Job Description

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numeriques, Voith fait figure de reference sur les marches de l'energie, des pates et papiers, des matieres premieres et du transport & de l'automobile. Fondee en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec pres de 22 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 5,2 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde.



Nous sommes presentement a la recherche de talents pour le poste de:

Chef Chantier (Site Manager)

Sur nos differents chantiers en Amerique du Nord



Resume:

Le titulaire de ce poste assurera les activites de montage et de mise en service en tenant compte de la securite au travail et des exigences de qualite, conformement au calendrier et au budget prevus, afin d'assurer une satisfaction optimale du client et de l'image de Voith, respecter le calendrier et le budget, et diriger les travaux sur le site.

Responsabilites:

1. Execution du projet :

Respecter et suivre les normes SSE internes et externes (c'est-a-dire celles du client) Piloter le calendrier afin de respecter les echeances convenues en interne (Voith) et en externe (client, tiers). Remettre en question le calendrier en interne ; defendre en externe la position de Voith sur ce qui peut etre realise de maniere realiste. Fournir a toutes les parties les informations previsionnelles necessaires. Mettre en place tous les processus au site conformement aux processus BMS de la Construction et M-e-S et au plan operationnel, tels que : + un processus solide de gestion du changement sur site ;
+ un processus stable de manutention des materiaux sur site base sur Insite LMS
+ un processus de reporting SSE sur site (a deleguer)
+ un processus efficace de communication et de gestion visuelle sur site
Assurer un contact etroit et ouvert avec : + le client
+ les ingenieurs du client
+ les autorites locales
+ les partenaires et fournisseurs
+ les autres fonctions internes (PMr, FSE, LE, PE, CMr, LCE, CE)
+ les gestionnaires au bureau
Coordination des activites sur site concernant : + les differents lots / zones de travail
+ les systemes (alternateur, turbine, E-BoP, M-BoP, structures, etc.)
+ les activites (installation, mise en service)
Coordination du personnel, soit : + les clients et partenaires
+ leur mobilisation sur le site et leur preparation
Controle et evaluation de l'etat du site en ce qui concerne les couts et la performance des travaux par rapport au plan Maintenir et gerer la relation avec le client Gestion des sous-traitants (calendrier, couts, documentation, controles qualite) Diriger le travail des superviseurs et assister l'ingenieur de mise-en-service Coordination de la livraison/expedition/reception des composants au site Escalader les problemes critiques vers le Directeur du projet, le superieur hierarchique direct et/ou le Directeur du departement de construction et M-e-S. Assistance a l'equipe au site en cas de resolution de probleme et de prise de decisions Remplir les obligations contractuelles pour les activites du site en etroite coordination avec le client ou les consultants et les autres parties prenantes du projet Responsabilite de l'adequation des methodes de travail avec le systeme d'assurance qualite Assurer une planification adequate entre l'installation et la mise en service afin de permettre une transition optimisee de l'installation a la mise en service, en tenant compte de l'espace necessaire au montage, de la verification des cables et de la mise sous tension des systemes Gestion du contrat de base par rapport aux avenants, veiller au respect du chemin critique, signaler si les avenants ont une incidence sur le chemin critique et quantifier les couts/delais supplementaires, informer le client Informer le siege social des jalons critiques atteint au site

2. Leadership du personnel sur site :

Toujours montrer l'exemple, incarner les valeurs de Voith Etre present sur le terrain et agir en tant que personne de contact Adopter un comportement proactif Mettre en place des equipes efficaces et assurer le leadership pour les activites quotidiennes sur site Assurer une bonne communication entre les equipes Planifier le travail et repartir le personnel en collaboration avec les superviseurs. Assurer toute la communication et le partage d'informations entre les parties concernees afin d'atteindre les objectifs. Veiller au respect de la discipline sur le site. Veiller au respect des horaires de travail.


Competences et aptitudes requises:Entrepreneuriat et rigueur demontres, excellentes competences en leadership et esprit d'equipe avec capacite a motiver Solides competences analytiques et de resolution de problemes Capacite d'etablir l'ordre de priorite des taches et de les deleguer au besoin Capacite a bien fonctionner dans un environnement a rythme eleve et stressant Habiletes en negociation et comprehension de la gestion de contrat et des avenants Excellentes competences en communication verbale et ecrite Maitrise de la suite Microsoft Office ou des logiciels connexes Bilinguisme francais et anglais pour etre en mesure de faire la supervision sur differents chantiers de construction au Canada et potentiellement aux Etats-Unis Etre disponible pour des affectations sur divers chantiers


Formation et ExperienceFormation en genie mecanique ou electrique avec 5 ans ou plus d'experience similaire Connaissance technique et experience du milieu hydro-electrique (installation et mise en service de l'ensemble du groupe turbine-alternateur et des systemes auxiliaires) Experience en matiere d'exigences liees aux syndicats du domaine de la construction

Voith Hydro a Brossard -Pourquoi se joindre a notre equipe

Gamme d'assurances complete incluant couverture medicale, dentaire et voyage des le jour 1 - pour vous et votre famille Programme d'aide aux employe(e)s et services de telemedecine, pour vous et votre famille Remuneration globale concurrentielle et REER collectif avec contributions de l'employeur 13 jours de conges feries ou flottants par annee incluant des conges payes entre Noel et le Jour de l'an Domaine des energies renouvelables Milieu inclusif qui valorise la diversite Programme de developpement des talents Formations en leadership et programme de mentorat Programme de remboursement des frais de scolarite Programme de bourses d'etude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s Focus clair sur l'Hydro, notre champ d'expertise Une opportunite de contribuer a des projets structurants majeurs en Amerique du Nord Voith opere de maniere carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022 Compagnie familiale avec stabilite financiere Acces a des expert(e)s de partout a travers le monde Des collegues et gestionnaires engage(e)s, motive(e)s et hautement competent(e)s Opportunites d'assignations internationales


Vous ne repondez pas a toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon element pour notre equipe? Nous vous encourageons a postuler - vos competences uniques sont peut-etre exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!