Job Description

Concours: 179835
Titre a l'interne*: Charge(e) projets Telecommunications (Assignation temporaire duree indeterminee)
Statut: Temporaire
Duree: Indeterminee
Adresse: 1500, boul. Robert-Bourassa
Ville: Montreal
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilites d'horaire variable
Fin d'affichage: 29/09/2025
*Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.
Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
73 586,50 $ a 122 643,30 $
Vos principales activites au quotidien

• Assurer la responsabilite de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activites associees a ces projets.
• Assumer la responsabilite du portefeuille des projets.
• Assumer le respect des budgets et des echeanciers des projets.
• Integrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unites dans une perspective matricielle de gestion de projets .
• Definir le mandat incluant les exigences, les responsabilites, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
• Rendre compte du suivi des projets aupres de ses clients en fonction des engagements.
• Rendre compte de l'etat du portefeuille des systemes et du suivi des mandats.
• Developper les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.
• Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unite sur la gestion de projets.
• Conseiller les unites clientes quant a l'evolution de leurs systemes et quant a l'utilisation des technologies de l'information

Votre profil
Exigences

• Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
• Posseder un minimum de 6 a 9 ans d'experience pertinente en gestion de projets d'envergure/complexes, de l'etude d'opportunite jusqu'au deploiement.

Competences et connaissances reliees au poste

• Avoir une connaissance en gestion de projets en telecommunication ainsi que des enjeux relies au domaine.
• Avoir une connaissance dans la livraison et la planification des projets Agile.
• Avoir demontre la capacite a gerer et controler les domaines de competences de la gestion de projets (cout, delai, parties prenantes, risques, etc.).
• Avoir une connaissance des projets de centres de donnees, un atout.
• Avoir une connaissance des systemes et logiciels d'entreprise (EPM, Suite Office, outils de gestion de projets, etc.), un atout.
• Detenir la certification PMP, un atout.
• Demontrer la maitrise des competences comportementales suivantes :

• Centre sur le client
• Autonomie
• Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, a l'oral et a l'ecrit, en raison de communication avec des fournisseurs anglophones.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

• Travaille en equipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et oriente vers les resultats
• S'engage dans l'evolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent
• Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche
• Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance
• Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances
A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.
Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.
Identifiant: 179835

Skills Required