur et mobiliserez une \xc3\xa9quipe multidisciplinaire. C\'est l\'occasion de laisser votre empreinte au c\xc5\x93ur de cette mission strat\xc3\xa9gique. Vous devrez :

• g\xc3\xa9rer la conception, le d\xc3\xa9veloppement et la mise en \xc5\x93uvre de programmes de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration globale qui s\'harmonisent aux priorit\xc3\xa9s strat\xc3\xa9giques de Loto-Qu\xc3\xa9bec et soutiennent les objectifs d\'affaires, pour favoriser l\'attraction et l\'engagement des employ\xc3\xa9s;
• encadrer la planification et la gestion de diff\xc3\xa9rentes initiatives : actualisation des conditions de travail, \xc3\xa9valuation des emplois, processus annuel de r\xc3\xa9visions salariales, gestion des programmes de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration incitative, maintien de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 salariale, etc.;
• agir \xc3\xa0 titre d\xe2\x80\x99expert conseil ou de repr\xc3\xa9sentant de Loto-Qu\xc3\xa9bec, \xc3\xa0 des comit\xc3\xa9s internes et externes li\xc3\xa9s \xc3\xa0 la r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration, notamment lors du renouvellement de conventions collectives;
• assurer une communication optimale des programmes de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des conditions de travail aupr\xc3\xa8s des employ\xc3\xa9s, des gestionnaires, de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe RH et de la haute direction;
• assurer de la conformit\xc3\xa9 r\xc3\xa9glementaire et l\xc3\xa9gale des programmes de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration globale en vigueur;
• encadrer la planification et la gestion financi\xc3\xa8re et administrative des r\xc3\xa9gimes de retraite \xc3\xa0 prestations d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es, dans le cadre d\xe2\x80\x99une gouvernance rigoureuse et efficace propre \xc3\xa0 ce type de r\xc3\xa9gime;
• agir \xc3\xa0 titre d\xe2\x80\x99agent de liaison entre les consultants, les comit\xc3\xa9s de retraite et la Direction pour comprendre les enjeux et les impacts sur la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9;
• veiller \xc3\xa0 ce que le Programme d\xe2\x80\x99assurances collectives soutienne ad\xc3\xa9quatement les orientations et initiatives en mati\xc3\xa8re de sant\xc3\xa9 et de mieux-\xc3\xaatre, notamment \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9gard de l\xe2\x80\x99absent\xc3\xa9isme;
• analyser et recommander les niveaux de risque \xc3\xa0 prendre par la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9;
• appliquer les meilleures pratiques de gestion en mati\xc3\xa8re de mobilisation, de reconnaissance et voir au bien-\xc3\xaatre professionnel des employ\xc3\xa9s.

Exigences essentielles :

• Baccalaur\xc3\xa9at avec une sp\xc3\xa9cialisation en actuariat, en ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent
• Minimum de 8 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience pertinente en r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration globale, dont un minimum de 3 ann\xc3\xa9es en gestion

Autres exigences :

• Exp\xc3\xa9rience de travail dans la gestion de r\xc3\xa9gimes de retraite \xc3\xa0 prestations d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es
• Exp\xc3\xa9rience de travail dans l\xe2\x80\x99administration de conventions collectives
• Bonne connaissance des normes du travail et lois en vigueur au Qu\xc3\xa9bec
• Sens du leadership et aptitudes pour la gestion et la mobilisation d\'\xc3\xa9quipes multidisciplinaires
• Excellentes comp\xc3\xa9tences en communication et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 vulgariser les concepts techniques
• Excellente capacit\xc3\xa9 d\'organisation et de planification
• Sens de l\'analyse et de la r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes
• Sens politique

Conditions particuli\xc3\xa8res :

\xc3\x80 toi de jouer, rejoins notre \xc3\xa9quipe!

• R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration selon les structures salariales en vigueur
• Acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 une plateforme de t\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine
• Un mod\xc3\xa8le de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride s\'applique \xc3\xa0 cet emploi
• Acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 un Centre de la petite enfance (CPE) sur les lieux de travail
• \xc3\x80 vous de jouer, faites \xc3\xa9quipe avec Myriam Bouffard!

Conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 la politique de la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, l\'obtention de cet emploi est conditionnelle aux v\xc3\xa9rifications de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9es par l\'employeur. Les candidatures re\xc3\xa7ues seront trait\xc3\xa9es selon l\'ordre de priorit\xc3\xa9 \xc3\xa9tabli aux politiques, r\xc3\xa8glements ou conventions collectives en vigueur \xc3\xa0 la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu\'avec les personnes s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9es pour une entrevue.


Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre diversifi\xc3\xa9e et repr\xc3\xa9sentative de la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise, Loto-Qu\xc3\xa9bec et ses filiales souscrivent \xc3\xa0 un programme d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicap\xc3\xa9es ainsi que les minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques \xc3\xa0 poser leur candidature.