Job Description

Mandat

Le

Centre integre de sante et de services sociaux de l'Outaouais

est a la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de chef de programme - services externes dependance, RIVE et HPJ a la direction des programmes de sante mentale et de dependance (DSMD). Notre etablissement comprend 11 500 employes repartis dans 71 installations sur le territoire de l'Outaouais et gere un budget de fonctionnement annuel d'environ 1.3 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d'ameliorer et de restaurer la sante et le bien-etre de la population de l'Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de sante et de services sociaux, integres et de qualite, contribuant ainsi au developpement social et economique de la region.


L'experience patient (client) et la responsabilite populationnelle ou clientele seront aussi au coeur de tous les processus afin d'ameliorer l'acces, la continuite et la fluidite des services. Le titulaire travaille en conformite avec les valeurs de l'organisation : excellence, partenariat, engagement et bienveillance.

Sommaire du role et des responsabilites

Relevant de la coordonnatrice clinico-administrative - volet itinerance et dependance, le chef de programme - services externes dependance, RIVE et HPJ exerce un leadership strategique dans un contexte de transformation organisationnelle et d'amelioration continue, en coherence avec les orientations ministerielles et les resultats attendus.


Responsable de plusieurs programmes et services, dont les services externes en dependance, le service de readaptation intensive en dependance (RIVE), l'hopital de jour en sante mentale (HDJ) et le Programme d'evaluation et de reduction du risque de conduite avec les capacites affaiblies (PERRCCA), le chef de programme veille a l'atteinte des objectifs organisationnels et directionnels qui y sont rattaches.


Le chef de programme initie, coordonne et met en oeuvre des actions visant a ameliorer l'accessibilite, la fluidite et la qualite du continuum de services de la DSMD. Il accompagne les equipes administratives, professionnelles et medicales dans l'atteinte de ces objectifs, en diversifiant les strategies d'intervention pour optimiser les ressources, evaluer les retombees, et valoriser les realisations.


Il entretient et developpe des partenariats avec les differents acteurs du CISSS de l'Outaouais ainsi qu'avec les partenaires externes, notamment par sa participation a des comites, tables de concertation et projets speciaux lies aux enjeux et realites des services sous sa responsabilite.


Le titulaire de ce poste contribue activement aux travaux, comites et projets soutenus par la DSMD, en appui aux priorites organisationnelles et directionnelles (representation, elaboration de politiques et procedures, soutien aux projets prioritaires, etc.).


Le chef de programme initie et collabore a des recherches sur les pratiques a privilegier, dans le but d'assurer une utilisation efficiente des ressources disponibles et de soutenir le deploiement optimal des services. Cela inclut l'actualisation des modeles organisationnels, l'analyse des pratiques existantes et la mise en oeuvre de projets innovants.


Enfin, il analyse l'etat des programmes sous sa responsabilite en recueillant des donnees pertinentes sur les ressources, les operations et les resultats, afin de produire des rapports de gestion et toute autre documentation necessaire a la prise de decision.


A titre de gestionnaire au sein d'un etablissement public, il est imputable de sa gestion tant a l'interne qu'a l'externe et est appele a en rendre compte en tout temps.

Exigences

Exigences requises

Diplome d'etudes universitaires de 1e cycle (baccalaureat) en sciences de la sante, sciences sociales, gestion ou tout autre discipline pertinente au poste Experience professionnelle d'au moins deux (2) ans dans un domaine relie aux fonctions Tres bonne comprehension du secteur de la sante et des services sociaux, de son administration et de son cadre legal Toute autre combinaison d'experience et de formation jugee pertinente pourrait etre consideree Automobile requise
Note : Si vous avez obtenu votre diplome a l'exterieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'evaluation comparative d'etudes delivree par le ministere de l'Immigration, de la Diversite et de l'Inclusion. L'absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entrainer le refus de votre candidature.

Competences generiques recherchees

Orientation vers la clientele Orientation vers les resultats Savoir gerer le changement Communications interpersonnelles et organisationnelles

Competences specifiques recherchees

Resolution de problemes Savoir gerer les ressources Savoir controler Savoir gerer les conflits Prise de decision

Concours reserve

Ce concours est ouvert au personnel du reseau de la sante et des services sociaux.

Remuneration

Classe salariale : 38


Minimum : 94 306 $


Maximum : 122 596 $

Port d'attache

25, rue St-Francois

Candidature

Veuillez soumettre votre candidature avant le

14 octobre 2025

, a 23h59 (HNE)

, sous l'onglet Recrutement et choisir Chercher un emploi, puis emplois disponibles sur notre site Internet au : http://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/.

Aux fins de la verification de votre admissibilite, il est important de preciser chacune de vos experiences de travail et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d'admission particulieres ainsi qu'une lettre de motivation.



Seuls les dossiers complets et recus avant la date et l'heure limites seront consideres. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examines et ne pourront etre modifies.

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec le service aux cadres via l'adresse courriel suivante : 07.personnel_encadrement@ssss.gouv.qc.ca .

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour la suite du processus. Prendre note que les dates d'entrevues sont a determinees.

Le CISSS de l'Outaouais encourage la diversite et l'egalite en emploi en invitant les femmes, les membres de minorites visibles et ethniques, les personnes handicapees, les anglophones ainsi que les Autochtones a deposer leur candidature. Note : L'utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement a en faciliter et en alleger la lecture et la comprehension et ne doit pas etre consideree comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s'appliquent donc autant aux femmes qu'aux hommes, indistinctement.