Job Description

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Le/la Adjoint(e) Gestionnaire de chantier, qui releve du Gestionnaire de chantier, supporteras l'execution sur site des projets de turbines hydrauliques et alternateurs. Les responsabilites comprennent, sans s'y limiter, la planification de l'ESS, la strategie d'execution, le calendrier, le suivi des couts et la planification des ressources du site. Dans ce role, vous travaillerez dans le cadre de parametres definis pour prendre des decisions, appliquer des concepts a des problemes de complexite variable et resoudre les problemes par une action immediate et/ou une planification a court terme.

Responsabilites

Developpement et respect du plan d'arret de securite OneGE Gestion de la portee en planifiant, organisant et supervisant l'equipe de terrain Interagir etroitement avec le planificateur de projet dans le developpement et la maintenance des calendriers charges en ressources Gerer les couts encourus et prevus Travailler avec une equipe de projet multifonctionnelle et comprendre tous les elements livrables qui pourraient affecter l'execution sur le terrain Preparer le site du projet avant la mobilisation de l'equipe sur le terrain (c'est-a-dire l'infrastructure, l'outillage, etc.) Participer activement aux processus de conception, au developpement de nouvelles lecons apprises et au processus de retour d'experience Gerer la documentation du site (qualite, EHS, rapports quotidiens, comptabilisation du temps, rapports de depenses, etc.) Participer activement a la definition des exigences en matiere d'outillage special avec l'equipe Methodes et Outillage special Promouvoir les possibilites d'amelioration des marges, les initiatives d'optimisation des couts et les possibilites d'extension du champ d'application Contribuer au programme de formation, selon les besoins Voyager environ 70 a 100 % du temps, selon les besoins.

Qualifications

Diplome universitaire (B.A.Sc. ou M.A.SC.) dans un domaine technique ou de gestion (ou experience equivalente) Experience en gestion de chantier Experience dans le domaine de la production d'electricite Experience du controle des couts Experience des concepts techniques (y compris les machines hydroelectriques, les turbines, les alternateurs, etc ;) Excellentes competences en matiere de leadership ;

English:

The Deputy Site Manager, reporting to the Site Manager, will support the on-site execution of hydro turbine and generator projects. Responsibilities include, but are not limited to, EHS planning, execution strategy, scheduling, cost tracking, and site resource planning. In this role, you will work within defined parameters to make decisions, apply concepts to problems of varying complexity, and resolve issues through immediate action and/or short-term planning.

Responsibilities

Development and adherence to the OneGE Safety Shutdown Plan Scope management by planning, organizing, and supervising the field team Interact closely with the project planner in the development and maintenance of resource-intensive schedules Manage incurred and projected costs Work with a multifunctional project team and understand all deliverables that could affect field execution Prepare the project site prior to field team mobilization (i.e., infrastructure, tooling, etc.) Actively participate in the design processes, the development of new lessons learned, and the feedback process Manage site documentation (quality, EHS, daily reports, timekeeping, expense reports, etc.) Actively participate in defining special tooling requirements with the Methods and Special Tooling team Promote margin improvement opportunities, cost optimization initiatives, and expansion opportunities Scope of application Contribute to the training program, as needed Travel approximately 70-100% of the time, as needed.

Qualifications

University degree (B.A.Sc. or M.A.Sc.) in a technical or management field (or equivalent experience) Experience in construction site management Experience in power generation Experience in cost control Experience with technical concepts (including hydroelectric machines, turbines, generators, etc.) Excellent leadership skills;

Additional Information

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Relocation Assistance Provided:

No


#LI-Remote - This is a remote position