Job Description

A propos de Xecoon Talent

Xecoon Talent

, division du groupe

Xecoon

, est une agence quebecoise nouvelle generation qui combine la rigueur du recrutement professionnel et l'agilite d'une startup.
Notre mission : aider les entreprises a

trouver des talents fiables, competents et humains

, selon trois criteres essentiels :

localisation, valeurs et savoir-etre.

Nous travaillons sur des contrats de 6 a 12 mois dans les domaines du marketing, des technologies, de l'administration et des metiers specialises.

Chez Xecoon Talent, nous croyons que

le recrutement doit etre humain, rapide et base sur la compatibilite

, pas juste sur le CV.

Poste : Chasseurse de tete - Closer RH

Tu es a la fois une

negociateurtrice dans l'ame

et une

experte du recrutement

?
Tu veux un role strategique ou tu conclus les ententes avec les entreprises

et

trouves les talents parfaits pour leurs besoins ?
Ce poste est fait pour toi.

Responsabilites principales

1. Cloture de contrats (cote entreprises)

Mener des

entrevues video avec les clients potentiels

pour comprendre leurs besoins RH. Presenter les services Xecoon Talent et conclure les

contrats de recrutement

(6 a 12 mois). Rediger et valider la

fiche de poste detaillee

selon les informations recueillies. Etablir les conditions : horaire, budget, profil recherche, objectifs. Assurer la signature electronique du contrat via

DocuSign / SignRequest

.

2. Recrutement de talents (cote candidats)

Rechercher activement des profils sur

LinkedIn, Indeed, Jobboom, etc.

Effectuer les

entrevues de preselection video (10 a 15 minutes)

. Evaluer les

competences techniques et humaines

(savoir-etre / compatibilite avec les valeurs du client). Selectionner les

3 meilleurs candidats

et rediger leurs

fiches profils

(modele fourni). Envoyer les profils au client et assurer le suivi jusqu'a la selection finale.

3. Suivi et fidelisation

Faire un suivi avec le client apres 1 semaine, 1 mois, puis chaque trimestre. Maintenir la satisfaction client et anticiper les renouvellements de contrats.

Profil recherche

Experience en

vente, recrutement, ou gestion de comptes clients

. Excellente communication orale et ecrite. Capacite a mener un entretien professionnel et a convaincre. Grande autonomie et sens des responsabilites. Aisance avec les outils :

LinkedIn Recruiter, Google Meet, Canva, Notion, Google Sheets.

Esprit analytique, ecoute active et curiosite naturelle pour les personnes. Sens de la confidentialite et de la confiance client.

Remuneration et potentiel de gains

Commission de 15 %

sur chaque contrat client signe et livre. Commissions versees

mensuellement

, sur les paiements reellement recus.

Aucun plafond de revenu.

Exemple concret :

Contrat de 6 mois a 33 $/h (40 h/sem, 4,3 sem/mois) =

34 260 $

facture. 15 % de commission =

5 139 $

par contrat conclu et talent place.
En maintenant une moyenne de

4 contrats/mois pendant 6 mois

,
tu atteins plus de

120 000 $ de commissions

sur 6 mois.

Conditions de collaboration

Statut : Travailleur autonome a la commission Duree minimale : 6 mois Remuneration : 15 % par contrat conclu et paye Horaire : flexible (tu geres ton temps selon tes rendez-vous) Debut :

immediat

Formation complete offerte

Ce que nous offrons

Accompagnement individuel

du fondateur et de l'equipe RH.

Attestation officielle de collaboration Xecoon Talent

a la fin du mandat.

Possibilite d'evolution

vers un role de direction RH ou coordination regionale. Une vraie liberte :

tu gagnes selon tes resultats, sans plafond.

Type d'emploi : Pigiste / Freelance

Avantages:

Bourses d'Etudes Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Options d'Achats d'Actions Plan d'actionnariat des employes Tenue Decontractee Travail a domicile
Experience:

ventes: 1an (Obligatoire) Gestion des ressources humaines: 1an (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail