Job Description

Titre d'emploi

Charge(e) d'expertise et de pratique principal(e) - Qualite et traitement de l'eau potable

Organisation

Service de l'eau | Direction de l'eau potable | Division de l'exploitation des usines et des reservoirs d'eau

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Emploi permanent

Periode d'inscription

Du 18 novembre au 1er decembre 2025

Salaire

Echelle salariale (2023) : 102 348 $ a 120 732 $ | Groupe de traitement : 29-003

L'echelle salariale sera mise a jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Professionnel general. Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est: Charge(e) d'expertise et de pratique principal(e) (4010000)

Horaire:

35 h/semaine - possibilite de teletravail

Adresse:

999 rue Dupuis, Verdun

Ce processus vise a pourvoir 1 poste permanent (en creation). Pour les employees et employes appartenant a l'accreditation des professionnels generaux, la liste d'eligibilite issue de ce processus servira a pourvoir tous les postes de cette fonction a la division de l'exploitation des usines et des reservoirs d'eau du service de l'eau, dont les exigences sont les memes ou similaires.

NOTRE OFFRE

Vous etre une experte ou un expert dans le domaine du traitement de l'eau potable et de sa qualite? Joignez vous a l'equipe d'exploitation des usines et des reservoirs d'eau potable, produisant plus de 480 000 millions de litres d'eau par annee par nos 6 usines de production d'eau potable. La mission de la Direction de l'eau potable est de produire une eau potable de qualite en tout temps afin de proteger la sante et la securite de la collectivite montrealaise.


La responsabilite principale de la personne titulaire consiste a conseiller la direction dans son domaine d'expertise, soit la qualite et le traitement de l'eau potable. A titre d'expert, le ou la titulaire participe au developpement de la vision, de la structure de gouvernance et des orientations strategiques afin d'instaurer et d'implanter les bonnes pratiques dans son domaine d'expertise. Il ou elle definit et etablit des processus, modeles et procedures, et veille a leur implantation et application, sous la direction du chef de l'exploitation des usines et des reservoirs d'eau potable.

Votre mandat

Plus precisement, la personne recherchee:

Agit a titre d'expert(e), participe a la definition de la vision et des orientations en matiere de qualite, d'innovation et d'amelioration pour les usines de production d'eau potable tout en influencant les autres directions du service et des services partenaires; Definit, etablit et realise des initiatives d'amelioration transversales aux six usines en lien avec la qualite de l'eau potable produite et le programme d'excellence en eau potable (PEXEP); Identifie des cibles de performance, des mesures de controle, des indicateurs et des objectifs a atteindre dans le cadre de ce programme, valide l'atteinte de ceux-ci et analyse les ecarts, et rend compte a la direction du controle et de l'amelioration continue des procedes avec les equipes operationnelles; Etablit le cadre de reference sous forme de documentation et d'outils, tels que des revues de la litterature, des sommaires techniques, des grilles ou des gabarits specialises, et realise des audits techniques en usine avec les equipes afin de determiner les correctifs et ameliorations a apporter; Prepare, etablit et/ou realise des travaux de recherches et d'innovation avec les partenaires universitaires et chercheurs dans son domaine d'expertise, et les equipes operationnelles dans les usines; Etablit une vigie des bonnes pratiques avec les villes partenaires canadiennes et les communique aux equipes pour leur mise en place; Realise des presentations de vulgarisation sur les travaux en usine et les projets de recherche, et valorise les travaux realises par les equipes de la Direction; Realise la preparation d'appels d'offre pour des besoins globaux de l'unite et effectue la reddition de compte aux autorites competentes dans son champ d'expertise; Est appelee a travailler aux 6 usines de production d'eau potable de la Direction.

PROFIL RECHERCHE

Baccalaureat (ou l'equivalent academique) en genie des eaux, en sciences naturelles appliquees a l'environnement, en genie chimique, ou autre domaine pertinent 6 annees d'experience en lien avec les responsabilites du poste Connaissance des procedes de traitement et de la reglementation en vigueur sur l'eau potable (RQEP) Connaissance generale technique des metiers en mecanique, electricite et instrumentation et controle Permis de conduire classe 5 valide Connaissance de la gestion de la maintenance assistee par ordinateur (GMAO) de type Maximo ou Guide TI, un atout Diplome universitaire de deuxieme et de troisieme cycle dans le domaine d'expertise recherche, un atout Detenir une carte ASP valide, un atout

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!