Job Description

Tu cherches a faire une vraie difference aupres d'humains passionnes de construction et de renovation ? L'idee de partager tes connaissances, batir des competences solides et participer a des projets concrets dans notre domaine resonne en toi ? Chez BMR, des emplois a la hauteur de tes aspirations t'attendent, avec des possibilites d'avancement et l'opportunite d'evoluer au sein d'une equipe soudee, ou tous sont motives a se depasser.





Joins-toi a nous pour

batir un avenir solide !

Chef / Cheffe d'equipe - cour a bois

Le titulaire de ce poste aura les responsabilites cles suivantes :

Offrir un excellent service et fideliser la clientele ; Ameliorer et perfectionner les aptitudes de vente des employes en encourageant l'usage et l'application des techniques de vente et des programmes de l'entreprise ; Avec l'aide du gestionnaire, travailler a l'atteinte des objectifs de vente ainsi que des objectifs de service a la clientele et s'assurer que les employes comprennent bien leur role dans l'atteinte de ces objectifs ; Travailler en collaboration avec l'equipe de gestion pour appuyer les evenements promotionnels ; Resoudre les problemes de service a la clientele ; Soutenir les activites de marchandisage en s'assurant que le magasin est pret aux affaires ; Effectuer le suivi des commandes en attente et des commandes speciales lorsque requis ; Appuyer le gestionnaire dans le controle des stocks tout au long de l'annee S'assurer que la communication est faite de facon efficace afin de bien transmettre l'information et s'assurer de la bonne comprehension des employes ; Soutenir le gestionnaire dans le processus d'integration des nouveaux employes ; Collaborer a l'identification des besoins de formation et de developpement des employes ; Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et securitaire, puis montrer l'exemple en suivant les procedures de l'entreprise ; Accomplir les autres taches demandees et definies par son superieur en lien avec la nature de l'emploi.

Aptitudes requises :

Etre doue pour la communication interpersonnelle et le travail d'equipe Etre oriente vers les resultats et le service aux clients ; Etre doue dans le role de mobilisateur et de motivateur ; Excellente capacite d'ecoute ; Savoir deleguer, informer et gerer les priorites. Leadership et excellentes aptitudes de communication ; Capacite a planifier, a organiser et a etablir des priorites ; Capacite d'agir comme coach et d'encadrer pour obtenir des resultats Innovation et creativite dans la resolution de problemes.

Exigences :

Diplome d'etudes secondaires; Minimum 3 ans d'experience dans le commerce de detail; Capacite a travailler sous pression; Disponibilite pour travailler selon un horaire variable (jour, soir et fin de semaine). Savoir deleguer, informer et gerer les priorites. Savoir deleguer, informer et gerer les priorites.

Ce que vous propose BMR :

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d'equipe ; Un milieu favorisant la diversite et l'inclusion ; Un programme d'avantages sociaux (REER, assurances collectives, telemedecine, PAEF) ; Des rabais dans les magasins BMR ; Des activites variees pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, celebrations du temps des fetes, etc.) ; Des possibilites de grandir au sein de l'entreprise ; Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre equipe dynamique et contribuer a la croissance du plus important joueur quebecois dans le domaine des centres de renovation, veuillez nous envoyer votre candidature.





Le Groupe BMR valorise la diversite et l'inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorites visibles, des minorites ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) a presenter leur candidature.