Job Description

Groupe :

Cadre

Numero du concours :

CAD-2025-24

Type de poste :

Regulier, temps plein

Nombre de postes :

1

Date de fermeture :

20/11/2025

Numero de reference :

J1025-0856

La Ville de Terrebonne, cherche presentement a completer son equipe de pres de 1 300 employes qui oeuvrent chaque jour a faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalite en plein essor qui compte maintenant pres de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalite en importance au Quebec.



Les projets remplis de defis vous allument? Joignez sans tarder notre equipe stimulante et contribuez a batir un milieu de vie de qualite en posant votre candidature pour le poste de :

DESCRIPTION :

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CHEF DE DIVISION -COMPTABILITE, INVESTISSEMENTS ET ASSISTANT-TRESORIER

POSTE REGULIER A TEMPS PLEIN

DIRECTION DES FINANCES ET DE L'APPROVISIONNEMENT

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Relevant de la directrice adjointe et tresoriere, le titulaire planifie, organise, dirige et encadre les activites reliees a la gestion de la dette et des immobilisations, ainsi qu'au traitement des comptes fournisseurs. Il assure la gestion des ressources humaines, financieres et materielles de sa division. Il participe avec son gestionnaire a la definition des orientations, des objectifs et des priorites de sa division tout en assurant le developpement et l'application des politiques et directives visant l'evolution et l'atteinte des resultats attendus.




Plus precisement, le titulaire aura a assumer les responsabilites suivantes :



Superviser le suivi financier des immobilisations et en assurer la comptabilisation adequate; Elaborer des strategies et des politiques relatives a l'endettement de la Ville ainsi que les strategies de financement des reglements d'emprunt tout en assurant une optimisation de la gestion de l'encaisse; Assurer le suivi et le maintien des systemes auxiliaires en matiere d'immobilisations; Diriger la revision et la mise a jour des processus lies a la comptabilisation des transactions et aux analyses comptables de son secteur; Agir a titre d'assistant-tresorier en conformite avec la Loi sur les cites et villes, et assumer le role de tresorier en l'absence de ce dernier; Agir a titre de contributeur et de reference en matiere de comptabilite, de gestion de la dette et de l'immobilisation, et suggerer des solutions innovantes. Diriger et executer les projets propres a son champ de competences; Veiller a la conformite des paiements, a la rigueur des controles internes et au respect des politiques financieres et contractuelles; Optimiser les processus de paiement (numerisation, automatisation, gestion des approbations) pour ameliorer l'efficacite et la transparence; Planifier et superviser la production du rapport financier et s'assurer de la conformite et du respect des echeanciers; Veiller a l'application des normes comptables du secteur public, du manuel de la presentation de l'information financiere municipale du MAMH et des lois et reglements en vigueur en matiere financiere et de fiscalite municipale; Elaborer et assurer le respect des procedures de controle interne relevant de ses champs de responsabilites; Participer a la preparation d'analyses financieres et budgetaires, en assurer la validation et la conformite, et participer a leur presentation a la Direction generale, aux commissions et a toute autre instance, lorsque requis; Reviser les redditions de comptes exigees pour les differents programmes; Mettre en place et ameliorer les normes, les processus d'affaires ainsi que les systemes technologiques de la division, dans le but d'optimiser la qualite des services; Assurer une vigie sur les changements legislatifs et les meilleures tendances et pratiques sur le marche dans son domaine d'expertise.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES :

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EXIGENCES :



Un minimum de huit (8) ans dans un domaine pertinent a la fonction dont un minimum de quatre (4) ans en gestion de personnel; Une experience dans le milieu municipal, un atout; Baccalaureat en comptabilite ou administration des affaires, profil comptabilite ou equivalent; Etre membre en regle de l'Ordre des CPA du Quebec; Detenir le titre d'officier municipal agree (OMA), un atout; Toute autre combinaison de scolarite et d'experience jugee pertinente et equivalente pourra etre consideree; Excellentes connaissances des normes comptables canadiennes du secteur public et du manuel de la presentation de l'information financiere du MAMH.


APTITUDES ET HABILETES :





Capacite a motiver; Collaboration; Centre resultats; Autonomie et jugement; Qualite des decisions; Organisation des ressources; Discretion; Rigueur; Priorisation; Agilite.

HORAIRE DE TRAVAIL :

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L'horaire de travail est du lundi au jeudi de 8h15 a 16h30 et le vendredi de 8h30 a midi.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

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L'echelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 117 547$ et 140 357$ et les conditions de travail sont celles prevues pour le personnel cadre de la Ville de Terrebonne.




La Ville de Terrebonne souscrit au principe d'egalite en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorites visibles, des minorites ethniques et les personnes handicapees a presenter leur candidature.





Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accedant au site internet de la Ville de Terrebonne au https://terrebonne.ca/carrieres/, avant la date de fermeture du concours.




Nous vous remercions de votre interet, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

POUR POSTULER :

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Pour soumettre votre candidature, vous devez au prealable creer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours . Si vous eprouvez des difficultes lors de la creation de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" a la gauche de votre ecran.




Toutes les demandes d'emploi doivent etre soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire a jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de presentation de meme que les documents de scolarite demandes ou autre document pertinent doivent etre ajoutes a la section "mes documents". Toute candidature recue par courriel, par telecopieur, par courrier ou incomplete sera refusee.




Nous vous remercions de votre interet, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

ACCES A L'EGALITE EN EMPLOI :

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La Ville de Terrebonne valorise la diversite et invite les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a poser leur candidature.

S'identifier

Vous faites partie d'un ou de plusieurs des groupes vises par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois.

Processus d'embauche pour les personnes handicapees

Vous avez un handicap et avez besoin de mesures adaptees a votre situation pour participer a un processus d'evaluation? Faites-nous-en part.



Soyez assure(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialite.